16.03.2014 Views

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

روزشمارکارگری سه ماهه چهارم

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

متاسفانه امسال ھم وضعيت مطلوبي در روند تعيين حداقل دستمزد پيشبيني نميشود چرا كه<br />

بودجه عامل بسيار موثري در تعيين حداقل دستمزد است<br />

این فعال کارگری در مورد حداقل دستمزد كارگران در سال آينده گفت:‏ اگر درصد بهمبلغ فعلي<br />

افزوده شود شاید دستمزد كارگران با واقعيت ھزينهھا منطبق شود<br />

او تصریح کرد:‏ بايد توجه داشت كه فشار اين افزايش دستمزدھا نبايد فقط به كارفرما وارد شود و دولت<br />

بايد به فكر حاشيهھاي افزايش دستمزد ھم باشد<br />

درویشی در خاتمه با اشاره به اينكه در گذشته افزايش حداقل دستمزد،‏ منجر به اخراج كارگران و<br />

افزايش ساعتھاي كاري شده است،‏ اظھار كرد:‏ با افزایش دستمزد باید امنيت شغلی کارگران نيز<br />

تامين شود تا كارفرمایان برای جبران افزایش مخارج خود مجبور به اخراج تعدادي از كارگران و افزایش<br />

ساعات كاري آنان نشوند<br />

پايان پيام<br />

۴٠<br />

.<br />

.<br />

.<br />

.<br />

دستمزد<br />

رضازاده:‏ حرف آخر را درباره دستمزد وزير ميزند<br />

–<br />

.<br />

به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ‎١٩‎بھمن آمده است : یک فعال کارگری دراستان<br />

گلستان گفت:‏ دولت نيازی به افزایش تعداد نمایندگان خود در شورایعالی کار ندارد زیرا پيش از تغيير<br />

قانون نيز حرف اول و آخر را در شورایعالی کار دولت ميزند.‏<br />

ھادی رضازاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا ضمن بيان اینکه دولت خود بزرگترین کارفرمای کشور است و<br />

معموال با نمایندگان کارفرمایی نظرات مشترکی دارند تصریح کرد:‏ مھمترین مسلهای که میتواند<br />

دغدغه کارگران باشد،‏ به حاشيه رفتن سهجانبهگرایی در شورایعالی کار و تاثير این موضوع بر<br />

دستمزد سال آینده است<br />

او با اشاره به اینکه ھمه تصميمھا در زمينه حداقل دستمزد کارگران،‏ باید براساس ماده قانون کار و<br />

سهجانبهگرایی باشد اظھار داشت:متاسفانه نمایندگان کارگران در شورای عالی کار قدرتی ندارند و<br />

بود و نبودشان در این شورا فرقی نمیکند<br />

دبير اجرایی خانه کارگر گلستان ادامه داد:‏ نظرات دولت و نماینده کارفرمایان معموال تفاوتي ندارد كه در<br />

اين زمينه نمایندگان کارگران ھم بیتقصير نبودهاند<br />

او خاطر نشان کرد:‏ اگراعضای کانونعالی شورای اسالمی کار به خاطر برخی مسائل چشمشان را به<br />

روی تخلفات نمیبستند و به جای ھمراه شدن با وزیر سابق،‏ حقایق را برای کارگران بازگو میکردند<br />

امروز به چنين وضعی دچار نمی شديم<br />

اوگفت:‏ نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در حد مشاور ھستند و نظرات آنھا چندان تاثيری در<br />

مصوبات شورای عالی کار ندارد،‏ به عنوان مثال کارگران شاھد بودند که چند سال قبل نمایندگان کارگر<br />

مصوبه دستمزد را امضاء نکردند و ھيچ اتفاقی نيافتاد و دولت بدون نياز به امضاء نمایندگان کارگر مصوبه<br />

را اجرا كرد<br />

رضازاده عنوان کرد:‏ اگر موضع کارگران در شورای عالی کار با ھمين روش پيش برود دیگر چيزی از<br />

نمایندگان کارگر به معنای واقعی باقی نخواھد ماند و آنان تنھا با عنواني نمادين در شورایعالی کار<br />

حضور پيدا میکنند<br />

او در خصوص تعيين دستمزد،‏ با بيان اینکه ھميشه حرف آخر را وزیر کار خواھد زد عنوان کرد:‏ جلسات<br />

شورای عالی کار تاثير چندانی در مورد مصوبه مزدي ندارد و این را حتی ميشود از مصاحبه ھای<br />

نمایندگان کارگران در شورایعالی کار متوجه شد<br />

پايان پيام<br />

۴١<br />

.<br />

.<br />

.<br />

.<br />

–<br />

.<br />

.<br />

سمينار قانون کار و شرایط انعقاد قراردادھای موقت برگزار میشود<br />

به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ‎١٩‎بھمن آمده است : با حضور کارفرما و ۴٠<br />

پيمانکار،‏ سمينار قانون کار و قراردادھای موقت کار و شرایط انعقاد آن فردا برگزار می شود.‏<br />

ھادی آقاجانی مدیر آموزش و برنامه ریزی موسسه بين المللی توسعه فن آوری افق در گفتگو با<br />

خبرنگار ایلنا،‏ ضمن بيان مطلب فوق تصریح کرد:‏ این موسسه سمينار فوق را برای آخرین بار در سال<br />

جاری با سخنرانی کرم بيگی مدیرکل طبقه بندی مشاغل مزد و بھره وری برگزار می کند .<br />

او در ادامه یاد آور شد:‏ محورھای سمينار در غالب قراردادھای کار،‏ تفکيک قرارداد کار از قرارداد

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!