16.03.2014 Views

سامان نو - ketab farsi

سامان نو - ketab farsi

سامان نو - ketab farsi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

پيشنهاد ميشود كه در صورت مهيا بودن شرايط ، در هر واحد<br />

توليدي و صنعتي،‏ نمايندگان منتخب در مجامع عمومي كارخانه<br />

هم از سوي اتحاديه و هم از جانب كميته كارخانه به رسميت<br />

شناخته شوند.‏ اين مجامع بايد مقررات و قوانيني داشته باشند كه<br />

موجب تشويق همكاري نزديك با كميته كارخانه شود.‏ مثلاً،‏ نكات<br />

زير بهعنوان مواد نوشتهشده در كارت دستورالعمل نمايندهي<br />

منتخب كارخانه براي هر يك از نهادهاي كارگري كارخانه<br />

پيشنهاد ميشود:‏<br />

-<br />

-<br />

كارت عضويت اعضاء بايد هر شش هفته يكبار بازرسي شود.‏<br />

كارگران تازهوارد به هر واحد توليدي و صنعتي بايد با<br />

نمايندهي كارخانهي همان بخش خود دربارهي عضويت در<br />

اتحاديه گفتگو كنند.‏<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

اگر وضع عضويت كارگري در اتحاديه هنوز روشن نيست،‏<br />

نمايندهي منتخب كارگران بايد بتواند كارت عضويت او را ببيند.‏<br />

نمايندهي منتخب كارگران بايد شرايط محيط كارخانه،‏<br />

دستمزدها و غيره را در آن بخشي از كارخانه كه به عنوان نماينده<br />

كار ميكند،‏ يادداشت كند.‏ وي بايد بر مقررات مصوب اتحاديهي<br />

آن منطقه نظارت داشته باشد و هر گونه تخطي و تخلف ماموران<br />

رسمي اتحاديه را گزارش بدهد.‏<br />

هر گونه اختلاف ميان كارفرما و كارگران كه موجب زير سئوال<br />

رفتن مقررات مصوب اتحاديهي آن منطقه ميشود،‏ بايد به<br />

نمايندهي كارخانه گزارش شود.‏<br />

- سپس نمايندهي منتخب كارخانه بايد با ديگر نمايندگان كارخانه<br />

مشورت كند.‏ آنها به طور جمعي بايد دربارهي نوع و چگونگي<br />

اقدامات لازم تصميم بگيرند.‏ تصميم نمايندگان منتخب كارخانه<br />

بايد به مجمع عمومي اعضاي درون كارخانه گزارش و براي تاييد و<br />

توافق كارگران به راي گذاشته شود.‏<br />

اتفاقات و جرياناتي كه در محيط كار رخ ميدهند و بر بيش از<br />

يك بخش از كارخانه اثر ميگذارند،‏ بايد به همان ترتيب و با<br />

شيوهاي مشابه توسط نمايندگان تمام بخشها و حوزههاي مربوطه<br />

تصميمگيري و اجرا شوند.‏<br />

-<br />

-<br />

كارگران در كارخانه بايد سعي كنند خود اختلافها را پيش از<br />

گرفتن كمك از ماموران رسمي اتحاديه در محل كارخانه حل<br />

كنند.‏ در مواردي كه اختلافها اعضاي ساير اتحاديههاي مستقر در<br />

محيط كار را تحت تاثير قرار ميدهد،‏ بايد همكاري آن اتحاديهها را<br />

براي حل اختلاف جلب كرد.‏<br />

توصيه ميشود از ميان هر پانزده كارگر يك نماينده انتخاب<br />

شود.‏ هر چه كارگران فعال در يك كارخانه بيشتر باشند،‏<br />

سازماندهي امور كار و كارگري بهتر و آسانتر انجام ميشود.‏<br />

همچنين بايد در هر بخش از كارخانه و از سوي هر لايهي كارگران<br />

متعلق به يك حرفهي خاص،‏ كارگري معتمد انتخاب شود.‏ يكي از<br />

وظايف مهم معتمدان منتخب كارگران،‏ فراخواني و برگزاري<br />

نشستهاي نمايندگان كارخانه در محل كارخانه و شركت در<br />

جلسههاي منطقهاي به عنوان نمايندگان كارگران است.‏ وظايف<br />

ديگري را نيز ميتوان برشمرد كه بعداً‏ به آنها اشاره خواهد شد.‏<br />

- در هر يك از مناطق مختلف ابتكار عمل بايد در دست خود<br />

كارگران شاغل باشد.‏ مادامي كه نمايندگان كارگران در محل<br />

كارخانهها انتخاب شوند و نه در شعبهها،‏ ديگر مهم نيست كه<br />

آغاز هر عمل و حركت كارگري نخست از طريق كميتهي محلي<br />

سنديكا و اتحاديه صورت گرفته است،‏ يا شروع آن در كارخانه<br />

بوده و سپس از طريق كميتهي كارخانه تصميمگيري شده است.‏<br />

به اين ترتيب،‏ وحدت بين فعاليتهاي رسمي ‏(سنديكايي و<br />

اتحاديهاي)‏ و غيررسمي از طريق بهرسميت شناختن كنترل توده-‏<br />

هاي كارگران تضمين خواهد شد.‏<br />

پيشتر توضيح داديم كه چگونه ميتوان كميتههاي كارخانه<br />

(WORKSHOP COMMITTEES)<br />

را در محل كار خود<br />

كارگران تشكيل داد،‏ و چگونه آنها همزمان ميتوانند بخشي از<br />

جنبش رسمي و قانوني سنديكايي و اتحاديهاي باشند.‏ هم اكنون<br />

بايد نشان دهيم چگونه جنبش كارگري ميتواند براي پاسخگويي<br />

به نيازهاي روزمرهي كارگران رشد كند.‏<br />

-----------------<br />

ادامه دارد...‏<br />

جان توماس مورفي يكي از برجستهترين چهرههاي ‏"جنبش كميتههاي<br />

كارخانه"‏ طي جنگ جهاني اول در بريتانيا است.‏ ‏"كميتهي كارخانه:‏ طرحي از<br />

اصول و ساختار"‏ از مهمترين نوشتههاي او است.‏ گروه نبرد كارگر در سال<br />

اين جزوه را به فارسي ترجمه كرده است.‏<br />

اشاره ميكنيم كه اين جمعبندي يكي از عمدهترين آثار نظري و آموزشي جنبش<br />

كارگري بريتانيا است و كميتهي كارگران شفيلد آن را در اواخر سال<br />

منتشر كرده است.‏ بعدها اصول تشكيلاتي و بيانيهي رسمي كميتهي سراسري<br />

ادارهكنندهي جنبش ‏"كميتههاي كارخانه"‏ بر پايهي جزوهي مورفي تنظيم شد.‏<br />

براي دريافت متن انگليسي ‏"كميتهي كارخانه:‏ طرحي از اصول و ساختار"‏ به آد<br />

رس اينترنتي زير مراجعه كنيد:‏<br />

http://www.marxists.org/archive/murphyjt/1917/xx/workers_committee.htm<br />

1917<br />

1357<br />

فصلنامه سامان نو – شماره سوم – مهرماه<br />

2007 اكتبر – 1386<br />

58

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!