16.03.2014 Views

شماره ٢٨

شماره ٢٨

شماره ٢٨

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

116<br />

صفحه و<br />

شد بحث مشارکتی اقتصاد درسهای این<br />

از نتیجهگیری نهایی قدم هماکنون است.‏<br />

مجموعه در<br />

را مشارکتی برنامهی یک کنید تصور را<br />

فوق موارد تمام که داریم کار دستور را<br />

فوق موارد از کدامیک برمیگیرد.‏ در برجسته<br />

محوریامان تقاضای عنوان به تالشهایمان<br />

اصلی رکن ویژگی کدام میکنیم؟ دید<br />

معرض در که است عنصری و میشود جلب<br />

گستردهای حمایت و گرفته قرار عموم الغا<br />

را ‏»بردهداری از ما نسخهی میکند؟ پایان<br />

جنگ ‏»به بدهید«،‏ رأی ‏»حق کنید«،‏ چیست؟<br />

کنید«‏ آزاد را من ‏»مردم دهید«،‏ این<br />

درون در کنونی شرایط در تقاضا کدام بهترین<br />

میتواند فراگیر و وسیع برنامهی باشد:‏<br />

به<br />

مردم که دهد پاسخ نیازهایی به الف:‏ میکنند.‏<br />

احساس را آنها جاری صورت اقتصاد<br />

راستای در آگاهی برانگیزندهی ب:‏ باشد.‏<br />

مشارکتی جستوجوی<br />

در تا دهد قدرت مردم به ج:‏ و<br />

باشند بیشتر طور<br />

به و دستاوردها کسب برای را مردم د:‏ برگیرندهی<br />

در مرزهای راندن جلو همزمان میشوند<br />

محسوب آن از بخشی که برنامهای برانگیزد.‏<br />

و<br />

حک و دقیق چندان نه حدس چند میخواهم بزنم:‏<br />

شده اصالح کار<br />

زمان کمتر چهارم،‏ یک خواستار ما • کسر<br />

چهارم،‏ یک عالوهی به کس هر برای چهارم<br />

یک برای درآمد و مزایا دستمزد،‏ یک<br />

جمله ‏)از جامعه پردرآمد افراد باالیی از<br />

آنها درآمد بر سود بر مالیات چهارم درآمد<br />

و دستمزد در تغییری هیچ سرمایه(،‏ چهارم<br />

یک و جامعه میانی نیمهی برای کل چهارم<br />

یک برای دستمزد درآمد افزایش هستیم.‏<br />

جامعه پایین دو<br />

باید اضافهکاری که آنیم خواستار ما • و<br />

محاسبه کار عادی ساعات نرخ برابر که<br />

شرایطی در بنگاهها و شود پرداخت وجود<br />

عادی ساعات در کار برای متقاضی زمان<br />

از خارج را کارگران نمیتوانند دارد گیرند.‏<br />

خدمت به کار مقرر کس<br />

هر که میکنیم فراهم را امکان این ما • فعالیت<br />

چهارم سه معادل بتواند بخواهد که تنها<br />

اما کند اضافهکاری روزانهاش عادی توسط<br />

که اشتغالی ویژهی برنامههای در گردد<br />

پرداخت آن دستمزدهای و آغاز دولت 1391<br />

مهر 28 شماره هفته مجله در<br />

مصرفکنندگان و کارگران توسط و راستای<br />

در و شود اجرا و نظارت محل،‏ آموزشی،‏<br />

بهداشتی،‏ مراقبتهای بهبود دیگر<br />

یا و عمومی اسکان اجتماعی،‏ خدمات گیرد<br />

قرار فقیر جوامع در اصلی کنشهای دو<br />

اضافی کار این برای پرداخت که جایی باشد.‏<br />

دستمزد حداقل برابر برنامههای<br />

در دولت میکنیم تقاضا ما • آموزش<br />

جمله از کند سرمایهگذاری اجتماعی شغلی<br />

موقعیتهای کردن پر برای بیکاران شاغل<br />

یا شده بیکار گروههای آموزش جدید،‏ در<br />

نداشتهاند مهارت به نیاز که مشاغلی در به<br />

نیاز که کارهایی گرفتن برعهده راستای سیستم<br />

کل بر نظارت دارند،‏ باال مهارتهای شوراهای<br />

و اتحادیهها توسط کار محل هر در دادن<br />

کاهش برای فعالیت و تحقیق کارگران،‏ دیگر<br />

و تبلیغات در غیرمفید اجتماعی کار خدمات<br />

ارائه و مشابه بیارزش فعالیتهای را<br />

خود انرژی میخواهند که کسانی به کاری آموزش<br />

بهداشتی،‏ مراقبتهای پیشبرد برای عمومی<br />

اسکان اجتماعی،‏ خدمات پرورش،‏ و کنند.‏<br />

صرف و….‏ منجر<br />

درآمد افزایش و کار تقلیل سناریوی میرود<br />

دست از آنچه از بیش درآمدی به خروجیِ‏<br />

در کاهش هر کنید تصور میشود.‏ غیرمفید<br />

محصوالت به منحصر آن از منتج ‏)برابر<br />

شده آزاد درآمد آیا اما باشد.‏ بیهدف و سودهای<br />

