16.03.2014 Views

سالنامه از سال 1385 تا 1388

سالنامه از سال 1385 تا 1388

سالنامه از سال 1385 تا 1388

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

صحيح دوري يا نزديكي شكل گيري بحران و اعتلاي انقلابي در كل جامعه،‏ تشخيص صحيح تاكتيك هاي سركوب و يا<br />

فريب و تطميع از سوي طبقه حاكم و نهادهاي كارفرمايي،‏ همگي در اين چارچوب مي گنجند.‏ اما بخش هاي مختلف<br />

جنبش كارگري و مبارزات گوناگوني كه در آن جاري است،‏ به يك شكل و با دامنه و حدت و شدتي يكسان به ظهور<br />

نمي رسند.‏ اين جنبش نيز مانند بقيه جنبش هاي طبقاتي و اجتماعي،‏ ناموزون به پيش مي رود.‏ بنابراين فعالان آگاه<br />

جنبش كارگري بايد از سطح و درجه و ظرفيت هر مبارزه معين،‏ و روحيه و خصوصيات و تحولات ذهني كارگران درگير<br />

در آن مبارزه،‏ درك صحيحي داشته باشند.‏ بدون چنين دركي نمي توان صحبت از ارائه يك برنامه مبارزاتي صحيح و<br />

پيشرو كرد كه واقعا به تكامل جنبش كارگري و تكامل اتحاد و تشكل آن كارگران كمك كند؛ عقب تر از تمايلات و<br />

ظرفيت هاي آنان نباشد؛ و بيراهه هاي اصلاح طلبانه و خرافي و فريبكارانه سرمايه داري را درذهن آنان تقويت نكند.‏<br />

ما معتقديم كه به دنبال طرح ايجاد ‏”تعاوني كارگري“‏ در مشاركت با سرمايه دار خصوصي و يا با اتكاء به كمك<br />

دولت راه افتادن،‏ نه به درد دنياي كارگران مي خورد و نه آخرت آنان!‏ يعني نه معضلات روز كارگران را به معنايي<br />

واقعي و پايدار حل مي كند و نه در خدمت اهداف درازمدت طبقه كارگر و كسب رهايي كل طبقه قرار مي گيرد.‏ شركت<br />

در اين گونه طرح ها،‏ ايده مشاركت ‏(همراهي و سازش)‏ با طبقه و دولت سرمايه دار را تقويت مي كند؛ ترجيح دادن<br />

منافع فرد كارگر به منافع جمع كارگران و توجه به منافع جمعي از كارگران به جاي منافع طبقه كارگر را تقويت مي<br />

كند.‏ و مثل روز روشن است كه اگر يكي دو تا از اين تعاوني ها استثنائا و در چارچوب طرح ها و اهداف دولت سرمايه<br />

دار،‏ كارشان بگيرد و به رونق توليد و سودآوري برسند،‏ در آنجا حتما يك قشر ممتاز از بين كارگران شكل مي گيرد<br />

كه به شريك درجه دوم كارفرماي اصلي و يا دولت تبديل مي شود و از منافع طبقه استثمارگر پيروي مي كند.‏<br />

ما معتقديم كه ممكنست در جريان مبارزات رزمنده كارگري در بعضي از واحدهاي توليدي،‏ كار به اشغال<br />

كارخانه و بيرون كردن كارفرمايان دولتي يا خصوصي ‏(و يا نمايندگان سرمايه خارجي)‏ بكشد.‏ اينكه چنين مبارزاتي<br />

چگونه و تحت چه شرايطي مي تواند به طرح كنترل كارگري بينجامد از آنچه تاكنون تجربيات تاريخي در ايران و دنيا<br />

به ما نشان داده جدا نيست.‏ دو حالت دارد:‏ يا اين مبارزات همزمان با شكل گيري بحران و اعتلاي انقلابي و از هم<br />

گسيختگي و ضعف كيفي دولت سرمايه دار اتفاق مي افتد،‏ كه در اين صورت امكان واقعي كنترل توليد و توزيع در<br />

سطح آن كارخانه به وجود خواهد آمد.‏ و يا اينكه،‏ شرايط اعتلاي انقلابي در كل جامعه كماكان شكل نگرفته باشد.‏ در

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!