Obvestila oktober november 2011 - Območna obrtno-podjetniška ...

Obvestila
10/2011
OBMOČNA OBRTNO-PODJETNIŠKA ZBORNICA TRŽIČ
Poštnina plačana pri pošti Tržič
Komedija
NEŽKA SE MOŽI (stran 16)
Bojan Emeršič, Nina Valič in Jurij Zrnec
predstavlja se
STRUGARSTVO
PEMI

Iz vsebine
Mesečni podatki za obračun plač in drugih prejemkov ..............4
Prispevki za socialno varnost samozaposlenih ....................5
Ugodnosti Abanke ............................................6
Gorenjska gazela ..............................................7
Evropski teden ................................................8
Plačevanje davkov ............................................9
Predstavlja se strugarstvo PEMI ................................10
Razstava ....................................................12
Lik vodje ....................................................13
Vstop na tuje trge ............................................14
Usposabljanje ...............................................15
Pisarniški uslužbenci .........................................16
Frizerji ......................................................17
Član - članu .................................................18
Vici ........................................................19
URADNE URE ZBORNICE:
Ponedeljek 8 – 12
Sreda 8 – 16
Petek 8 – 12
PREDSTAVITEV DEJAVNOSTI ČLANOV
V Obvestilih in Tržičanu je možna predstavitev
dejavnosti firme. Predstavitev članov, ki imajo
poravnano članarino zbornici je brezplačna.
Izdaja:
OBMOČNA OBRTNO-PODJETNIŠKA
ZBORNICA TRŽIČ
Trg svobode 1
4290 Tržič
tel.: 04/592 33 40
gsm: 031/365 842
fax: 04/596 30 20
davčna št.: 78405408
transakcijski račun pri ABANKI D.D.
Ljubljana
št. 05100-8010006221
e-pošta:
aleksandra.kojic@ozs.si
Izhaja enkrat mesečno
v nakladi 380 izvodov.
Glasilo je brezplačno
za člane zbornice.
Tisk:
Tiskarna Uzar Tržič

PODATKI ZA OBRAČUN PLAČ
Mesečni podatki za obračun
plač in drugih prejemkov
obračunski mesec: september 2011
Podatki o delovnih urah dejanski prazniki skupaj
Delovni dnevi 22 0 22
Število ur za obračun (40 urni delavnik) 176 0 176
Osnovni podatki za obračun plač
Povprečna bruto plača v RS za JULIJ 2011
1.500,16 EUR
Prva objava povprečne plače v RS (Statistični urad RS) 15.06.2011
Uradna objava povprečne plače v RS (Uradni list RS)
np
Splošna davčna olajšava (mesečni znesek)
261,96 EUR
Dovoljeni neobdavčeni znesek za prehrano med delom
6,12 EUR
Minimalni znesek za prehrano med delom
3,56 EUR
Najnižja pokojninska osnova
852,40 EUR
Faktor revalorizacije za refundiranih obračun boleznin 1,0000
Minimalna plača
748,10 EUR
Zajamčena plača
237,73 EUR
Izhodiščna plača splošne kolektivne pogodbe
368,90 EUR
Minimalni znesek regresa za letni dopust
748,10 EUR
Maksimalni znesek regresa za letni dopust
1.053,26 EUR
Lestvica za obračun akontacije dohodnine
razred osnova nad osnova do odstotek znesek
1 0,00 EUR 636,20 EUR 16,00% 0,00 EUR
2 636,21 EUR 1.272,40 EUR 27,00% 101,79 EUR
3 1.272,41 EUR - 41,00% 273,57 EUR
Prispevki za socialno
varnost samozaposlenih
september 2011
1.500,16*
Nad 62.784,96
Nad
53.815,68
do vključno
62.784,96
Nad
44.846,40
do vključno
53.815,68
NNad
35.877,12
do vključno
44.846,40
Nad
26.907,84
do vključno
35.877,12
Nad 17.938,56
do vključno
26.907,84
Nad 8.536,36
do vključno
17.938,56***
Do vključno
8.536,36**
Dosežena osnova v EUR za leto
2009 (v EUR)
60 % PP 90 % PP 120 % PP 150 % PP 180 % PP 210 % PP 240 % PP
Bruto zavarovalna osnova v EUR znesek
veljavne min.
