رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙار٠رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران – ایلنا در تاریخ ١٠بھمن آمده است : يك فعال كارگري گفت: شوراي عالي كار بايد با توجه يه تورم حاصل شده در فصل جاري و ھمچنبن با تورم ھر ساله نزديك شدن به عيد نوروز، مالك تعيين حداقل دستمزدھا را مد نظر قرار دھد . دبير اجرايي خانه كارگر شھر ري در گفتوگو با خبرنگار ايلنا با بيان اين كه حداقل دستمزد كارگران در سال آينده بايد بر مبناي تورم واقعي باشد، اظھار كرد: تورم واقعي باالي درصد است و شوراي عالي كار بايد با توجه يه تورم حاصل شده در فصل جاري و ھمچنبن با تورم ھر ساله نزديك شدن به عيد نوروز، مالك تعيين حداقل دستمزدھا را مد نظر قرار دھند . علي تركاشوند افزود: اگر روال تعيين دستمزد ھمچون سالھاي گذشته باشد، فاصله تورم با حقوق كارگران بسيار زياد ميشود و كارگران در فقر شديد و غير قابل تحملي قرار ميگيرند . او ادامه داد : در راستای تعيين حداقل دستمزد سال کارگران، شوراي عالي كار بايد سبد ھزینه معيشتی واقعي كارگران را مورد ارزیابی و تحليل قرار بدھند. اين فعال كارگري در بخش ديگري از سخنان خود به منظور رفع مشكالت كارگران قراردادي و پيماني و جلوگيري از اخراج دستهجمعي آنھا، از مجلس و نمايندگان كارگران خواست در جھت تصويب طرح ساماندھي قراردادھاي موقت كار ھمكاري كنند و اجراي راي ديوان عدالت اداري در خصوص كارگراني كه ماھيت کارشان مستمر و دائم بوده ولی به دليل انعقاد قرارداد موقت اخراج شدهاند را مد نظر قرار دھند . پايان پيام دستمزد ۴٠ ٩١ صالحي با اشاره به دولتي بودن ٧٠ درصد صنايع: نقش نظارتي دولت در شوراي عالي كار مخدوش است . – . . به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ١٠بھمن آمده است : مشاور کانون عالی شوراھای اسالمی کار سراسر کشور اعالم کرد: مصوبه مزدی کارگران ھر ساله براساس تورم مصلحتی بانک مرکزی تعيين می شود ولی الله صالحی با انتقاد از شيوه محاسبه مزدی کارگران تصریح کرد: سياست ھای کالن اقتصادی از قبيل تاثير نرخ تورم در تعيين مصوبه مزدی را نباید به خاطر مصلحت برخی از واحدھای توليدی بحرانی دستکاری کنند این فعال کارگری، خواستار افزایش دستمزد کارگران براساس تورم فعلی بازار شد و خاطرنشان ساخت: سياست شورای عالی کار در تعيين مصوبه مزدی طبق تورم اعالمی بانک مرکزی به معنای افزایش نيست مشاور كانون عالي شوراھاي اسالمي كار سراسر كشور گفت: اگر دستمزد كارگران كمتر از نرخ تورم اعالم شده باشد، نه تنھا به سود كسي نيست، بلكه روند اقتصاد را نيز با خدشه روبهرو ميسازد او با بيان اين كه براي دستمزد طبق روال ھميشه در پايان سال تصميمگيري ميشود، افزود: ھنوز زمان ورود به موضوع دستمزدھا نرسيده است و قطعا تا زماني كه ماده قانون كار پابرجاست، اين ماده مالك ما براي تعيين حداقل دستمزد است صالحي با بيان این که افزايش دستمزد يك ھزينه نيست یاد آور شد: این اقدام به معني سرمايهگذاري در نيروي انساني است و اگر قدرت خريد كارگران باال رود، مصرف بيشتر آنھا چرخه توليد را زنده نگه ميدارد او با تاکيد بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در تعيين مصوبه مزدی خاطرنشان ساخت: طبق ماده قانون کار مصوبه مزدی کارگران باید با توافق کارگر و کارفرما و با نظارت دولت انجام شود، اما با توجه به این که بيش از درصد از واحدھای توليدی کشور در اختيار دولت است از این رو نقش نظارتی دولت به عنوان شریک اجتماعی در شورای عالی کار خدشه دار شده است پایان پيام . . ٤١ . ٧٠ . ٤١ دستمزد پور موسی: تنھا معيار تعيين دستمزد ماده ٤١ قانون كار است
