ش٠ار٠٢٨
ش٠ار٠٢٨
ش٠ار٠٢٨
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
116<br />
صفحه و<br />
شد بحث مشارکتی اقتصاد درسهای این<br />
از نتیجهگیری نهایی قدم هماکنون است.<br />
مجموعه در<br />
را مشارکتی برنامهی یک کنید تصور را<br />
فوق موارد تمام که داریم کار دستور را<br />
فوق موارد از کدامیک برمیگیرد. در برجسته<br />
محوریامان تقاضای عنوان به تالشهایمان<br />
اصلی رکن ویژگی کدام میکنیم؟ دید<br />
معرض در که است عنصری و میشود جلب<br />
گستردهای حمایت و گرفته قرار عموم الغا<br />
را »بردهداری از ما نسخهی میکند؟ پایان<br />
جنگ »به بدهید«، رأی »حق کنید«، چیست؟<br />
کنید« آزاد را من »مردم دهید«، این<br />
درون در کنونی شرایط در تقاضا کدام بهترین<br />
میتواند فراگیر و وسیع برنامهی باشد:<br />
به<br />
مردم که دهد پاسخ نیازهایی به الف: میکنند.<br />
احساس را آنها جاری صورت اقتصاد<br />
راستای در آگاهی برانگیزندهی ب: باشد.<br />
مشارکتی جستوجوی<br />
در تا دهد قدرت مردم به ج: و<br />
باشند بیشتر طور<br />
به و دستاوردها کسب برای را مردم د: برگیرندهی<br />
در مرزهای راندن جلو همزمان میشوند<br />
محسوب آن از بخشی که برنامهای برانگیزد.<br />
و<br />
حک و دقیق چندان نه حدس چند میخواهم بزنم:<br />
شده اصالح کار<br />
زمان کمتر چهارم، یک خواستار ما • کسر<br />
چهارم، یک عالوهی به کس هر برای چهارم<br />
یک برای درآمد و مزایا دستمزد، یک<br />
جمله )از جامعه پردرآمد افراد باالیی از<br />
آنها درآمد بر سود بر مالیات چهارم درآمد<br />
و دستمزد در تغییری هیچ سرمایه(، چهارم<br />
یک و جامعه میانی نیمهی برای کل چهارم<br />
یک برای دستمزد درآمد افزایش هستیم.<br />
جامعه پایین دو<br />
باید اضافهکاری که آنیم خواستار ما • و<br />
محاسبه کار عادی ساعات نرخ برابر که<br />
شرایطی در بنگاهها و شود پرداخت وجود<br />
عادی ساعات در کار برای متقاضی زمان<br />
از خارج را کارگران نمیتوانند دارد گیرند.<br />
خدمت به کار مقرر کس<br />
هر که میکنیم فراهم را امکان این ما • فعالیت<br />
چهارم سه معادل بتواند بخواهد که تنها<br />
اما کند اضافهکاری روزانهاش عادی توسط<br />
که اشتغالی ویژهی برنامههای در گردد<br />
پرداخت آن دستمزدهای و آغاز دولت 1391<br />
مهر 28 شماره هفته مجله در<br />
مصرفکنندگان و کارگران توسط و راستای<br />
در و شود اجرا و نظارت محل، آموزشی،<br />
بهداشتی، مراقبتهای بهبود دیگر<br />
یا و عمومی اسکان اجتماعی، خدمات گیرد<br />
قرار فقیر جوامع در اصلی کنشهای دو<br />
اضافی کار این برای پرداخت که جایی باشد.<br />
دستمزد حداقل برابر برنامههای<br />
در دولت میکنیم تقاضا ما • آموزش<br />
جمله از کند سرمایهگذاری اجتماعی شغلی<br />
موقعیتهای کردن پر برای بیکاران شاغل<br />
یا شده بیکار گروههای آموزش جدید، در<br />
نداشتهاند مهارت به نیاز که مشاغلی در به<br />
نیاز که کارهایی گرفتن برعهده راستای سیستم<br />
کل بر نظارت دارند، باال مهارتهای شوراهای<br />
و اتحادیهها توسط کار محل هر در دادن<br />
کاهش برای فعالیت و تحقیق کارگران، دیگر<br />
و تبلیغات در غیرمفید اجتماعی کار خدمات<br />
ارائه و مشابه بیارزش فعالیتهای را<br />
خود انرژی میخواهند که کسانی به کاری آموزش<br />
بهداشتی، مراقبتهای پیشبرد برای عمومی<br />
اسکان اجتماعی، خدمات پرورش، و کنند.<br />
صرف و…. منجر<br />
درآمد افزایش و کار تقلیل سناریوی میرود<br />
دست از آنچه از بیش درآمدی به خروجیِ<br />
در کاهش هر کنید تصور میشود. غیرمفید<br />
محصوالت به منحصر آن از منتج )برابر<br />
شده آزاد درآمد آیا اما باشد. بیهدف و سودهای<br />
