رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙار٠رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
٢۵ ١٠ ٢۶ ٣۵ ھوایی (در حالی که این مصوبه از بھمن ماه در تمام استان اجرا شده اما نيروگاه رامين به آن عمل نکرده است(. -4عدم نظارت صحيح بر عملکرد پيمانکاران به ویژه در محاسبه سوابق کارکنان و تبعيض در اعطای حقوق و مزایا و پاداش بين پرسنل رسمی و پيمانی بنا بھمين گزارش ،مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين، اعتصاب غذای کارکنان نيروگاه رامين را تکذیب کرد. عبدالرضا کریمی با تاکيد بر اینکه ھيچگونه اعتصاب غذا یا تحصنی توسط کارکنان این نيروگاه صورت نگرفته، اسناد و آمار غذای کارکنان ھمچنين ليست حضور و غياب را شاھد این مدعا دانست. وی البته تایيد کرد که در روزھای اخير حدود نفر از کارکنان در مورد امور رفاھی خود دچار ابھاماتی شدهاند که در نشستی با مدیرعامل این ابھامات رفع شده و قانع شدهاند. مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين ھمچنين درباره اعتراض کارکنان به مبالغ کسر شده بابت ماليات گفت: ماليات بر اساس قوانين و موازین دولت محاسبه و کسر میشود. وی با بيان اینکه تبدیل وضعيت نيروھا به عھده شرکت مادر تخصصی توانير است، گفت: این مسئله در حال پيگيری است و وزارت نيرو اعالم کرده با توجه به تخصص نيروھا این طرح مرحله به مرحله به اجرا در میآید. کریمی ناعادالنه بودن دریافتی کارکنان را رد کرد و افزود: دریافتی پرسنل بر اساس ميزان تخصص و تجارب آنھاست. اگر این مسئله نوعی تبعيض تلقی شود پس در ھمه جا تبعيض وجود دارد. مدیر روابط عمومی نيروگاه رامين در حالی اعتصاب غذای کارکنان را تکذیب و رفع ابھام کارکنان را مطرح کرده، که پرسنل این نيروگاه دليل پایان اعتصاب کارکنان را وعده حل مشکل ظرف دو ماه توسط مسئوالن عنوان کردند. یکی از کارکنان نيروگاه رامين در این باره گفت: مسئوالن نيروگاه رامين وعده دادند که مشکل ماليات کارکنان را ھمانند یکی دیگر از نيروگاه ھای کشور از طریق حقوقی پيگيری کنند. وی با بيان اینکه تغيير فرمول پرداخت پاداش و بھره وری از دیگر وعدهھای مسئوالن بود، افزود: پيش از این حق مرخصی کارکنان روز در سال بود که مقرر شد با توجه به سخت و زیان آور بودن مشاغل این نيروگاه، به روز در سال افزایش یابد. وی اظھار داشت: تبدیل وضعيت کارکنان و تحقق افزایش درصدی حقوق بر مبنای بدی آب و ھوا ھمچنين تشکيل شورای کار در نيروگاه برای نظارت بر وضعيت شغلی پرسنل از دیگر توافقات کارکنان برای پایان دادن به اعتصاب بوده است. به قلم كارگران قراردادي:جماعت بیفردا 27 – به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : ما ھيچ دخل و تصرفي در نوشته كارگران نداشتهايم. جز تصحيح برخي اشتباھات امالئي كه به چشممان آمد، حتي ويراستاري ھم نكردهايم. موضوعات ھم كامال به سليقه خود كارگران واگذار شده است. در اين ميان تشابه دغدغهھاي اين كارگران ما را نيز غافلگير كرد : مھرداد افشاری ھستم. کارگر قرار دادی یک شرکت خصوصی. قرارداد یک ساله با شرکت دارم ، بيمه تامين اجتماعی دارم که فعال در پرداخت بيمه من از جانب کار فرما مشکلی پيش نيامده، ھشت سال سابقه کار دارم، مدرک تحصيلی دیپلم علوم انسانی دارم، دارای زن و یک فرزند نيز ھستم خانه ای متری در جنوب شھر که ارثيه پدری ھمسرم است دارم با دریافت پایه حقوق مصوب اداره کار و با ۵٠ ساعت اضافه کاری در مجموع حدود ۵٠٠ ھزار تومان دریافتی ماھانه من است مھمترین دغدغه من این است که امنيت شغلی ندارم و این قضيه باعث شده روح و روان من ھميشه آسيب ببيند و ھميشه این اظطراب در وجود من النه کرده است اگر فردا به من بگویند قرار دادت تمدید نمی شود ،نمی دانم باید چيکار کنم،شغلی نيست تا تغيير شغل بدھم،فکر می کنم ناچار خواھم بود دست به کارھای خدماتی یا اینکه یک ماشين قسطی بخرم و با اون مسافر کشی کنم دریافت یارانه ھا ھم دردی از من دوا نمی کنه و فقط خرج ھزینه آب و برق تلفنم می شود . . . . . ٣٠ سليمان ابراھيمی ھستم . کارگر یک شرکت حمل و نقل. ۴٠ ساله . قرار داد من ھر ماه یک بار ٣ تمدید می شود و ماھيانه ۴۵٠ ھزار تومان حقوق ميگيرم. بيمه درمانی من تامين اجتماعی است و بيمه تکميلی ھستم که خوشبختانه پرداخت می شود .