و پاداشها دستمزدها،‏ چهارم یک جواب<br />

جامعه(‏ پردرآمد افراد چهارم یک هزینهی<br />

عالوهی به شغلی برنامه هزینههای نشد<br />

چنین اگر و شاید میدهد؟ را آموزش دفاعی<br />

پرداختهای دولت که میکنیم تقاضا ار زندانها هزینهی همچنین و داده کاهش را کند<br />

آزاد را مناسب افراد بنابراین و دهد تقلیل ساعات<br />

و کنند کار واقعی اقتصاد یک در تا برای<br />

موردنیاز رفتهی دست از سرمایهی و کنند.‏<br />

جبران را برنامه اجرای میشود؟<br />

متحقق چگونه اینها تمام کاری<br />

ساعت تعهدات کاهش طریق از خوب،‏ به<br />

زیادی قدرت که %۲۵ میزان به فرد هر توسعهی<br />

برای زمان که میبخشد مردم عموم برای<br />

مبارزه و تغییرات به مربوط امور میتوانند<br />

مردم آورند.‏ دست به را آنها هم<br />

یافته،‏ تازه زمان وجود با را کار این طریق<br />

از که اجتماعی برنامههای طریق از یا<br />

کنند کسب نیز اضافی درآمد میتوانند آن داوطلبانه<br />

جنبشهای در فعالیت طریق از دهند.‏<br />

صورت منجر<br />

توجهی قابل شکل به همچنین تقاضاها میشود.‏<br />

درآمدها بازتوزیع به بر<br />

آن از مشتق تأثیرات آنکه از قبل حتی • تغییر<br />

بیشتر را دستمزدها چانهزنی،‏ قدرت همان<br />

با درآمدی فوقانی،‏ چهارم یک دهد،‏ سود<br />

از چهارم یک اگرچه،‏ دارد قبل نرخ دستمزد<br />

از چهارم یک البته و درآمدشان تقلیل<br />

کار زمان مبنای بر را پاداششان و حال<br />

این با اما میدهند،‏ دست از یافتهاشان برنامه<br />

این مزایای از میتواند نیز گروه این با<br />

ارتباط در آن اخالقی معنای در تنها نه تحوالت<br />

دلیل به بلکه دیگران،‏ خوشبختی آزاد<br />

اوقات و گردد بهرهمند گرفته صورت بهرهوری<br />

امکان و آورده دست به بیشتری کاهش<br />

نظیر اجتماعی مزایای از برخی از کاالهای<br />

افزایش جامعه،‏ در خصومت آورد.‏<br />

دست به را غیره و عمومی سوم<br />

یک افزایش با که جمعیت بعدی نیمه • همان<br />

نیز هستند روبهرو ساعتی پرداختی ازای<br />

به اما میآورند دست به را قبل مقدار محل<br />

در شده داده اختصاص زمان چهارم سه کار.‏<br />

کاهش<br />

کار ساعت مزایای از همچنین آنها ازای<br />

به یافته افزایش پرداختی نرخ یافته،‏ همچنین<br />

و اجتماعی پرداختهای ساعت،‏ هر جامعه<br />

طبقات میان قدرت توازن تغییر از بهرهمند<br />

و…‏ یافته تازه امنیت به توجه با میشوند.‏<br />

زمانی<br />

چهارم سه جمعیت،‏ پایین چهارم یک • کار<br />

به را میشد محسوب کار زمان قبالً‏ که بیش<br />

چهارم یک از هماکنون اما دارد اشتغال معادل<br />

که میشود برخوردار قبلی درآمد از است.‏<br />

ساعت در پرداخت افزایش سوم دو جدید<br />

اجتماعی پرداختهای از همچنین آنها جامعه<br />

طبقات میان قدرت توازن تغییر و دارند.‏<br />

را برخورداری بیشترین بالفصل<br />

و مستقیماً‏ برنامه این وضوح،‏ به بهبود<br />

را تحتانی اجتماعی اقشار شرایط کاهش<br />

را بیکاری این،‏ بر عالوه اما میبخشد اقشار<br />

بنابراین و میکند محو حتی و داده شغلی<br />

تهدید برابر در را جامعه ضعیف کارگران<br />

به بیشتر قدرتدهی طریق از در<br />

خروجی از بیشتری سهم کسب جهت میسازد.‏<br />

ایمن جدیدشان قدرت تثبیت حین برنامههای<br />

به کار اعظم بخش مجدد جهتدهی و<br />

موکالن فقیرترین تنها نه همچنین اجتماعی بهرهمند<br />

مستقیماً‏ را جامعه در رأیدهندگان آنها<br />

به زیادی قدرت همچنین بلکه میکند برای<br />

جدیدی تقاضاهای به که میکند اعطا پیشرفتهای<br />

دیگر و شرایط دستمزدها،‏ تالش<br />

بنابراین میشود.‏ منتهی بهتر اجتماعی مهارتِ‏<br />

با کار نیروی کردن جایگزین برای چنین<br />

چهارمی یک کاهش طریق از باال برای<br />

را سدها کارگران ارتقای و مشاغلی،‏ بین<br />

از کار محیط در بهتر مشاغل به ورود

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!