روزش٠ارکارگری سه ٠اهه چهارÙ

International Labor Organization, "Beyond deaths and injuries: The ILO's role in (٧)
promoting safe and healthy jobs" (PDF), June 25, 2008, p.1
Zarocostas, John. "International Labor Organization tackles down related injuries" (٨)
.(September 24, 2005), PubMed Cenral
٢٩
تجمع كارگران ريسندگی خاور رشت مقابل استانداری
بر پایه گزارش سایت خبرگزاری ھرانا آمده است:حدود سی تن از کارگران کارخانه ريسندگی خاور
رشت،‏ صبح روز سه شنبه آذرماه در مقابل استانداری گيالن تجمع نموده و خواستار
رسيدگی به مطالبات معوقه خود شدند.‏
کارگران با در دست داشتن پارچه نوشتهای بزرگ که در آن ذکر شده بود:‏ ‏"در سال جھاد اقتصادي،‏
کارخانه ريسندگی خاور رشت بالتکليف مانده است و ما کارگران خواستار دريافت ماه حقوق معوقه
خود ھستيم و حتی تامين اجتماعی نيز دفترچهھای درمانيمان را اعتبار نميزند"،‏ قصد داشتند اين
نوشته را جلوی درب استانداری نصب نمايند که با ممانعت نيروھای حراست مواجه شدند
بنا بر گزارش کميته ھماھنگی برای ايجاد تشکلھای کارگري،‏ ساعت ١٢ ظھر معاون استاندار در ميان
کارگران حضور يافت و با وعده پرداخت مطالبات معوقه تا يک ھفته ديگر،‏ تجمع به پايان رسيد
قابل ذکر است که اين کارگران تاکنون چندين بار در مقابل استانداری تجمع نموده و خواستار مطالبات
خود شدند.‏ در حال حاضر اين کارخانه حدود کارگر رسمی دارد
کارگران عنوان نمودهاند با توجه به اينکه نخ توليدی در اين کارخانه کيفيت بسيار بااليی داشته و مقدار
توليد آن ھم باال بوده است،‏ جای تعجب ميباشد از اينکه چرا اين کارخانه تعطيل گشته و کارگران آواره
و بينان شدهاند
بررسی موارد حقوقی نقض شده در اين گزارش
بخش د ماده ميثاق بين المللی حقوق اقتصادي،‏ اجتماعی و فرھنگی:‏ استراحت فراغت و
محدوديت معقول ساعات کار و مرخصي ادوراي با استفاده از حقوق و ھمچنين مزد ايام تعطيل رسمی
کارگران به رسميت شناخته شود
بخش الف ماده ميثاق بين المللی حقوق اقتصادي،‏ اجتماعی و فرھنگی:‏ اجرتی که الاقل مزاياي
کافي براي کارگران و خانوادهشان طبق مقررات اين ميثاق،‏ محيا ميکند؛ به رسميت شناخته شود
بند ماده اعالميه جھانی حقوق بشر:‏ ھر شخصی حق دارد کار کند،‏ کار خود را آزادانه برگزيند،‏
شرايط منصفانه و رضايت بخشی برای کار خواستار باشد و در برابر بيکاری حمايت شود.‏
.
.
.
۶
.
:
۵٠
١٣٩٠
.
.
٧
٧
٢٣
١
يك فعال كارگري:‏ ھدف اين قانون كارگران صنعتي بودهاند
٢
به نوشته سایت خبرگزاری دولتی ایلنا در دی آمده است : : دبير اجرایی خانه کارگر قزوین گفت:‏
اجرای اصالحيه جدید قانون مشاغل سخت و زیان آور كه تنھا شامل كاركنان دولت ميشود،‏ موضوع
جدیدی است که سازمان تامين اجتماعی مقابل كارگران در پيش گرفته است .
عيد علی کریمی در گفت گو با ایلنا،‏ ضمن ابراز نگرانی از اصالحيه جدید در خصوص مشاغل سخت و
زیان آور به نفع کارکنان دولت،‏ افزود:‏ ھدف قانون مشاغل سخت و زیان آور كارگران صنعتی بودهاند و
اين قانون آنان را در نظر داشته چرا كه در مشاغل صنعتي ‏«سخت و زيان آور»‏ معنا پيدا ميكند و باید
براي آنان اجرایی شود .
او در خصوص نحوه اجرای این طرح در واحدھای صنعتی اظھار داشت:‏ طبق قانون چند ماھی است از
مھلت اجرای طرح مشاغل سخت و زیان آور در واحد ھای صنعتی می گذرد که تا کنون سازمان تامين
اجتماعی در زمينه اجرا قصور کرده است .
کریمی گفت:‏ طبق استفساریه مجلس باید در طرح بازنشستگی پيش از موعد در مشاغل سخت و
زیان آور ھر یکسال،‏ یکسال ونيم محاسبه شود که این طرح تنھا با یکسال اجرا متوقف شد .
او ادامه داد:‏ سازمان تامين اجتماعی در اجرای این طرح کوتاھی کرده و با بھانهھای متعدد از اجرای
طرح طفره رفته است .
دبير اجرایی خانه کارگر قزوین با بيان اینکه کارگران براي اجرای این طرح لحظه شماری میکنند،‏ تاکيد
کرد:‏ وزیر کار به عنوان باالترین مقام در حوزه کارگری اصالحيه جدید را که مشمول کارکنان دولت می
شود پيگيری کند .
پايان پيام