– . به نوشته خبرگزاری دولتی کار ايران ايلنا در تاريخ ١٠بھمن آمده است : رييس کانون ھماھنگی شورای اسالمی خراسان رضوی گفت: حقوق کارگر بايد بر اساس نرخ واقعی تورم و آنچه که در تبصره ٤١ قانون کار آمده است تعيين شود رحمت الله پور موسی در گفت و گو با ايلنا ضمن انتقاد از طرح مزد فصلی خاطرنشان کرد: با توجه به ميزان تورم موجود در جامعه ھميشه ميزان حقوق کارگران از تورم کمتر بوده است او با اشاره به نرخ تورم اعالم شده ٢٠ درصدی بانک مرکزی در خصوص تورم افزود: تورم موجود بيشتر از ٢٠ درصد است چرا که کارگران در تامين مايحتاج خود اعم از پوشاک، درمان، مسکن و تحصيل در مانده شده اند او ادامه داد: قدرت خريد کارگران با توجه به مزد دريافتی بسيار کاھش يافته و ما رقم حداقل مزد را در سال ٩١ يک ميليون تومان پيشنھاد میکنيم پورموسی با تاکيد بر اينکه کارفرمايان ھم دچار مشکالتی ھستند افزود: دولت بايد ھم به مشکالت کارفرمايان رسيدگی کند و ھم به مشکالت کارگران چرا که اگر کارفرمايان دچار مشکل بشوند در نتيجه کارگران ھم دچار بيکاری خواھند شد او با طرح پيشنھاداتی در خصوص وضعيت فعلی کارفرمايان کارگران اعالم کرد: يکی اينکه ميزان ماليات کارگران با توجه به اين که قشر آسيب پذير جامعه ھستند بايدکاھش يابد. دوم ١٣ درصد از ٢٣ درصد حق بيمه کارفرمايان را دولت به حساب تامين اجتماعی واريز کند و در نھايت بستهھای حمايتی برای تامين معيشت کارگران داده شود پايان پيام . . . . . محروميت دو ماھه کارگران کارخانه آتش سوی تبريز از حقوق و مزايا ١٠ . به نوشته سایت اصالح طلب درجرس در بھمن آمده است : به گزارش منابع حقوق بشري، کارگران کارخانه »آتش سو» واقع در شھر تبريز، دو ماه است که از دريافت ھرگونه حقوق و مزايا محروم ماندهاند به گزارش ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، کارخانهی آتش سو در حال حاضر کارگر و پرسنل دارد که کارفرما از پرداخت حقوق معوقهی ايشان سرباز ميزند اين در حاليست که از سال تاکنون بيش از تن از کارگران اين شرکت به بھانهھای واھی توسط کارفرما اخراج شدهاند گفتنی است شرکت آتش سو يکی از توليد کنندگان لوازم گازسوز در ايران است که در شھرک مرزداران تبريز واقع شده است اعتصاب در مشھد اعتصاب برخی لوکوموتيورانان در راه آھن شمال شرق در اعتراض به مشکالت معيشتی و حقوقی خود طی يک ھفته اخير باعث ايجاد اختالل در حرکت قطارھا و تاخيرھای چندساعته قطارھای مسافربری شده است به گزارش بازتاب امروز، برخی لوکوموتيورانان پس از حرکت قطارھا در برخی از ايستگاهھای بين راھی با خروج از قطار باعث توقف چند ساعتهی قطار شدند به گفته برخی از مسافران اين قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ايستگاه بين راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق يک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدايت و حرکت اين قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است ادارهی کل راه آھن شمال شرق در شاھرود، کرد که قطار به موقع راه افتاده است و راه آھن مشھد با تاييد اين تاخير و افزايش تاخيرھا، اعزام لوکوموتيوران را تاييد کرد ظاھرا در مقصد ھم مسافران پس از نيم ساعت تجمع در ايستگاه راه آھن خراسان رضوی و عدم رسيدگی به اعتراضشان محل را ترک کرده اند مشابه اين اتفاق در ھفتم بھمن ماه در قطار محلی سمنان مشھد رخ داده است راه آھن شمال شرق از سوزن خروجی ايستگاه گرمسار شروع می شود و تا سوزن ورودی ايستگاه نقاب ادامه دارد بازداشت يک فعال کارگری طی ھفته ھای اخير، تعدادی از فعاالن کارگری و سنديکايي، مورد بازداشت، احضار، تھديد و صدور احکام قضايی قرار گرفتند از جمله کميته گزارشگران حقوق بشر خبر داده است که علی اخوان، فعال کارگری نبر، ساعت نه و نيم شنبه شب، ھشتم دی ماه توسط پليس امنيت، بازداشت شده است. ٣٠ . . . - . . ۴٧٠ . ١٣٩٠ ١٣٨۶ . . . . .
