11.03.2014 Views

Przewodnik Jakości Pierwszy Urząd Skarbowy w Toruniu

Przewodnik Jakości Pierwszy Urząd Skarbowy w Toruniu

Przewodnik Jakości Pierwszy Urząd Skarbowy w Toruniu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

−<br />

−<br />

−<br />

−<br />

27<br />

sygnały zwrotne w postaci skarg, wniosków, odwołań i zażaleń,<br />

monitorowanie zadowolenia Klientów,<br />

realizacja wdrożonych instrukcji,<br />

dane dotyczące przestrzegania prawa w Urzędzie, zawarte w protokołach pokontrolnych.<br />

Nadzór nad usługą niezgodną<br />

Wszystkie procesy w urzędzie muszą być nadzorowane poprzez samokontrolę i kontrolę<br />

funkcjonalną. Przez kontrolę funkcjonalną rozumie się ogół działań zapewniających<br />

przestrzeganie zewnętrznych i wewnętrznych dokumentów prawa. Celem kontroli<br />

funkcjonalnej jest zapewnienie zgodności między stanem prawidłowym, a stanem istniejącym<br />

kontrolowanych zagadnień. Czynności kontrolne polegają na badaniu każdego elementu stanu<br />

faktycznego i porównaniu go z obowiązującą dla niego normą prawną oraz ustaleniem<br />

odchyleń od tej normy. Kontrola funkcjonalna wykonywana jest w celach zapobiegania lub<br />

wykrywania nieprawidłowości w funkcjonowaniu komórek organizacyjnych Urzędu<br />

w każdym aspekcie ich działania. Konieczne jest zapewnienie, że poprzez efektywną<br />

i skuteczną samokontrolę pracowników oraz kontrolę sprawowaną przez przełożonych,<br />

usługa na wszystkich etapach procesu będzie nadzorowana, a w przypadku stwierdzenia<br />

w trakcie postępowania w Urzędzie niezgodności, usługa zostanie objęta dalszym<br />

postępowaniem lub dostarczona klientowi Urzędu dopiero po usunięciu stwierdzonych<br />

niezgodności.<br />

W celu dostarczania Klientowi usług o najwyższej jakości w Urzędzie funkcjonuje instrukcja<br />

wdrożona w ramach Systemu Zarządzania <strong>Jakości</strong>ą - Nadzór nad usługą niezgodną.<br />

Ciągłe doskonalenie<br />

Kadra kierownicza Urzędu w sposób systematyczny doskonali System Zarządzania <strong>Jakości</strong>ą<br />

poprzez ciągłe monitorowanie, nadzorowanie oraz realizację Polityki <strong>Jakości</strong>, analizę danych<br />

oraz prowadzenie działań korygujących i zapobiegawczych. Każdy pracownik Urzędu może<br />

zgłaszać propozycje zmian mających na celu doskonalenie organizacji pracy.<br />

Część III - Informacje uzupełniające

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!