16.03.2014 Views

شماره ٢٨

شماره ٢٨

شماره ٢٨

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

104<br />

صفحه ۲<br />

از<br />

شده توزیع مجدداً‏ وجوه جز به منابعی تقاضای<br />

با کارساز اقدام کردن همراه و باال صورت<br />

کار این اگر …. و کامل اشتغال سفیدپوستی<br />

مرد کارگران برای شرایط گیرد،‏ تحقیرهای<br />

و مالی ضعف از ماکنون که شد.‏<br />

نخواهد بدتر میبرند،‏ رنج سرمایهداری مناسب<br />

دستمزد کنندگان<br />

هماهنگ‏ و سرمایهداران پای زیر در کارگران<br />

مدرن،‏ سرمایهداری اقتصادهای قدرت<br />

و سرمایه فاقد که دارند قرار عادی در<br />

نظر اظهار حق بدون هستند؛ چانهزنی دستورهای<br />

میکنند؛ کار خود شرایط مورد و<br />

تالش ازای در و میکنند اجرا را دیگران مناسبی<br />

پاداش از ندرت به خودگذشتگی،‏ از میشوند.‏<br />

برخوردار در<br />

بزرگسال پنج هر از نفر یک شاید هماهنگکننده<br />

طبقهی در بتواند متحد ایاالت بقیه-‏<br />

چهارپنجم گیرد.‏ قرار سرمایهدار یا و<br />

دارند ناکافی نسبتاً‏ درآمد کارگر-‏ طبقهی حالی<br />

در این و میآورند دست به اندکی ثروت هماهنگکنندگان<br />

با مقایسه در آنها که است خودگذشتگی<br />

از و تالش سرمایهداران،‏ و بیکاری<br />

از ‏)یا دارند کارشان در بیشتری هدف<br />

است(.‏ بدتر حتی که میبرند رنج برنامهای<br />

تقاضاهای مجموعه سومین از از<br />

است عبارت عادالنه دستمزدهای برای اندکی<br />

دریافتی که آنهایی دستمزد بردن باال زیادی<br />

خودگذشتگی از و تالش ولی دارند،‏ رویکردهای<br />

زمینه این در میدهند.‏ خرج به دارد.‏<br />

وجود بسیاری کامل<br />

اشتغال مالیاتهای<br />

از حاصل درآمد از بخشی کامل<br />

اشتغال برنامهی حامی باید مختلف،‏ را<br />

زیر سودمند نتایج امر این باشد.‏ دولت اشتغال<br />

از بیکاران )۱( داشت؛ خواهد بر در اثر<br />

در )۲( میشوند،‏ برخوردار درآمد و کارگران<br />

همهی شدن،‏ اخراج از ترس کاهش میشوند،‏<br />

منتفع چانهزنی قدرت افزایش از شده<br />

هدایت اضافی تولید از جامعه )۳( و برد<br />

خواهد سود اجتماعی گزینش اثر در که<br />

است نکتهای این سودجویی.‏ از نه و برنامههای<br />

مورد در آینده تفسیرهای در پرداخت.‏<br />

خواهیم آن به اقتصادی دستمزد<br />

حداقل افزایش از حمایت دستیابی<br />

با دستمزد،‏ حداقل بردن باال زیاد<br />

را شخص درآمد کامل،‏ اشتغال به حداقل<br />

دارای مشاغل حال،‏ این با میکند.‏ پرزحمتترین<br />

همیشه تقریباً‏ دستمزد،‏ پاداش<br />

تنها بخواهیم اگر لذا هستند.‏ مشاغل باید<br />

آنها بدهیم،‏ را ازخودگذشتگی و تالش 1391<br />

مهر 28 شماره هفته مجله باشند<br />

داشته جامعه در را دریافتی بیشترین از<br />

پیش حال،‏ این با را.‏ دریافتی کمترین نه و کند کسب قدرت کوتاهمدت برنامهی آنکه گردد،‏<br />