- Page 181 and 182: ٨٠ ٢٩ مظفر صالح نيا
- Page 183 and 184: ٢٩ کميته ی ھماھنگی
- Page 185 and 186: پناه و مظفر صالح ني
- Page 187 and 188: نجاتی عارف، ابراھ
- Page 189 and 190: . . تالشھا این است که
- Page 191 and 192: سرتاپا غرق در بحران
- Page 193 and 194: ٣ ٤ فوری و بی قيد و ش
- Page 195 and 196: ریزش دیوار، کارگر
- Page 197 and 198: ۴٠ درصد افزایش یافت
- Page 199 and 200: و٢ ١ ١٧ ٣ ٥-
- Page 201 and 202: داده و اميدوار است
- Page 203 and 204: بوده است. گراني و
- Page 205 and 206: زنان با استناد به آ
- Page 207 and 208: سرمایه و عوامل آن،
- Page 209 and 210: ب• ١٢۴ - •الف با
- Page 211 and 212: - . به نوشته خبرگزار
- Page 213 and 214: بنا بھمين گزارش،
- Page 215 and 216: . .» .» .» . .» ۵ .» . .» ق
- Page 217 and 218: ۵ کارگران ھجوم بردن
- Page 219 and 220: - . سودآوری آنھا (ب
- Page 221 and 222: رسد . احمدی نژاد افز
- Page 223 and 224: به نوشته خبرگزاری د
- Page 225 and 226: ١۴١ او با تاکيد بر ا
- Page 227 and 228: ١٣٩٠ ٩ کانون مدافعا
- Page 229 and 230: شد. مديركل تعاون،
- Page 231: - وی ھمچنين به نحوه
- Page 235 and 236: دھم بھمن ماه١٣٩٠
- Page 237 and 238: بر اساس این گزارش،
- Page 239 and 240: او افزود: طرح مزد
- Page 241 and 242: ١٠ . . . . . . . . ايران ر
- Page 243 and 244: - ما ضمن محکوم نمودن
- Page 245 and 246: ٧ میباشند. کارگرا
- Page 247 and 248: ٩۶ رئيس کانون عالی
- Page 249 and 250: -دستگيری محمد جرا
- Page 251 and 252: www.iranpoliticalprisoners.com http
- Page 253 and 254: مشکلی را از بازنشست
- Page 255 and 256: فوريه . . . . ھای اجتم
- Page 257 and 258: کرمانشاھی با انتشا
- Page 259 and 260: ٨۵ به نوشته خبرگزار
- Page 261 and 262: : تقويت فشار گاز رشت
- Page 263 and 264: باشد شرايط و سازوکا
- Page 265 and 266: على اخوان با قلب و ر
- Page 267 and 268: نمودند ***** پيام دول
- Page 269 and 270: . وی خاطرنشان کرد:
- Page 271 and 272: ذخاير دارويی ايران
- Page 273 and 274: ھمبستگی ميخواندند
- Page 275 and 276: . ٨٠٠ ھزار تومان برآ
- Page 277 and 278: عادالنه نيست، تاك
- Page 279 and 280: ٣٧ جسمی و روحی و وضع
- Page 281 and 282: ۵۴ . مسوول پيگيری مو
–<br />
.<br />
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ايران ايلنا در تاريخ ١٠بھمن آمده است : رييس کانون ھماھنگی شورای اسالمی<br />
خراسان رضوی گفت: حقوق کارگر بايد بر اساس نرخ واقعی تورم و آنچه که در تبصره ٤١ قانون کار آمده است تعيين<br />
شود<br />
رحمت الله پور موسی در گفت و گو با ايلنا ضمن انتقاد از طرح مزد فصلی خاطرنشان کرد: با توجه به ميزان تورم<br />
موجود در جامعه ھميشه ميزان حقوق کارگران از تورم کمتر بوده است<br />
او با اشاره به نرخ تورم اعالم شده ٢٠ درصدی بانک مرکزی در خصوص تورم افزود: تورم موجود بيشتر از ٢٠<br />
درصد است چرا که کارگران در تامين مايحتاج خود اعم از پوشاک، درمان، مسکن و تحصيل در مانده شده اند<br />
او ادامه داد: قدرت خريد کارگران با توجه به مزد دريافتی بسيار کاھش يافته و ما رقم حداقل مزد را در سال ٩١ يک<br />
ميليون تومان پيشنھاد میکنيم<br />
