ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
ساÙÙا٠٠از سا٠1385 تا 1388
- TAGS
- ituc
- www.k-en.com
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
طبقه كارگر و مساله "كنترل كارگري"<br />
بخش دوم<br />
طرح هاي كورپوراتيويستي (ادغام گرايانه) تحت عنوان كنترل كارگري<br />
در چند دهه اخير، بحث كنترل كارگري از يك زاويه ديگر (با اهداف اساسا سياسي) از سوي دولت هاي<br />
بورژوايي نيز مطرح شده است. اين در واقع، همان سياستي است كه از آن تحت عنوان كورپوراتيويسم يا مشاركت<br />
دادن و ادغام كردن بخش هايي از جامعه در فرايند پيشبرد سياست هاي طبقه حاكم ياد مي شود. شايد اولين نمونه<br />
در ميتوان گرفت) قرار گرامشي نقد مورد كه ايتاليا مجلس به شده ارائه طرح از بعد (البته را كار اين مشهور<br />
يوگسلاوي<br />
دولت كرد. پيدا تيتو دوران<br />
خودگرداني را برنامه اين نام پوگسلاوي<br />
نظر از بود. گذاشته<br />
و ايدئولوژيك<br />
سياسي، يوگسلاوي تيتو كماكان به نقاب سوسياليستي نياز داشت. در عين حال تلاش مي كرد ”سوسياليسم“ خود را<br />
به عنوان چيزي متفاوت و دمكراتيك تر از نظام حاكم بر بلوك شوروي تصوير كند. سيستم خودگرداني به دولت اجازه<br />
مي داد، بخشي از كارگران را به بوروكرات هاي كارگري و صاحب امتياز تبديل كند و يك پايگاه با ثبات براي خود در<br />
ارتباطات كه شرايطي در كند. ايجاد كار مراكز<br />
اقتصادي<br />
بلوك فشار و بود افزايش به رو غرب بلوك با يوگسلاوي<br />
شوروي بر آنها نيز افزايش مي يافت، اين نوع از سازماندهي كار مي توانست از لحاظ مشروعيت سياسي و تحكيم<br />
ايدئولوژي<br />
كارساز جامعه در حاكمه طبقه<br />
تحسين و تبليغ با همزمان و باشد.<br />
و سياسي نظر از كه غرب بورژوازي<br />
ايدئولوژيك به دنبال تضعيف و ضربه زدن به الگوي شوروي بود روبرو شود. اين طرح به مراتب موثرتر از شيوه هايي<br />
نظير<br />
بود كه از سوي حكومت شاه در ايران جلو گذاشته شد. البته ناگفته نماند كه شاه هم تا حدي به كارايي سيستم<br />
خودگرداني در يوگسلاوي پي برده بود و از آن تعريف مي كرد.<br />
بحث بخواهيم اگر<br />
كورپوراتيويسم<br />
چارچوب يك در را<br />
كنترل يعني آن جوهر به و دهيم قرار بزرگتر<br />
ايدئولوژيك و سياسي نيروي كار (كه هيچ ربطي به كنترل كارگري ندارد) بپردازيم، حتي مي توان گفت كه سياست<br />
‹سه جانبه گرايي› تحت مديريت سازمان جهاني كار نيز در همين چارچوب مي گنجد. با اين تفاوت كه اين سازمان در
Change language