رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
٧٠<br />
اغلب کارگران بازنشسته در فقر زندگی میکنند، گفته میشود حقوق دریافتی درصد کارگران<br />
بازنشسته تنھا ۴٠٠ ھزار تومان میباشد و این در حالی است که خط فقر براساس آمارھای ارگانھای<br />
دولتی که بیشک پایينتر از ميزان واقعی میباشد تا یک ميليون و دویست ھزار تومان اعالم شده<br />
است.<br />
اعتراض کارگران نساجی مازندران به اخراج نمایندگانشان<br />
مدیرعامل کارخانه به جای حل مشکالت ، دونفر از نمایندگان کارگران را که پيگير مطالبات بودند ، به<br />
اتھام اخالل در نظم عمومی اخراج کرد<br />
به گزارش مورخ ٢٢دی ماه ایلنا،دھھا تن از کارگران نساجی مازندران دراعتراض به اخراج دونفراز<br />
نمایندگانشان به دفتر امام جمعه قائم شھر مراجعه کردند.<br />
بنا بھمين گزارش ،در این دیدار نماینده کارگران با درميان گذاشتن مشکالت موجود از اخراج دو تن از<br />
نمایندگان کارگران نساجی توسط مدیرعامل این شرکت خبر داد و گفت : متاسفانه مدیرعامل کارخانه<br />
به جای حل مشکالت ، دونفر از نمایندگان کارگران را که پيگير مطالبات بودند ، به اتھام اخالل در نظم<br />
عمومی اخراج کرد.<br />
وی از برخورد دوگانه مدیریت کارخانه نساجی مازندران انتقاد کرد و افزود : اخراج دو نماینده کارگران در<br />
حالی صورت پذیرفت که وقتی ما جھت پيگيری مطالبات به مدیرعامل مراجعه ميکنيم ، می گویند بنده<br />
استعفاء داده ام وکاره ای نيستم ولی ھمين شخص اکنون حکم اخراج کارگران را امضاء کرده است !<br />
معلمی امام جمعه قائم شھر کارگرانی که ١٨ماه حقوق نگرفته اند را به خویشتن داری دعوت کرد ؟!و<br />
گفت:<br />
با توجه به شرایط پيش رو که دھه مبارک فجر و متعاقب آن برگزاری انتخابات مجلس شورای اسالمی<br />
در پيش است . باید حد اکثر تالشمان را برای ھوشياری و افزایش بصيرت بکار بندیم و البته باید<br />
استيفاء حقوق کارگران را از مجاری ذی صالح مجدانه پيگيری نمائيم.<br />
دراین دیدارکه یکی ازمجلس خبرگان ھم حضورداشت سنگ تمام گذاشت واز کارگران خواست<br />
ازھرگونه تنش جلوگيری کنند. (بخوان ازھرگونه اعتراض خودداری کنند)<br />
دراین دیدارامام جمعه وخبره را ازبابت١٨ماه حقوق نگرفتن کارگران ماللی نبودوتمامی تالششان براین<br />
بودکه کارگران معترض را ازادامه تجمعات اعتراضيشان باز دارندتا صدای حق طلبانه کارگران نساجی<br />
مازندران بيش ازاین بازتاب پيدا نکند وماھيت ضدکارگری حاکميت سرمایه داری –اسالمی بيشتر ازاین<br />
برمال نشود.<br />
طی ١٨ماه گذشته کارگران نساجی مازندران برای احقاق حقوق حقه شان به ھردری زده اند. کارگران<br />
نساجی مازندران از مسئولين طراز اول استان وکشوردرقوه قضایی واجرایی جز وعده ووعيدپاسخی<br />
نگرفته اند.<br />
آیا ١٨ماه خویشتنداری بس نيست؟<br />
آقای معلمی می دانيد١٨ماه حقوق نگرفتن یعنی چه؟<br />
پرستاران زنجانی خواستار رسيدگی به مشکالت خود شدند<br />
جمعی از پرستاران زنجانی با امضای طوماری خواستار رسيدگی به مشکالت خود شدند.<br />
به گزارش فارس از زنجان بتاریخ ٢٢دی ماه ،در طومار پرستاران زنجانی که نسخهای از آن در اختيار<br />
دفتر خبرگزاری فارس در زنجان قرار گرفته آمده است: طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری از قوانين<br />
مترقی معرفی شده که موجب افزایش انگيزه و بازده کاری قشر پرستار میشود.<br />
در ادامه این طومار آمده است: اجرای طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری به تصویب مجلس شورای<br />
اسالمی و ھيئت وزیران رسيده است و الزماالجرا بودن آن نيز از ابتدای سال جاری به ویژه مھر ماه به<br />
ھمه دانشگاهھای علوم پزشکی تاکيد شده است.<br />
در این طومار پرستاران با اشاره به اینکه طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری در اکثر استانھا به اجرا<br />
درآمده است، خواستار اجرای ھرچه سریعتر، کامل و بدون قيد و شرط این قانون به مانند سایر<br />
استانھا در استان زنجان شدهاند.<br />
در این طومار با اشاره به اینکه دليل عدم اجرای طرح ارتقای بھرهوری پرسنل پرستاری در استان زنجان<br />
توسط مسئوالن کمبود پرسنل اعالم میشود، آمده است: پرسنل پرستاری شاغل در استان زنجان به<br />
دليل پرداختھای نابرابر و شرایط نامناسب کاری، رغبت و انگيزهای برای کار ندارند.<br />
پرستاران در این طومار آوردهاند که مسئوالن دانشگاه علوم پزشکی نه تنھا قصد اجرای طرح فوق را در
Change language