پورموسی با تاکيد بر اينکه کارفرمايان ھم دچار مشکالتی ھستند افزود: دولت بايد ھم به مشکالت کارفرمايان رسيدگی<br />
کند و ھم به مشکالت کارگران چرا که اگر کارفرمايان دچار مشکل بشوند در نتيجه کارگران ھم دچار بيکاری خواھند<br />
شد<br />
او با طرح پيشنھاداتی در خصوص وضعيت فعلی کارفرمايان کارگران اعالم کرد: يکی اينکه ميزان ماليات کارگران با<br />
توجه به اين که قشر آسيب پذير جامعه ھستند بايدکاھش يابد. دوم ١٣ درصد از ٢٣ درصد حق بيمه کارفرمايان را دولت<br />
به حساب تامين اجتماعی واريز کند و در نھايت بستهھای حمايتی برای تامين معيشت کارگران داده شود<br />
پايان پيام<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
محروميت دو ماھه کارگران کارخانه آتش سوی تبريز از حقوق و مزايا<br />
١٠<br />
.<br />
به نوشته سایت اصالح طلب درجرس در بھمن آمده است : به گزارش منابع حقوق بشري،<br />
کارگران کارخانه »آتش سو» واقع در شھر تبريز، دو ماه است که از دريافت ھرگونه حقوق و مزايا<br />
محروم ماندهاند<br />
به گزارش ارگان خبری مجموعه فعاالن حقوق بشر در ايران، کارخانهی آتش سو در حال حاضر کارگر<br />
و پرسنل دارد که کارفرما از پرداخت حقوق معوقهی ايشان سرباز ميزند<br />
اين در حاليست که از سال تاکنون بيش از تن از کارگران اين شرکت به بھانهھای واھی<br />
توسط کارفرما اخراج شدهاند<br />
گفتنی است شرکت آتش سو يکی از توليد کنندگان لوازم گازسوز در ايران است که در شھرک<br />
مرزداران تبريز واقع شده است<br />
اعتصاب در مشھد<br />
اعتصاب برخی لوکوموتيورانان در راه آھن شمال شرق در اعتراض به مشکالت معيشتی و حقوقی خود<br />
طی يک ھفته اخير باعث ايجاد اختالل در حرکت قطارھا و تاخيرھای چندساعته قطارھای مسافربری<br />
شده است<br />
به گزارش بازتاب امروز، برخی لوکوموتيورانان پس از حرکت قطارھا در برخی از ايستگاهھای بين راھی<br />
با خروج از قطار باعث توقف چند ساعتهی قطار شدند<br />
به گفته برخی از مسافران اين قطار به دليل اعتصاب و خروج لوکوموتيوران از قطار در ايستگاه بين<br />
راھی "نقاب"، به درخواست مسئوالن راه آھن شمال شرق يک لوکوموتيوران از مشھد برای ھدايت و<br />
حرکت اين قطار اعزام و قطار را به مقصد رسانده است<br />
ادارهی کل راه آھن شمال شرق در شاھرود، کرد که قطار به موقع راه افتاده است و راه آھن مشھد با<br />
تاييد اين تاخير و افزايش تاخيرھا، اعزام لوکوموتيوران را تاييد کرد<br />
ظاھرا در مقصد ھم مسافران پس از نيم ساعت تجمع در ايستگاه راه آھن خراسان رضوی و عدم<br />
رسيدگی به اعتراضشان محل را ترک کرده اند<br />
مشابه اين اتفاق در ھفتم بھمن ماه در قطار محلی سمنان مشھد رخ داده است<br />
راه آھن شمال شرق از سوزن خروجی ايستگاه گرمسار شروع می شود و تا سوزن ورودی ايستگاه<br />
نقاب ادامه دارد<br />
بازداشت يک فعال کارگری<br />
طی ھفته ھای اخير، تعدادی از فعاالن کارگری و سنديکايي، مورد بازداشت، احضار، تھديد و صدور<br />
احکام قضايی قرار گرفتند<br />
از جمله کميته گزارشگران حقوق بشر خبر داده است که علی اخوان، فعال کارگری نبر، ساعت نه و<br />
نيم شنبه شب، ھشتم دی ماه توسط پليس امنيت، بازداشت شده است.<br />
٣٠<br />
.<br />
.<br />
.<br />
-<br />
.<br />
.<br />
۴٧٠<br />
.<br />
١٣٩٠<br />
١٣٨۶<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.<br />
.