روزش٠ارکارگری سه ٠اهه چهارÙ

رسد .
احمدی نژاد افزود:‏ اين آشفتگيھای اخير در بازار ارز و سکه کار عده ای دالل است که از خالء ھای
قانونی استفاده کرده اند و برخی اشتباھاتی که صورت گرفته است در اين امر تاثير گذاشته است از
جمله اينکه ارز برای سرمايه گذاری در اختيار برخی افراد قرار گرفته اما آنھا بجای سرمايه گذاری و
واردات کاال آنھا را در جيب گذاشته اند و در بازار اخالل کرده اند
وی افزود:‏ اين امر نتيجه بی اخالقی است درحاليکه سکه براساس قيمت جھانی قيمتی معادل
تا تومان دارد عده ای آماده اند سکه ھا را احتکار کرده اند و االن با افزايش قيمت دارند سود می
برند اما در اين اوضاع نديدم کسی يا دستگاھی اين مسئله را پيگيری کنند و فقط می گويند دولت
داللھا را جمع کند
وی با بيان اينکه ھيچ مشکلی در اقتصاد کشور وجود ندارد گفت:‏ چه کسی گفته اقتصاد ما وابسته به
ارز است ما ھم اکنون با تمام اين بد اخالقی ھا ھيچ مشکلی در اقتصاد نداريم و کار را حتی يک
ساعت ھم تعطيل نکرده ايم
رئيس جمھور با اشاره به بد اخالقی در بازار سکه و ارز گفت:‏ اين کارھا نه شرط اصولگرايی است نه
اصالح طلبی و نه شرط ايرانی بودن
وی با اشاره به اينکه مشکل اخير مقطعی است و به زودی ھمه چيز به حالت عادی باز خواھد
گشت
٥٠٠
.
.
–
–
.
.
.
٦٠٠
كارگران تنھا گروه بياطالع از تغيير مديرعامل تامين اجتماعي بودند
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ‎٧‎بھمن آمده است : دبير اجرایی خانه کارگر تھران
اعالم کرد:‏ کارگران یکی از ارکان مھم تصميمگيری در سرنوشت سازمان تامين اجتماعی ھستند که با
اين حال تغييرات مدیریتی در سازمان بدون آگاھی آنان صورت ميگيرد .
اسماعيل حق پرستی در گفتگو با خبرنگار ایلنا،‏ ضمن بيان این مطلب که سازمان تامين اجتماعی دچار
مدیر گریزی شده است،‏ افزود:‏ نمیگذارند مدیری که تازه به برنامهريزي و كنترل منابع سازمان آشنا
شده،‏ به کار خود ادامه دھد و به دالیل واھی و نامشخصی او را تغيير میدھند .
او افزود:‏ این تغييرات مدیریتی به زیان مجموعه سازمان و صندوق تامين اجتماعی که سرمایهگذاران
واقعی آن کارگران ھستند میانجامد .
حقپرستي تاکيد کرد:‏ سازمان تامين اجتماعی مجموعهی عریض و طویلی است که ھم درآمدش
اھميت دارد و ھم از طرفی ھزینهھای آن،‏ و الزم است مدیری مسلط به امور داشته باشد و شایسته
نيست بدون دليل قانع کنندهای و بدون اطالع ذینفعان سازمان این تغييرات مدیریتی صورت پذیرد .
او اظھار داشت:‏ تنھا جریانی که از این تغييرات بی اطالع است صاحبان اصلی سازمان یعنی کارگران و
نمایندگان آنان میباشند که با این تغييرات موافق نيستند .
پایان پيام
دستمزد
پرداخت دستمزد مناسب نياز به كار دوم را براي كارگران از بين ميبرد
به نوشته خبرگزاری دولتی کار ایران ایلنا در تاریخ ‎٧‎بھمن آمده است : عضو کميسيون اجتماعی
مجلس معتقد است:‏ سامانه پرداخت حقوقھا باید بهگونهای باشد که نياز به کار دوم برای افراد وجود
نداشته باشد تا ظرفيت برای کار بيکاران فراھم آید .
به گزارش ايلنا سيد علی ميرخليلی با اشاره به ضرورت تجدید نظر در سامانه پرداخت حقوقھا افزود:‏
سامانه پرداخت حقوقھا باید بهگونهای باشد که نياز به کار دوم برای افراد وجود نداشته باشد تا
ظرفيت برای کار بيکاران فراھم آید،‏ اما متأسفانه بسياری از کارگران بهعلت پائين بودن حقوق ناچارند
به شغل دوم و سوم روی بياورند و حتی بعد از بازنشستگی به دنبال شغل جدید باشند که این خود
به معني اشغال يك فرصت شغلي است و بر بيکاری در جامعه میافزاید .
عضو کميسيون اجتماعی مجلس در بخش ديگري از سخنانش خواستار تھيه فھرست بيکاران شد تا بر
اساس نوبت نسبت به بکارگيری آنان اقدام شود .
سيد علی ميرخليلی گفت:‏ باید از طرق مختلف برای فراھم كردن زمينه کار برای بيکاران اقدام شود که
در درجه نخست باید با تھيه شناسنامه برای ھمه آنھا،‏ به شناسایی آنھا پرداخت و در جھت رفع نياز
آنان گام برداشت .
نماینده مردم ميناب،‏ رودان،‏ بشاگرد،‏ سيریک و جاسک در مجلس شورای اسالمی با تاکيد بر اینکه