plače
748,10 900.10 1,350.14 1,800.19 2,250.24 2,700.29 3,150.34 3,600.38
Prisp. zavarovanca za PIZ 15.50% 115.96 139.52 209.27 279.03 348.79 418.54 488.30 558.06
Prisp. delodajalca za PIZ 8.85% 66.21 79.66 119.49 159.32 199.15 238.98 278.81 318.63
Skupaj prispevki za PIZ 182.17 219.18 328.76 438.35 547.94 657.52 767.11 876.69
Prisp. zavarovanca za ZZ 6.36% 47.58 57.25 85.87 114.49 143.12 171.74 200.36 228.98
Prisp. delodajalca za ZZ 6.56% 49.08 59.05 88.57 118.09 147.62 177.14 206.66 236.18
Prisp. za poškodbe pri delu 0.53% 3.96 4.77 7.16 9.54 11.93 14.31 16.70 19.08
Skupaj prispevki za ZZ 100.62 121.07 181.60 242.12 302.67 363.19 423.72 484.24
Prisp. zavarovanca za starš. var. 0.10% 0.75 0.90 1.35 1.80 2.25 2.70 3.15 3.60
Prisp. delodajalca za starš. var. 0.10% 0.75 0.90 1.35 1.80 2.25 2.70 3.15 3.60
Prisp. zavarovanca za zaposl. 0.14% 1.05 1.26 1.89 2.52 3.15 3.78 4.41 5.04
Prisp. delodajalca za zaposl. 0.06% 0.45 0.54 0.81 1.08 1.35 1.62 1.89 2.16
Skupaj drugi prisp. 3.00 3.60 5.40 7.20 9.00 10.80 12.60 14.40
PRISPEVKI SKUPAJ 285.79 343.85 515.76 687.67 859.61 1,031.51 1,203.43 1,375.33
*Povprečna bruto plača za julij 2011 (PP), v EUR (končni podatki)
**Minimalna plača za leto 2010
***Povprečna bruto plača zaposlenih v RS za leto 2010, v EUR (končni podatki)
Zavezanec plača prispevke do 15. 10. 2011; v enakem roku mora pristojnemu davčnemu uradu predložiti obračun prispevkov na predpisanem obrazcu
OPSVZ, ki se odda po sistemu eDavki. Plačilne naloge zavezanec izpolni v skladu z navodili, ki jih je prejel od pristojnega davčnega urada.
PRISPEVKI
4
5

UGODNOSTI ABANKE
Posebne ugodnosti Abanke
za podjetnike
Ne spreglejte posebnih ponudb, ki smo jih pripravili za podjetja, podjetnike in zasebnike.
Poslovni paket Abanke za člane obrtno-podjetniških zbornic
Podjetja, podjetniki ter zasebniki, člani Območne obrtno-podjetniške zbornice, ki imajo v Abanki odprt
poslovni račun ali ga želijo odpreti, lahko od 1. 9. 2011 do 31. 12. 2012 uporabijo poslovni paket storitev
z ugodnostmi, kot so:
• brezplačna poslovna kartica BA Maestro,
• 12 mesecev nižja provizija pri pologu bankovcev na poslovni račun pri Abanki,
• 12 mesecev brezplačne notranje odlivne transakcije v domačem plačilnem prometu.
Več o paketu za člane območnih obrtno-podjetniških zbornic boste našli na spletnem naslovu www.
abanka.si.
Kratkoročno financiranje
Od 1. 10. 2011 je v Abanki na voljo posebna kvota za kratkoročno financiranje, ki je namenjena mikro,
malim in srednjim podjetjem, podjetnikom ter zasebnikom. Izkoristijo jo lahko do porabe oziroma najdlje
do 30. 11. 2011. Izhodiščna letna nominalna obrestna mera za kredite od 1 do vključno 6 mesecev
je 5,90 %, za tiste nad 6 do 12 mesecev pa je 6,05 %. Da bi banka odobrila kratkoročni kredit,
kreditojemalec ne sme biti hčerinsko podjetje velikega podjetja. Stroške kredita plača v skladu s tarifo
Abanke, zavarovanje pa je skladno s poslovno politiko banke.