. . من ۶ سال سابقه کار دارم و بعد از مسکن مھمترین دغدغه من امنيت شغلی من است که تا به امروز اضطراب و نگرانی تمدید قرارداد من و اینکه شرمنده زن و یک فرزند خود نباشم من را از پا در آورده است . در حال حاضر در شھرک ولی عصرمستاجر بوده و ماھيانه ۴۵٠ ھزار تومان کرایه مسکن به احتساب پيش پرداخت به صاحب خانه پرداخت می کنم یارانه ھای واریزی دولت ھم صرف ھزینه ھای آب و برق ھم نمی شود تا چه برسد که بخواھد کمک خرجی ما بشود گرانی،تورم ناشی از سالھای اخير بر نگرانی ھا و مشکالت ما افزوده است با دریافت عيدی وسنوات پایان سال خرج خرید ھای دم عيدی خود را انجام داده ایم وتا حدودی مشکالتم حل شده است . . عباس علی بخشی مي باشم. کارگر كارخانه پارس خودرو در جاده مخصوص کرج که قراردادم با شرکت بصورت یک ساله تمدید می شود. ٣٠ ساله و تقریبا مجرد،چون نامزد دارم با توجه به این که حقوق وبيمه من به موقع پرداخت می شود اما متاسفانه به جھت نداشتن امنيت شغلی و اینکه شغلم رسميت داشته باشد و راحت بتوانم زندگی کنم ناراحتم.ا گر این طور بود و نگرانی من کاھش می یافت بھتر می توانستم فکر و آرامشم را بر روی زندگی و کارم متمرکر کنم فوق دیپلم مکانيکم و در خط توليد پارس خودرو کار می کنم و ماھيانه با دریافت تا ۵٠٠ ھرار تومان با اضافه کاری که باال پایين می رود نمی توانم خرج زندگی مجردی خود را بدھم تا چه برسد به مخارج عروسی و ھزینه زندگی یارانه ھا ھم چون ھنوز در منزل پدری ھستم پدرم خرج مخارج گاز تلفن می کنه و من کاری فعال با یارانه ھا ندارم اگر از لحاظ شغلی امنيت داشته باشم ،خيالم راحته و اگر با اتمام قرارداد امسال به من بگویند دیگه سر کار نيا،نمی دونم به سرم چه بالیی مياد اگر امنيت شغلی داشته باشم بدون مزاحمت برای عموم جامعه و خانواده خود به زندگيم وھمسر آینده ام فکر می کنم من دوستان تحصيلکرده ای دارم که بيکارن و یا به شغلھای کاذب روی آورده اند. دوستی دارم با اینکه تحصيالت عاليه داره کار بنایی می کنه خواسته ما از دولت این است که مطابق با اجرای طرح خذف شرکتھای پيمانی وساماندھی کارگران قراردادی ارگانھای دولتی ،اجرای این طزح را در خصوص کارگران خصوصی نيز اجرایی کنند . . . ۴۵٠ . . . . . سفيد نمایی آنچه آرزو داشتيم منتشر كنيم ناديا صمدي 27 – به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : به مناسبت آغاز سال جدید از فعاالن و مقامات کارگری درخواست كرديم اخبار اميدوار كننده اي به كارگران بدھند اما با نگاھي به اطراف، خود متوجه عجيب بودن درخواستمان شديم. بنابراين از آنان خواستيم آنچه آرزو داشتند كه ميتوانستند به كارگران خبر بدھند را بگويند كه نتيجه اين شد: دستمزد سال ٩٢ کارگران براساس نرخ خط فقر واقعی تعيين میشود محمد عطاردیان در پاسخ به درخواست خبرنگار ایلنا در خصوص ارائه اخبار اميداور کننده به جامعه کارگری اظھار داشت: تمایل داشتم به عنوان یک فعال کارفرمایی اعالم کنم سال کارگران براساس نرخ خط فقر واقعی دستمزد دریافت میکنند این فعال کارفرمایی، با اشاره به افزایش سطح رفاھی و معيشتی کارگران در سال آینده یاد آور شد: با اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی یارانهھا وضعيت معيشتی جامعه کارگری کشور به دليل ارائه بستهھای حمایتی ویژه از سوی دولت به کارگران بھبود خواھد یافت او از کاھش نرخ بيکاری در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: به دليل اعمال سياستھای صحيح اقتصادی از سوی دولت از قبيل افزایش نرخ رشد اقتصادی نرخ بيکاری از سال تنزل خواھد یافت . ٩٢ ٩١ . .
