رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
رÙØ²Ø´Ù Ø§Ø±Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø³Ù Ù Ø§ÙÙ ÚÙارÙ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
شورای اسالمی کار جایگزین آن شد.<br />
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه از حدود ١٠ سال پيش توسط کارگران<br />
این شرکت دوباره آغاز به کار کرد و بعد از مدتی نيز به عضویت رسمی فدراسيون جھانی کارگران<br />
حمل و نقل درآمد.<br />
سعيد ترابيان، مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه،<br />
درباره آغاز به کار این سندیکا به رادیو فردا می گوید: «به دليل انباشته شدن خواستهھای کارگری<br />
و عدم وجود نمایندهھای واقعی و حضور نھاد مشورتی شورای اسالمی کار به عنوان نماینده کارگر<br />
در شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه، سندیکای کارگران شرکت واحد که از سال بدون<br />
برگزاری مجمع عمومی تشکيل شده بود، از سال فعاليت خود را شروع کرد.»<br />
وی افزود:«با برگزاری مجمع عمومی در سال نمایندگان واقعی با حضور خود کارگران در پای<br />
صندوقھای رأی وجودشان را اعالم و پيگيریھای صنفی خود را از سال آغاز کردند. فعاليت<br />
سندیکای شرکت واحد کماکان ادامه دارد و در راه دفاع از حقوق کارگران فعاليت میکند.<br />
با آغاز به کار سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه، منصور اسانلو به ریاست<br />
ھيات مدیره این تشکل کارگری انتخاب شد.<br />
در اینجا، یکی از سخنرانی ھای آقای اسانلو را می شنویم که در جمع گروھی از کارگرھای شرکت<br />
واحد گفته بود: «من به مامور اطالعات کميته پيگيری گفتم آقا تو میخواھی مرا بازجویی کنی؟<br />
بگذاراول چند کلمه برایت حرف بزنم. من انقالب کردم که استقالل داشته باشم، آزادی داشته<br />
باشم، عدالت اجتماعی داشته باشم. زن و بچه ھایمان گشنه نباشند، دخترانمان را به خاطر فقر<br />
به فحشا نبرند به دوبی، نبرند به اسالم آباد، نبرند به کراچی و کویت. اینھا بد است؟ خود مامور<br />
سرش را انداخت پایين. ریشه تمام فسادھا فقر است. حضرت علی میگوید اگر فقر از در بياید<br />
ایمان از پنجره بيرون میرود. ما چيز اضافهای نمیگویيم، حق مان را میخواھيم.»<br />
پس از آنکه سندیکای کارگران شرکت واحد دوباره آغاز به کار کرد و با استقبال ھزاران از رانندگان و<br />
کارگران بخش ھای گوناگون شرکت واحد مواجه شد، برخورد با این تشکل کارگری شروع شد؛ از<br />
جمله اینکه در نيمه نخست سال ١٣٨۴، گروھی به دفتر آن حمله و ضمن ضرب و شتم اعضای<br />
حاضر در این دفتر تالش کردند تا زبان آقای اسانلو را قطع کنند. در عين حال، دو نفر از اعضای<br />
سندیکا نيز مورد اصابت چاقو قرار گرفتند.<br />
یکی دیگر از موارد مھم در فعاليت این سندیکای کارگری، برگزاری دو اعتصاب در تھران بود؛ یعنی در<br />
روزھای دی و بھمن سال<br />
البته رسانه ھای دولتی تالش کردند که دامنه این اعتصاب را کوچک جلوه دھند اما با این ھمه، خبر<br />
اعتصاب در ھمين رسانه ھا انتشار یافت. این در حالی بود صدھا نفر از رانندگان پيش از آغاز<br />
اعتصاب بازداشت شده بودند. اعضای خانواده ھای برخی از رانندگان نيز بازداشت شدند.<br />
محمد باقر قاليباف، شھردار تھران، نيز با حضور در بين کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران به<br />
آنان قول داد که خواسته ھای صنفی شان برآورده می شود و بازداشت شدگان نيز آزاد خواھند<br />
شد. پس از این وعده ھا، رانندگان به سر کار خود بازگشتند. البته تمام این خواسته ھا نيز انجام<br />
نشدند.<br />
اعتصاب رانندگان شرکت واحد تا این اندازه واجد اھميت بود که سازمان بين المللی کار از آن زمان<br />
به بعد ھميشه در گزارش ھای خود درباره این اعتصاب نوشته است.<br />
از آن زمان تاکنون، سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تھران و حومه به شدت تحت فشار<br />
امنيتی و قضایی جمھوری اسالمی قرار داشته است. احضار و بازداشت تعداد زیادی از اعضای<br />
سندیکا، بيکار شدن دھھا نفر از آنان و خروج اجباری تعدادی از آنان از ایران، بھایی بوده که این<br />
سندیکا در فعاليت سندیکایی خود تاکنون پرداخته است.<br />
در عين حال، دو عضو ھيات مدیره این سندیکا؛ رضا شھابی و ابراھيم مددی، ھمچنان زندانی اند.<br />
البته موضوعی که نباید فراموش شود، این است که فعاليت ھای سندیکا بی نتيجه نبوده است.<br />
سعيد ترابيان، مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تھران و حومه،<br />
درباره این فعاليت ھا می گوید: در جلساتی که تشکيل میشد نمایندگان کارگران روی مسئله<br />
آموزش بسيار حساس بودند و گروهھای آموزشی ھفته ای یک بار برنامه آموزشی برای کارگران<br />
داشتند. ھمين امر باعث شد بسياری از کارگران از مسایل مختلفی که جزو مشکالت جامعه است<br />
از جمله اعتياد و مسایل این چنينی دور ماندند با آگاھیھایی که به کارگران داده شد.»<br />
وی می افزاید:«از دست آوردھای دیگر سندیکا حقوق کارگران و طبقه بندی مشاغل بود که اجرا<br />
نشده بود و پيگيریھای صنفی باعث شد طبقه بندی مشاغل کارگران اجرایی شود و حقوقشان به<br />
مراتب باالتر برود. البته حقوقشان در سطح تورم نبود ولی در حدود تورم آن موقع باال رفت.»<br />
آقای ترابيان اضافه می کند:«مدیریت شرکت واحد به کارگران و رانندگان کارھای اضافی تحميل<br />
١٣۶٩<br />
«<br />
١٣٨۴<br />
١٣٨٣<br />
١٣٨۴<br />
.١٣٨۴<br />
»<br />
٨<br />
۴
Change language