Dolgoročni viri financiranja
V Abanki gospodarskim družbam, podjetnikom in osebam javnega prava omogočamo sredstva za
investicije iz več različnih dolgoročnih virov financiranja. V sodelovanju s SID banko d.d. financiramo
vlaganja v raziskave, razvoj in novosti, infrastrukturne projekte, okoljevarstvene naložbe, razvoj
konkurenčnega podjetništva, mednarodnega poslovanja in podobno.
Depozitna ponudba
Posebna depozitna ponudba nad 1.500 evrov velja za mikro podjetja, podjetnike, zasebnike in društva
ter nad 10.000 evrov za mala, srednja in velika podjetja, javne zavode in občine. Za obdobje od 2 do
vključno 14 dni nudimo letno obrestno mero 1,45 %, od 15 dni do vključno 30 dni 1,70 %, od 31 do
vključno 60 dni 1,95 %, od 61 do vključno 90 dni 2,20 % in od 91 do vključno 180 dni obrestno mero
2,40 %. Ponudba velja od 1. 9. 2011 do vključno 31. 10. 2011 oziroma do preklica ponudbe.
Za dodatne informacije o predstavljenih ponudbah lahko povprašate vsak delovnik med 9. in 12. ter
med 14. in 17. uro v poslovalnici Abanke v Tržiču, Cankarjeva 1a. Kontaktna oseba je Andrejka Potočnik,
telefon (04) 598 17 12, e-naslov andrejka.potocnik@abanka.si.
Gorenjska
gazela 2011
je podjetje
Lotrič
Dnevnik, družba medijskih vsebin, d. d.,
je v Gozd Martuljku razglasila gorenjsko
gazelo 2011. Najhitreje rastoče podjetje
v regiji in tretji finalist izbora za naziv
zlata gazela 2011 je podjetje Lotrič, kjer
ponujajo širok spekter meroslovnih
rešitev. Sicer je 100 najhitreje rastočih
gorenjskih podjetij v petih letih ustvarilo
1.475 novih delovnih mest, kar predstavlja
polovico vseh novih delovnih mest v regiji.
Podjetje Lotrič je del slovenskega
meroslovnega sistema in v njem ponuja
najširši spekter meroslovnih rešitev. Danes v
laboratorijih pokrivajo 8 merskih veličin na
19 področjih, od mase, temperature, tlaka,
dolžine in kota ter volumna, sile, zvoka in
časa. Družinsko podjetje Lotrič je lastnik
in direktor podjetja Marko Lotrič ustanovil
leta 1991 v kraju Selca v Selški dolini, kjer
podjetje deluje še danes. Imajo nekaj
ključnih naročnikov sicer pa je struktura
kupcev razpršena na več kot 4.000 strank.
Podjetje Lotrič ima približno 2-odstotni delež
poslovanja tudi na tujih trgih. Imajo dva ISO
standarda: ISO17020 in 17025, načrtujejo pa
tudi pridobitev standarda 14001 – sistem
za varovanje z okoljem. Za obveščanje o
meritvah so razvili aplikacijo MeOL, ki je na
voljo strankam, da preverjajo certifikate meril,
poročila o meritvah, izvajalcih in etalonske
opreme.
Če tehtamo dejavnike uspešnosti podjetja
Lotrič, ki je svoj poslovni model zgradilo
na meroslovju, se tehtnica prevesi na stran
inovacij. Pri tem je z inovativnostjo prežeta
družba Lotrič, ki se na specializiranem
področju volumna ali pipetiranja uvršča
celo v svetovni vrh, 'meroslovno natančno'
naravnava tudi svojo dinamiko rasti. V
primerjavi z najhitreje rastočimi rastejo
zmerneje, v petih letih so prihodke iz
prodaje podvojili. Rast prodaje spremlja
harmonizirano ustvarjanje novih delovnih
mest: od leta 2005, ko je Lotričev kolektiv štel
13 sodelavcev, je število zaposlenih zraslo na
31 v letu 2010. Najvišjo dinamiko rasti med
navedenimi kazalniki kaže dodana vrednost: v
petih letih se je njena vrednost potrojila in se
vzpenja proti prvemu milijonu evrov. Vztrajno
raste tudi povprečna dodana vrednost na
zaposlenega: v 2010 je znašala dobrih 28.000
evrov, donosnost kapitala pa je dosegla 22
odstotkov.