برخوردار جدید ساختارهای از نهایتاً‏ تقاضای<br />

لذا کند.‏ حرکت درست مسیر در باید متوسط<br />

درآمد درصد شصت معادل دستمزدی به<br />

مناسب کوتاهمدت تقاضای یک ظاهراً‏ که<br />

معترضی افراد به پاسخ در میرسد.‏ نظر ورشکستگی<br />

به وضعیت این هستند مدعی انجامید،‏<br />

خواهد کارها و کسب از بسیاری حقوق،‏<br />

میزان از کاستن حل،‏ راه یک شاید سود<br />

بر مالیات از استفاده و باالتر سطوح در فعالیتهای<br />

به یارانه اعطای برای دارایی و اثر<br />

در که باشد ارزشمندی و کوچکتر شدهاند.‏<br />

‏»نیازمند«‏ برنامه،‏ این اجرای اجتماعی<br />

دستمزدهای پرداخت اصطالح<br />

یک اجتماعی«‏ ‏»دستمزدهای سیاستهای<br />

برخی برای انعطافپذیر منتفع<br />

آن از زحمتکشان که است دولت بخش<br />

هزینههای اجتماعی،‏ دستمزد میشوند.‏ و<br />

مسکن آموزش،‏ بهداشتی،‏ مراقبتهای در<br />

قیمتی حمایتهای حتی و زیرساخت،‏ میشود<br />

شامل را غذایی مواد یا کاال زمینهی افزایش<br />

برای تقاضا کاهش آنها،‏ از هدف که که<br />

سیاستهایی است.‏ فقرا سوی از درآمد اجتماعی«‏<br />

‏»دستمزد برای بودجه تخصیص باز<br />

را جامعه تولیدات میدهند،‏ افزایش را منتفع<br />

آنها از نیازمندان تا میکنند توزیع دستمزدهای<br />

سمت به را جامعه لذا و شوند میدهند.‏<br />

سوق نیز عادالنه معکوس<br />

درآمد بر مالیات امکانپذیر<br />

مالیات اخذ که همانگونه درست نیز<br />

معکوس مالیاتهای پرداخت است؛ پرداخت<br />

ما اقتصاد در که آنجا از است.‏ ممکن خودگذشتگی<br />

از و تالش براساس دستمزد انحرافات<br />

تصحیح برای دولت نیست،‏ کند«.‏<br />

پرداخت پول و ببندد ‏»مالیات میتواند را<br />

خود توجه تنها نه دولت صورت،‏ این در دارند<br />

باال بسیار دریافتیهای که کسانی از دریافتیهای<br />

که آنهایی به بلکه برمیگیرد،‏ میکند.‏<br />

پرداخت پول دارند،‏ کم بسیار بر<br />

مبتنی حسابداری نوعی آرمانی،‏ خواست مشاغل<br />

انواع زمینهی در اجتماعی مقررات خود<br />

گستردهی الزامات از معیاری که است وجود<br />

به خودگذشتگی از و تالش بحث در را برای<br />

را معکوس پرداخت یک نیز و د رَ‏ آوَ‏ بازار،‏<br />

نظام در که گیرد نظر در کسانی وجوه<br />

ترتیب این به دارند.‏ پایین دریافتیهای کاالهای<br />

ثروت،‏ سود،‏ بر مالیات از حاصل تنها<br />

نه میتوان را درآمد و ارث گرانبها،‏ در<br />

اجتماعی دستمزدهای پرداخت برای و بهداشتی مراقبتهای آموزش،‏ بخشهای را<br />

آنها میتوان بلکه کرد،‏ توزیع مجدداً‏ غیره نمود<br />

توزیع معکوسی مالیاتهای صورت به که<br />

میشود پرداخت کارگرانی به مستقیماً‏ که است.‏<br />

کمتر آنها شغلی الزامات از درآمدشان باالتر<br />

دستمزدهای برای صنفی اقدامات اقتصاد<br />

تحقق دنبال به که برنامهای طبیعتاً‏ توسط<br />

که نیز تالشهایی از است،‏ مشارکتی تحقق<br />

برای جامعه افراد آحاد و اتحادیهها مستقیم،‏<br />

اقدامات طریق از بیشتر دستمزدهای حمایت<br />

میگیرد،‏ صورت غیره و اعتصابها که<br />

درآمدهایی تنها نه امر این کرد.‏ خواهد میدهد،‏<br />

افزایش هستند پایین بسیار اکنون هم دریافتهای<br />

که کسانی درآمد میتواند بلکه این<br />

همچنین دهد.‏ کاهش را دارند باال بسیار باشد<br />

اجتماعی فعالیتی دارای باید برنامه به<br />

کارکنان تعهد و سازمانی ابزارهای که د.‏<br />

رَ‏ آوَ‏ وجود به را بیشتر سودآوری هدف<br />

یک مثابهی به خودگردانی ۳- حق<br />

چقدر عامل،‏ هر اقتصاد یک در اقتصاد<br />

آن در تصمیمات پیرامون اظهارنظر معنای<br />

به را خودگردانی ما چرا دارد؟ را همان<br />

به سیستم ورودی پیرامون تصمیمگیری میشود<br />

متأثر آن خروجی از فرد که اندازه دادهایم؟<br />

قرار هدف را آن و کرده تعریف حق<br />

مثابهی به اقتصادی«‏ ‏»آزادی هدف چرا تملک<br />

در آنچه با کاری هر انجام برای فرد اوقات،‏<br />

همهی در چرا اینکه یا نیست؟ اوست اعمالنظر<br />

برای برابر حق از هرکس نباید یا<br />

باشد؟ برخوردار اقتصادی تصمیمات در آگاهتر<br />

افراد به بیشتری حق نباید چرا اینکه،‏ یا<br />

آگاه کمتر که آنانی به نسبت موفقتر و داد؟<br />

بودهاند موفق‏ کمتر تصمیمگیری<br />

مکان و زمان بگیرید.‏<br />

نظر در کارخانه در را کارگری کارش<br />

حیطهی و محیط در او کنید تصور عکس<br />

میخواهد او است.‏ اختیار صاحب اندازه<br />

چه باید او بزند.‏ دیوار به را دخترش دیگری<br />

بخش در من اگر باشد؟ داشته اختیار شهر<br />

همان در حتی یا کارخانه همان از رابطه<br />

در باید چقدر من باشم،‏ کار مشغول حق<br />

دیوار به دخترش عکس آویختن با باشم؟<br />

داشته اظهارنظر میخواهد<br />

که کنید تصور را دیگری کارگر پانک<br />

موسیقی به کارش محیط در روز تمام این<br />

حق باید اندازه چه تا دهد.‏ گوش راک یعنی<br />

باالتر اندکی اگر باشد؟ داشته را کار آن<br />

صوتی محدودهی در و باال طبقهی در چقدر<br />

باشم،‏ کار به مشغول نیز من موسیقی،‏

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!