و پاداشها دستمزدها، چهارم یک جواب<br />
جامعه( پردرآمد افراد چهارم یک هزینهی<br />
عالوهی به شغلی برنامه هزینههای نشد<br />
چنین اگر و شاید میدهد؟ را آموزش دفاعی<br />
پرداختهای دولت که میکنیم تقاضا ار زندانها هزینهی همچنین و داده کاهش را کند<br />
آزاد را مناسب افراد بنابراین و دهد تقلیل ساعات<br />
و کنند کار واقعی اقتصاد یک در تا برای<br />
موردنیاز رفتهی دست از سرمایهی و کنند.<br />
جبران را برنامه اجرای میشود؟<br />
متحقق چگونه اینها تمام کاری<br />
ساعت تعهدات کاهش طریق از خوب، به<br />
زیادی قدرت که %۲۵ میزان به فرد هر توسعهی<br />
برای زمان که میبخشد مردم عموم برای<br />
مبارزه و تغییرات به مربوط امور میتوانند<br />
مردم آورند. دست به را آنها هم<br />
یافته، تازه زمان وجود با را کار این طریق<br />
از که اجتماعی برنامههای طریق از یا<br />
کنند کسب نیز اضافی درآمد میتوانند آن داوطلبانه<br />
جنبشهای در فعالیت طریق از دهند.<br />
صورت منجر<br />
توجهی قابل شکل به همچنین تقاضاها میشود.<br />
درآمدها بازتوزیع به بر<br />
آن از مشتق تأثیرات آنکه از قبل حتی • تغییر<br />
بیشتر را دستمزدها چانهزنی، قدرت همان<br />
با درآمدی فوقانی، چهارم یک دهد، سود<br />
از چهارم یک اگرچه، دارد قبل نرخ دستمزد<br />
از چهارم یک البته و درآمدشان تقلیل<br />
کار زمان مبنای بر را پاداششان و حال<br />
این با اما میدهند، دست از یافتهاشان برنامه<br />
این مزایای از میتواند نیز گروه این با<br />
ارتباط در آن اخالقی معنای در تنها نه تحوالت<br />
دلیل به بلکه دیگران، خوشبختی آزاد<br />
اوقات و گردد بهرهمند گرفته صورت بهرهوری<br />
امکان و آورده دست به بیشتری کاهش<br />
نظیر اجتماعی مزایای از برخی از کاالهای<br />
افزایش جامعه، در خصومت آورد.<br />
دست به را غیره و عمومی سوم<br />
یک افزایش با که جمعیت بعدی نیمه • همان<br />
نیز هستند روبهرو ساعتی پرداختی ازای<br />
به اما میآورند دست به را قبل مقدار محل<br />
در شده داده اختصاص زمان چهارم سه کار.<br />
کاهش<br />
کار ساعت مزایای از همچنین آنها ازای<br />
به یافته افزایش پرداختی نرخ یافته، همچنین<br />
و اجتماعی پرداختهای ساعت، هر جامعه<br />
طبقات میان قدرت توازن تغییر از بهرهمند<br />
و… یافته تازه امنیت به توجه با میشوند.<br />
زمانی<br />
چهارم سه جمعیت، پایین چهارم یک • کار<br />
به را میشد محسوب کار زمان قبالً که بیش<br />
چهارم یک از هماکنون اما دارد اشتغال معادل<br />
که میشود برخوردار قبلی درآمد از است.<br />
ساعت در پرداخت افزایش سوم دو جدید<br />
اجتماعی پرداختهای از همچنین آنها جامعه<br />
طبقات میان قدرت توازن تغییر و دارند.<br />
را برخورداری بیشترین بالفصل<br />
و مستقیماً برنامه این وضوح، به بهبود<br />
را تحتانی اجتماعی اقشار شرایط کاهش<br />
را بیکاری این، بر عالوه اما میبخشد اقشار<br />
بنابراین و میکند محو حتی و داده شغلی<br />
تهدید برابر در را جامعه ضعیف کارگران<br />
به بیشتر قدرتدهی طریق از در<br />
خروجی از بیشتری سهم کسب جهت میسازد.<br />
ایمن جدیدشان قدرت تثبیت حین برنامههای<br />
به کار اعظم بخش مجدد جهتدهی و<br />
موکالن فقیرترین تنها نه همچنین اجتماعی بهرهمند<br />
مستقیماً را جامعه در رأیدهندگان آنها<br />
به زیادی قدرت همچنین بلکه میکند برای<br />
جدیدی تقاضاهای به که میکند اعطا پیشرفتهای<br />
دیگر و شرایط دستمزدها، تالش<br />
بنابراین میشود. منتهی بهتر اجتماعی مهارتِ<br />
با کار نیروی کردن جایگزین برای چنین<br />
چهارمی یک کاهش طریق از باال برای<br />
را سدها کارگران ارتقای و مشاغلی، بین<br />
از کار محیط در بهتر مشاغل به ورود