رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
در کنار اين تشکلھای مستقل يا غير دولتی، خانه کارگر و کانون عالی انجمنھای صنفی کارگران و<br />
کانون شوراھای اسالمی کار سراسر کشور ھم وجود دارد که دولت برخالف تشکلھايی که قبال اسم<br />
برده شد، مانع از فعاليتشان نيست.<br />
خانه کارگر در سال فعاليت خود را شروع کرد و گسترش يافت.<br />
کانون عالی انجمنھای صنفی کارگران کشور ھم يک سال پيش با مجوز وزارت کار و امور اجتماعی<br />
سابق آغاز به کار کرد. کانون شوراھای اسالمی کار سراسر کشور نيز در ابتدای دھه کار خود را<br />
آغاز کرد.<br />
ھمچنين طی دو سه سال گذشته و در برخی از مناطق ايران ھم تشکلھايی ايجاد شدند که مي<br />
توان به شورای موقت کارگران ذوب آھن، شورای موقت کارگران مجتمع ھای پتروشيمی منطقه<br />
اقتصادی ماھشھر و اتحاديه مستقل کارگران شمال خوزستان اشاره کرد.<br />
بھزاد باقری که در ارتباط نزديک با شورای موقت کارگران ذوب آھن اصفھان بوده است و در ترکيه به سر<br />
میبرد، در مورد اين سنديکا به راديو فردا میگويد: «شورای موقت کارگران ذوب آھن اصفھان طبق<br />
بيانيه ای که فعاالن آن صادر کردند در دیماه سال تاسيس شد و در پی صدور اين بيانيه<br />
برای تاسيس آن اعالم شد؛ از جمله باال بردن حداقل دستمزد کارگران، ايستادن مقابل خصوصی<br />
سازی در ذوب آھن اصفھان که باعث کاھش حقوق کارگران و افزايش بيکاری آنھا میشد و ھمچنين<br />
به رسميت شناختن حق تشکل برای کارگران ذوب آھن اصفھان<br />
اما آيا اين تشکلھا و سنديکاھای کارگری برای دفاع از حقوق صنفی کارگران فايدهای داشته اند؟<br />
مريم محسنی، فعال کارگری در سوئد، در پاسخ میگويد: «دو سنديکای مھمی که در ايران تشکيل<br />
شده دستآوردھای زيادی داشته است، ھم سنديکای شرکت واحد و ھم سنديکای ھفت تپه. برای<br />
مثال سنديکای ھفت تپه از ھمان ابتدای تاسيس جلوی اخراج يکسری کارگران قراردادی که قرارداد<br />
کارشان به پايان رسيده بود را گرفت و توانست ٧٠ ھزار تومان به دستمزد کارگران قراردادی اضافه کند.<br />
سنديکا نھادی است برای پيگيری منافع کارگری در سطح بين المللی که کارگران عموما از طريق اين<br />
سنديکاھا میتوانند با دولت و نمايندگان کارفرماھا وارد چانه زنی شوند و منافع خود را پيگيری کنند.»<br />
بيست وھفتم دی ماه<br />
٩ ھدف<br />
۶٠<br />
«.<br />
٨٨<br />
١٣٩٠<br />
١٣۵٨<br />
فعال کارگری مھدی شاندیز برای تحمل حبس ٣ ساله در اوین محبوس شده است<br />
بر اساس خبر ارسالی به کميته ھماھنگی، مھدی فراحی شاندیز، معلم و فعال کارگری که به اتھامات<br />
واھی به ٣ سال حبس تعزیری محکوم شده بود حدود دو ھفته پيش در زندان اوین و در بند<br />
محبوس شده است. این خبر حاکی از محدودیت شدید وی و دیگر زندانيان محبوس در بند برای<br />
تماس با خانواده ھایشان است؛ به طوری که مھدی شاندیز به جز مالقات ھای کابينی تنھا حق دارد<br />
در ماه یک مرتبه تلفنی و آنھم به طور محدود و کوتاه مدت با خانواده اش صحبت کند. کميته ھماھنگی<br />
ضمن محکوم کردن این اقدام، خواستار آزادی بی قيد و شرط این فعال کارگری و کليه کارگران و فعالين<br />
کارگری و رفع فشار و تعقيب قضایی از آنان می باشد.<br />
كميته ھماھنگی برای كمك به ایجاد تشكلھای كارگری دی ماه ١٣٩٠<br />
٣۵٠<br />
٣۵٠<br />
٢٧ -<br />
:<br />
علی نجاتی به دليل بيماری با غل و زنجير به دادگاه برده شد<br />
بر اساس خبر دریافتی، کميته ھماھنگی برای کمک به ایجاد تشکل ھای کارگری در ٢٧دی آمده است<br />
دیماه<br />
علی نجاتی کارگر زندانی و عضو ھيات مدیرهی سندیکای کارگران نيشکر ھفت تپه در روز دادیاری در دزفول برده شد<br />
در حالی که دست و پای او به غل و زنجير کشيده شده بود به شعبه ی و مورد استنتاق قرار گرفت .<br />
روز استراحت<br />
روز مرخصی، نجاتی که با تایيد دادستان شوش و نظریهی پزشک قانونی افزون بر پزشکی در منزل به وی داده شده بوده برای تسليم مدارکش به زندان فجر دزفول رفته بود که با وجود<br />
تمام نشدن استراحت پزشکیِ مورد تایيد دادستان شوش، به طور غير قانونی بازداشت و پيش از<br />
موعد دوباره محبوس شد. سپس مقامات زندان و مقامات قضایی دزفول به بھانهی واھی غيبت بعد از<br />
دادیاری مورد بازجویی و استنتاق قرار<br />
اتمام مرخصی برای او تشکيل پرونده داده و وی را در شعبهی داده و برای او پرونده سازی کردهاند .<br />
مقامات قضایی دزفول اعالم کردهاند ما از دستور دادستان شوش بيخبریم و در صورتی که مدرکی دال<br />
٢٠<br />
١٠<br />
٢<br />
۵<br />
٢
Change language