Med nominirance za Gorenjsko gazelo 2011
je metodološka komisija poleg podjetja Lotrič
izbrala še projektantsko podjetje arhitektov
in inženirjev Protim Ržišnik Perc ter vodilno
svetovno razvojno podjetje na področju
navtike Seaway group.
Gorenjske gazele 2011 v 5 letih ustvarile 1.475
novih delovnih mest
Po verjetnosti preživetja se gorenjske gazele
umeščajo na prvo mesto med regijami:
kazalnik, ki ga po lastni metodologiji (t. i.
Failure Score Model) izračunava družba
Bisnode, dosega vrednost 77,2. To je več,
kot kaže kazalnik verjetnosti uspeha za
gospodarstvo gorenjske regije, ki znaša
47,49. Gazele gorenjske regije so v petletnem
obdobju od leta 2005 do 2010 rasle nekoliko
hitreje, kot to velja za gazele predhodnega
leta. Letošnje gorenjske gazele so prihodke iz
prodaje povečale za 2,92-krat. V primerjavi z
drugimi petimi regijami je to najbolj zadržana
rast med gazelami, a še vedno bistveno bolj
dinamična, kot velja za regijo; gospodarstvo
Gorenjske je v petih letih prihodke iz prodaje
povečalo za manj kot 30 odstotkov. Pri tem
GORENJSKA GAZELA
6 7

EVROPSKI TEDEN
je skoraj polovica (49) od stotih gazel v
letu 2010 presegla 35.152 evrov povprečne
dodane vrednosti na zaposlenega v Sloveniji.
Povprečna dodana vrednost gorenjskih
gazel v letu 2010 je znašala 52.680 evrov na
zaposlenega. Zaposleni v gorenjski gazeli je
v povprečju prejel plačo v višini 1.426 evrov,
kar gorenjske gazele uvršča v sredino med
šestimi regijami.
Vir: www.poslovni-bazar.si
Bliža se tretji
Evropski teden
podjetništva
Med 3. in 9. oktobrom 2011 bo v Sloveniji in
hkrati tudi v 37 evropskih državah potekal 3.
Evropski teden podjetništva.
Javna agencija Republike Slovenije za
podjetništvo in tuje investicije (JAPTI), je
nacionalni koordinator Evropskega tedna
podjetništva v Sloveniji zato bo skupaj s
partnerji iz podpornega okolja za podjetništvo
in inovativnost organizirala raznolik program
dogodkov po vsej Sloveniji.
Evropski teden podjetništva je informativna
kampanja, s katero Evropska komisija v skladu s
svojimi usmeritvami za mala podjetja spodbuja
podjetništvo v Evropi. Letošnja kampanja bo
namenjena krepitvi podjetniških iniciativ, iskanju
novih poslovnih priložnosti ter odprtega znanja
kot temelj napredka vsake družbe. Njen cilj je
spodbuditi podjetniško aktivnost med mladimi,
zaposlenimi, iskalci zaposlitev in drugimi, ki
imajo dobre podjetniške ideje.
JAPTI bo skupaj s partnerji organiziral številne
brezplačne delavnice, seminarje in druga
srečanja, kjer bodo strokovnjaki iz podjetništva
obravnavali zanimive teme, od samih osnov
podjetništva, kako napisati poslovni načrt
ali ustanoviti podjetje, do tega kako najbolje
izkoristiti podjetniške priložnosti, se uveljaviti na
trgu, ne samo v Sloveniji temveč tudi po svetu,
globalno.
Brezplačne delavnice podporne mreže za
podjetništvo - VEM točke in podporne mreže
za inovativnost - tehnološki parki in inkubatorji,
katerih delovanje sofinancira JAPTI, bodo
vse tiste, ki se bodo odločili, stopiti na novo
podjetniško pot, informirale o brezplačnih
storitvah. Vabljeni so tudi podjetniki, ki so se
znašli na točki preloma svoje podjetniške poti
in razmišljajo o novih projektih ter želijo pri tem
odpraviti čim več potencialnih tveganj in izbrati
pravo poslovno odločitev za nadaljnji poslovni
uspeh.
