رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
اساس مصوبه جدید دولت، شرایط حداقل یک سال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت بيمه، برای<br />
انعقاد قرارداد مستقيم با کارگران شرکتی در استان البرز حذف شد .<br />
بر اساس این مصوبه، این شرط برای سایر استانھا ھمچنان به قوت خود باقی است.<br />
وزارتنفت بادیپلمهھای ١٠ سابقه کار قرارداد مستقيم امضا میکند<br />
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت از امضای قرارداد مستقيم با نيروھای پيمانکاری<br />
دارای مدرک دیپلم با حداقل ١٠ سال سابقه کاری خبر داد. نقل از پایگاه اطالعرسانی وزارت<br />
نفت(MOP)، دکتر کریم سلحشور با اعالم این خبر تصریح کرد: امکان امضای قرارداد با این دسته از<br />
نيروھای انسانی که تعداد زیادی از ھمکاران پيمانکاری را شامل میشود، پس از موافقت و دستور<br />
مھندس قاسمی وزیر نفت محققشده است .<br />
وی با اشاره به امضای قرارداد مدت موقت با نيروھای پيمانکاری دیپلم باحداقل ١٠ سال سابقه کاری<br />
یادآوری کرد: در بخشنامه نخست مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری،حداقل مدرک مورد نياز<br />
برای امضای قرارداد مستقيم، فوق دیپلم اعالم شده بود که پس ازبررسیھای انجام گرفته و بهمنظور<br />
تقدیر از زحمات این ھمکاران، تصميم فوق گرفته و ابالغ شد .<br />
دکتر سلحشور در این باره افزود: به این ترتيب با افراد دیپلم با حداقل١٠ سال سابقه کاری در ھمه<br />
فعاليتھا و مشاغل احصا شده در بخشنامه اول جھت عقد قراردادمستقيم اقدام خواھد شد. در این<br />
خصوص در خبرھای قبلی مربوط به ساماندھی نيروھای پيمانکاری وزارت نفت آمده بود: چگونگی<br />
انطباق وضعيت نيروھای پيمانکار با مدرک تحصيلی دیپلم و سنوات کاری مرتبط در فعاليتھای<br />
اولویتدار در دست بررسی این معاونت قرار دارد و اعالم رسمی نتایج آن به زمانی موکول میشود که<br />
قواعد اجرایی مناسب برای آن بهدست آمده باشد .<br />
براساس این گزارش، دکتر سلحشور پيشتر توضيح داده بود: مشاغلی که در قالب دو ھزار و<br />
پيمان در صنعت نفت موجود است، بر اساس یک مدل سه الیه که شامل مشاغل اصلی تخصصی،<br />
پشتيبانی تخصصی و پشتيبانی عمومی می شود، تفکيک خواھند شد .<br />
وی با تشریح جزئيات نحوه تبدیل وضعيت نيروھای پيمانکاری صنعت نفت، فعاليتھای اصلی<br />
تخصصی را شامل مشاغل مربوط به حوزهھای اکتشاف، توليد نفت و گاز، پاالیش نفت و گاز، انتقال و<br />
توزیع، توليد محصوالت پتروشيمی، توسعه و بازاریابی و فروش نفت، گازو پتروشيمی دانسته و تصریح<br />
کرده بود: این دسته از فعاليتھای صنعت نفت شامل فعاليتھایی میشود که صنعت بدون وجود<br />
آنھا ھویت اصلی خود را از دست میدھد .<br />
وی اولویت بعدی برای امضای قراردادھای مستقيم را مربوط به شاغالن در فعاليتھای پشتيبانی<br />
تخصصی اعالم کرده و افزوده بود: فعاليتھای این گروه در برگيرنده بخشھای تعميرات، حسابرسی،<br />
مالی، حقوقی و قراردادھا، درمان، ساختار، منابع انسانی، ایمنی،بھداشت و محيط زیست<br />
(اچ.اس.یی)، فناوری اطالعات و ارتباطات، خدمات فنی، بازرسی و رسيدگی به شکایات، برنامهریزی،<br />
روابط عمومی، تدارکات و عمليات کاال، امور پژوھشی، مدیریتا نرژی و خدمات اختصاصی است .<br />
دکتر سلحشور درباره گروه سوم یا دسته مربوط به پشتيبانی عمومی نيز یادآورشده بود: این گروه<br />
فعاليتھای حجمی صنعت را شامل میشود، از اینرو امکان برونسپاریآنھا به بخش خصوصی وجود<br />
دارد. در این گروه فعاليتھایی چون خدمات دفتری نيز وجود داشته است که به دليل نزدیکی نوع<br />
فعاليتشان به فعاليتھای پشتيبانی تخصصی، آنھا را در گرو ه دوم جای دادهاند.<br />
دستمزد<br />
لغو چھارمين جلسه تعيين دستمزد ٩١<br />
١٠٠<br />
-<br />
٢٣<br />
–<br />
به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار از<br />
لغو چھارمين جلسه تعيين دستمزد در شورای عالی کار خبر داد .<br />
حمزه درواری در گفتگو با خبرنگار ایلنا، علت عدم برگزاری چھارمين جلسه تعيين دستمزد را عدم حضور وزیر در<br />
این جلسه اعالم کرد و گفت: فردا (چھارشنبه) ساعت ١٠ صبح چھارمين جلسه شورای عالی کار در رابطه با<br />
تعيين مصوبه مزدی برگزار میشود .<br />
پایان پيام<br />
بدون شرح<br />
وزير كار: دولت قسم نخورد ٢٫۵ ميليون فرصت شغلي ايجاد كند
Change language