- Page 417 and 418: شوراھا با نفوذ خود
- Page 419 and 420: ۴٠٠ ۴ ٨٤ خود برای جل
- Page 421 and 422: و پافشاری می کند.
- Page 423 and 424: ٨ افشاگرانه خود را
- Page 425 and 426: ١۶ ١۵٠ ١١ محسن حکيم
- Page 427 and 428: ٢ . ٢ . . ٢٠ . ۴ با استف
- Page 429 and 430: ٦ ١١ ٢٦ کرده بود که
- Page 431 and 432: ٢۵ ميزان اعتبار الز
- Page 433 and 434: خودکشی یکی از کارگر
- Page 435 and 436: میشود: میتوان گفت
- Page 437 and 438: محاکمه کارگران را م
- Page 439 and 440: ١۶ دیر پرداخت حقوق
- Page 441 and 442: ١ -کليه معامالت با
- Page 443 and 444: کارگران اروميه : اگ
- Page 445 and 446: کميته برگزاری ٨ مار
- Page 447 and 448: را از پيگيری مطالبا
- Page 449 and 450: ٢۴٠ ٧٢ خبرنگار ايلن
- Page 451 and 452: - www.chzamani.blogspot.com freesha
- Page 453 and 454: وی با تشریح جزئيات
- Page 455 and 456: ٢۴ - به گزارش خبرگزا
- Page 457 and 458: روزانه ٢۵٠ تومان تع
- Page 459 and 460: . ٧۵ +حساب ذخيره ار
- Page 461 and 462: می برند . سنديکاھای
- Page 463 and 464: ۶٠ . . ۴۴ و افزود: د
- Page 465 and 466: nhkommittehamahangi@gmail.com http:
- Page 467: تعيين سرنوشت بدون ق
- Page 471 and 472: ٢ ٣ ۴ ۵ صاحبخانهھا ھ
- Page 473 and 474: 27 به گزارش خبرگزاری
- Page 475 and 476: . حقوق ملی پاسخ اينک
- Page 477 and 478: وظيفه ھمچنان برشان
- Page 479 and 480: به دنبال اعالم اعما
- Page 481 and 482: . - : ٩٢ با ھمه ى اين ا
- Page 483 and 484: آرزوھای پسرک گل فرو
- Page 485 and 486: عشق (براي اولين عي
.<br />
.<br />
من ۶ سال سابقه کار دارم و بعد از مسکن مھمترین دغدغه من امنيت شغلی من است که تا به امروز<br />
اضطراب و نگرانی تمدید قرارداد من و اینکه شرمنده زن و یک فرزند خود نباشم من را از پا در آورده<br />
است .<br />
در حال حاضر در شھرک ولی عصرمستاجر بوده و ماھيانه ۴۵٠ ھزار تومان کرایه مسکن به احتساب<br />
پيش پرداخت به صاحب خانه پرداخت می کنم<br />
یارانه ھای واریزی دولت ھم صرف ھزینه ھای آب و برق ھم نمی شود تا چه برسد که بخواھد کمک<br />
خرجی ما بشود<br />
گرانی،تورم ناشی از سالھای اخير بر نگرانی ھا و مشکالت ما افزوده است<br />
با دریافت عيدی وسنوات پایان سال خرج خرید ھای دم عيدی خود را انجام داده ایم وتا حدودی<br />
مشکالتم حل شده است .<br />
.<br />
عباس علی بخشی مي باشم. کارگر كارخانه پارس خودرو در جاده مخصوص کرج که قراردادم با<br />
شرکت بصورت یک ساله تمدید می شود. ٣٠ ساله و تقریبا مجرد،چون نامزد دارم<br />
با توجه به این که حقوق وبيمه من به موقع پرداخت می شود اما متاسفانه به جھت نداشتن امنيت<br />