Cilji vseevropske kampanje Evropskega tedna
podjetništva 2011 so med drugim:
• ponuditi informacije o ukrepih Evropske unije
ter državnih, regionalnih in lokalnih oblasti
za podporo mikro, malim in srednje velikim
podjetjem,
• spodbujati podjetništvo, da bo več ljudi,
predvsem pa mladih, resno razmislili o
podjetništvu, kot o možnosti za ustvarjanje
kariere,
• dati priznanje podjetnikom za njihov
prispevek k dobrobiti Evropske unije,
zagotavljanju delovnih mest, inovacijam in
konkurenčnosti na trgu.
Prireditve v okviru Evropskega tedna
podjetništva 2011 bodo organizirane na
nacionalni, regionalni ali lokalni ravni, ob podpori
javnih in zasebnih izvajalcev. Že sedaj vabimo
vse, ki se zavedajo pomena spodbudnega
podjetniškega okolja za razvoj, ki je gonilna sila
napredka celotne družbe, na dogodke, o katerih
bomo sproti obveščali javnost.
Dodatne informacije o Evropskem tednu
podjetništva 2011 dobite na slovenski
strani spletne povezave Evropskega tedna
podjetništva: http://ec.europa.eu/enterprise/
initiatives/sme-week/index_sl.htm ali na spletni
strani: www.japti.si.
Vir: http://www.podjetniski-portal.si
Moj spletni priročnik
Kupon velja do 31. 12. 2011
Od 1. 10. 2011
nov način
plačevanja
davkov in
prispevkov
V preteklih letih je bila med zahtevami
slovenske obrti in podjetništva, ki jih na
podlagi predlogov našega članstva in
predlogov strokovnih služb pri OZS vsako
leto zberemo in posredujemo vladi, tudi
zahteva po zmanjšanju števila vplačilnih
računov za dajatve, ki jih plačujejo družbe
in fizične osebe, ki opravljajo dejavnost.
Z novim načinom plačevanja davkov, ki je bil
na internetni strani Davčne uprave Republike
Slovenije predstavljen dne 20.4.2011, se število
vplačilnih računov zmanjšuje, predvsem pri
davkih in prispevkih, ki se bodo po novem
plačevali na tri prehodne davčne podračune
(davčni podračun za proračun države, davčni
podračun za ZPIZ, davčni podračun za ZZZS).
PODJETNIŠKO PREMOŽENJSKO
ZAVAROVANJE
Začetek uporabe novega načina plačevanja
davkov in prispevkov je bil prvotno predviden
za 1.7.2011, zatem pa je bil začetek uporabe
prestavljen na dan 1.10.2011. Po informacijah
Davčne uprave Republike Slovenije je ta datum
dokončen, kar pomeni, da od 1.10.2011 dalje
plačilo davkov in prispevkov na stare vplačilne
podračune ne bo več mogoče.
Da uvedba novega načina plačevanja dajatev ne
bi povzročila preveč težav in zapletov, smo za
vas že v aprilski številki revije Obrtnik pripravili
podrobnejša navodila in pojasnila v članku z
naslovom Julija manj vplačilnih podračunov za
plačevanje dajatev (priloga Svetovalec, str. 65-
67). Ker je bil članek objavljen že v mesecu aprilu,
se kot datum začetka uporabe novega načina
plačevanja v članku navaja 1.7.2011, ki pa je bil
pozneje premaknjen na 1.10.2011. Vse ostale
navedbe v članku pa ostajajo nespremenjene.
OBVESTILO GORENJSKE BANKE
Gorenjska banka oddaja poslovni
prostor na Trgu svobode
Gorenjska banka v poslovnem objektu
(obnovljenem leta 2009)
v centru Tržiča oddaja pisarno v mansardi.
Velikost pisarne je 28,64m 2 , cena najema
pa 4,5 EUR/m 2 . Dodatne informacije so na
voljo na spletni strani www.gbkr.si in na
telefonski številki 04 20 84 477.
Vsem èlanom OOZ Tržiè v èasu od
01.09.2011 do 31.12.2011, podarimo
20% popusta za sklenitev podjetniško
premoženjskega zavarovanja.
Veè informacij najdete na
www.ZavarovalnicaMaribor.si ali na 080 19 20
PLAČEVANJE DAVKOV
8
9

STRUGARSTVO PEMI
Milan Perko s.p.
