16.03.2014 Views

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

٨<br />

افشاگرانه خود را بيان می داریم.‏<br />

‏.‏‎13‎شرکت و حضور در مجامع،‏ گردھمایی ھا،‏ کنفرانس ھا و سمينارھای کارگری در سطح بين المللی<br />

یکی از عرصه ھای فعاليت اتحاد بين المللی است.‏ ھدف ما از شرکت در چنين تجمعاتی رساندن<br />

صدای اعتراض کارگران ایران به افکار عمومی و بویژه فعالين و تشکلھای کارگری کشورھای دیگر،‏<br />

گزارش از وضعيت کار و زندگی طبقه کارگر ایران،‏ ایجاد رابطه با فعالين و تشکلھای مستقل کارگری،‏<br />

تصویب قطعنامه ھای حمایتی از جنبش کارگری ایران،‏ مبارزه با نظرات و گرایشات ضد کارگری و تقویت<br />

صف مستقل کارگری در سطح جھانی است . شرکت و یا عدم شرکت ما در ھر تجمع و گردھمایی<br />

معين،‏ با توجه به امکان پيش برد موفقيت آميز این سياست اتخاذ می شود.‏<br />

‏.‏‎14‎مسئله فلسطين و دفاع از حقوق پایمال شده مردم فلسطين یکی از مسائل کليدی در صف بندی<br />

جنبش جھانی کارگری است.‏ ما ضمن محکوم کردن دولت نژاد پرست و اشغال گر اسرائيل،‏ از حقوق و<br />

مبارزات آزادی خواھانه و حق طلبانه مردم فلسطين پشتيبانی می کنيم.‏ ما از فراخوان ھای تشکل<br />

ھای کارگری و مترقی بين المللی،‏ از جمله ‏"کوساتو"‏ در آفریقای جنوبی،‏ اتحادیه کارگران پست کانادا،‏<br />

اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا-انتاریو،‏ و ‏"آر ام تی"‏ در انگليس در دفاع از حقوق انسانی<br />

کارگران و زحمتکشان فلسطين و کمپين کارگری بایکوت و تحریم اسرائيل که به درخواست تشکالت<br />

کارگری و مترقی فلسطين انجام گرفته،‏ حمایت می کنيم.‏ در ھمان حال ما تشکالت و گروھای<br />

اسالمی مانند حماس را ارتجایی می دانيم و مدافع استقالل طبقه کارگر فلسطين از تمامی جریانات<br />

بورژوایی و ارتجایی ھستيم.‏<br />

‏.‏‎15‎از نظر ما حقوق کارگری بخشی تفکيک ناپذیر از حقوق انسانی است.‏ ما با نھاد ھای مستقل،‏<br />

آزادیخواه و برابری طلب که از حقوق انسانی دفاع و برای آن مبارزه می کنند،‏ در سطح داخلی و بين<br />

المللی مراوده و در صورت لزوم با حفظ استقالل،‏ ھمکاری می نمایيم.‏<br />

‏.‏‎16‎ما برای رساندن صدای اعتراض کارگران ایران و بازتاب وضعيت کار،‏ زندگی و مبارزات طبقه کارگر از<br />

رسانه ھای عمومی به شرط بازتاب مستقل نظراتمان استفاده می کنيم.‏ در عين حال ما حق تحریم<br />

ھر رسانه ای را برای خود محفوظ می داریم.‏<br />

اتحاد بين المللی در حمایت از کارگران در ایران<br />

مصوب مارس<br />

٢٠١٢<br />

برشان:‏ صاحبان اصلي تامين اجتماعي متضرر ميشوند<br />

١٧<br />

–<br />

.<br />

به گزارش خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در اسفند آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر اصفھان<br />

از بیثباتی در مدیریت ستادی سازمان تامين اجتماعی ابراز نگرانی کرد و اظھار داشت:‏ متاسفانه ھر<br />

روز شاھد بیثباتتر شدن مدیریت سازمان تامين اجتماعی ھستيم که آسيبھای غير قابل جبرانی را<br />

بر پيکره اين سازمان وارد خواھد کرد<br />

اصغر برشان در گفتگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به عملکرد خوب مدیر عامل سابق سازمان افزود:‏<br />

عملکرد و مستندات مدیریتی حافظی نشان دھنده این است که ایشان بستر سازی و مقدمات مثبتی<br />

را برای بھبود وضعيت سازمان تامين اجتماعی ایجاد کرده بودند<br />

او با بيان اینکه در تعيين مدیریت سازمان تامين اجتماعی عجوالنه و غير تخصصی برخورد میشود<br />

افزود:‏ با گذشت ماه از تعيين سرپرست سازمان با تصميمھای عجوالنه و غير منطقی در تعيين<br />

مدیریت جدید،‏ که ھيچ کدام از این افراد مھرهھای تخصص و کاردان در امر تامين اجتماعی نيستند<br />

سازمان را به چالش کشيدهاند<br />

او ھمچنين با اشاره به این نکته که انتصاب در مدیریت ستادی سازمان تامين اجتماعی از اختيارات<br />

ھيئت امنا است كه با حکم وزیرکار رفاه و تامين اجتماعی باید صورت گيرد گفت:‏ متاسفانه ديروز با خبر<br />

شدیم که یکی از گزینهھای مطرح مدیر عاملی سازمان برنامهھای آتی خود را در کمسيون اجتماعی<br />

مجلس ارائه داده است که بعضا اعضای ھيئت امنای سازمان این موضوع را از رسانهھا شنيدهاند<br />

عضو پيشين شورای عالی کار گفت:‏ بيم آن میرود به جھت بیثباتی مدیریتی سازمان تامين<br />

اجتماعی این صندوق ھمانند صندوق فوالد و صندوق بازنشستگان کشور دچار مشکالت مادی و<br />

بودجهای شود<br />

او در خاتمه اظھار داشت:‏ دود ھمه این مشکالت در چشم صاحبان سرمایه یعنی بيمه شدگان کل<br />

کشور در سازمان تامين اجتماعی خواھد رفت<br />

پايان پيام<br />

.<br />

.<br />

.<br />

.<br />

٢<br />

.<br />

کارفرمایان توان پرداخت افزایش یک درصدی دستمزد را ھم ندارند

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!