شغلی و اینکه شغلم رسميت داشته باشد و راحت بتوانم زندگی کنم ناراحتم.ا گر این طور بود و<br />
نگرانی من کاھش می یافت بھتر می توانستم فکر و آرامشم را بر روی زندگی و کارم متمرکر کنم<br />
فوق دیپلم مکانيکم و در خط توليد پارس خودرو کار می کنم و ماھيانه با دریافت تا ۵٠٠ ھرار تومان<br />
با اضافه کاری که باال پایين می رود نمی توانم خرج زندگی مجردی خود را بدھم تا چه برسد به مخارج<br />
عروسی و ھزینه زندگی<br />
یارانه ھا ھم چون ھنوز در منزل پدری ھستم پدرم خرج مخارج گاز تلفن می کنه و من کاری فعال با<br />
یارانه ھا ندارم<br />
اگر از لحاظ شغلی امنيت داشته باشم ،خيالم راحته و اگر با اتمام قرارداد امسال به من بگویند دیگه<br />
سر کار نيا،نمی دونم به سرم چه بالیی مياد<br />
اگر امنيت شغلی داشته باشم بدون مزاحمت برای عموم جامعه و خانواده خود به زندگيم وھمسر<br />
آینده ام فکر می کنم<br />
من دوستان تحصيلکرده ای دارم که بيکارن و یا به شغلھای کاذب روی آورده اند. دوستی دارم با اینکه<br />
تحصيالت عاليه داره کار بنایی می کنه<br />
خواسته ما از دولت این است که مطابق با اجرای طرح خذف شرکتھای پيمانی وساماندھی کارگران<br />
قراردادی ارگانھای دولتی ،اجرای این طزح را در خصوص کارگران خصوصی نيز اجرایی کنند<br />
.<br />
.<br />
.<br />
۴۵٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
سفيد نمایی<br />
آنچه آرزو داشتيم منتشر كنيم<br />
ناديا صمدي<br />
27<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : به مناسبت آغاز سال جدید از<br />
فعاالن و مقامات کارگری درخواست كرديم اخبار اميدوار كننده اي به كارگران بدھند اما با نگاھي به<br />
اطراف، خود متوجه عجيب بودن درخواستمان شديم. بنابراين از آنان خواستيم آنچه آرزو داشتند كه<br />
ميتوانستند به كارگران خبر بدھند را بگويند كه نتيجه اين شد:<br />
دستمزد سال ٩٢ کارگران براساس نرخ خط فقر واقعی تعيين میشود<br />
محمد عطاردیان در پاسخ به درخواست خبرنگار ایلنا در خصوص ارائه اخبار اميداور کننده به جامعه<br />
کارگری اظھار داشت: تمایل داشتم به عنوان یک فعال کارفرمایی اعالم کنم سال کارگران براساس<br />
نرخ خط فقر واقعی دستمزد دریافت میکنند<br />
این فعال کارفرمایی، با اشاره به افزایش سطح رفاھی و معيشتی کارگران در سال آینده یاد آور شد: با<br />
اجرای فاز دوم قانون ھدفمندی یارانهھا وضعيت معيشتی جامعه کارگری کشور به دليل ارائه<br />
بستهھای حمایتی ویژه از سوی دولت به کارگران بھبود خواھد یافت<br />
او از کاھش نرخ بيکاری در کشور خبر داد و خاطرنشان ساخت: به دليل اعمال سياستھای صحيح<br />
اقتصادی از سوی دولت از قبيل افزایش نرخ رشد اقتصادی نرخ بيکاری از سال تنزل خواھد یافت<br />
.<br />
٩٢<br />
٩١<br />
.<br />
.