Strugarstvo Pemi je tržiško podjetje, ki na področju proizvodnje
že več kot 30 let uspešno združuje bogate izkušnje in
kreativnost ter skrbi za vedno zadovoljne stranke s hitrostjo
in natančnostjo izdelave, premišljenim svetovanjem in
konkurenčnimi cenami.
Podjetje je ustanovil Milan Perko st. in že takrat postal znan
z izdelovanjem rezervnih delov za čevljarsko industrijo,
natančneje sestavnih delov za šivalne stroje. Izdelki iz domače
delavnice so svoje mesto našli pri čevljarjih po celi Jugoslaviji,
največ v Sloveniji, na Hrvaškem in v Bosni. V dobro družinske
obrti in z željo po nadaljevanju uspešne zgodbe podjetja Pemi,
je tudi Milan Perko ml. končal šolanje za obdelovalca kovin,
opravil mojstrski izpit in leta 2004 prevzel vodenje podjetja.
V tem času je strugarstvo Pemi pridobivalo vse zahtevnejše
stranke, zato so bili primorani v nakup novih strojev. Z
izdelovanjem pnevmatskih pištol za avtomobilsko industrijo
so potrebovali novo, natančnejšo in hitrejšo stružnico. Kmalu
je nastala potreba po prvih CNC strojih, stranke s podobnimi
naročili so zahtevale vedno več in odločili so se za nakup prve
CNC rezkarice, s pomočjo katere so nastajali sestavni strojni
deli za avtomobilsko industrijo. V letu 2000 je z njimi začelo
sodelovati tudi podjetje, ki je potrebovalo natančnega in hitrega
proizvajalca hidravličnih ventilov. »A vse to je pomenilo več
struženja za točne dobave vedno večjega števila proizvodov,
zato smo morali starejša, manj zanesljiva orodja in stroje
zamenjati z novimi,« razlaga lastnik Milan Perko. Podjetje tako
danes premore kar tri CNC stružnice, CNC rezkarico, eno klasično
stružnico ter dve klasični rezkarici.
Perkovo podjetje s šestimi
zaposlenimi, ki imajo vsi dolgoletne
izkušnje z obdelovanjem jekel,
barvnih kovin in umetnih mas,
sodeluje z nekaterimi sorodnimi
podjetji in tako zagotavlja tudi
toplotno, površinsko in galvansko
obdelane izdelke. Z večino svojih
poslovnih partnerjev imajo vsaj
10-letno zgodovino sodelovanja.
Milan se pohvali, da še nikoli niso
izgubili nobenega poslovnega
partnerja. Reklamacij ni, v proizvodnji
imajo manj kot 1% izdelkov z napako, ki jih
sproti izločijo. Najbolj so ponosni na točnost
izdelave, ki je pri struženju do 9 tisočink mm,
direktorja pa še bolj hrabri dejstvo, da so njegovi
delavci pri delu zelo samostojni, strokovni in jim torej
lahko v celoti zaupa.
Kot manjše podjetje z visokotehnološkimi stroji so fleksibilni in
odprti za novosti in moderne pristope. Uspešno združujejo
znanje, ažurnost, kakovost, nove izzive ter individualni pristop
do zahtev kupcev. Sodelujejo tako z manjšimi, uspešnimi
podjetji, kot z večjimi firmami doma in v tujini. Njihova
proizvodnja obsega izdelavo posameznih zahtevnih elementov,
prav tako pa tudi prevzem večjih serijskih naročil.
Odrezavanje, vrtanje, rezkanje, struženje in sestavljanje so še
vedno vsakdan teh mojstrov, povečala se je hitrost izdelave in
točnost strojev. Novi izdelki zahtevajo vedno nove rešitve, ob
tem pa pridejo do izraza izkušnje »starih mačkov«, zaposlenih
v podjetju.
A ni vedno vse tako rožnato. Kriza leta 2008 jih je kar precej
prizadela. Skoraj sočasno z nakupom novega stroja je prišlo
do velikega upada naročil in načrtovana proizvodnja se je
zmanjšala skoraj za polovico. Le vztrajnosti, zaupanju banke
in razumevanju zaposlenih, ki so se odpovedali delu dohodka,
gre zahvala, da so obdržali vsa delovna mesta in da danes
stojijo spet trdno na nogah. Ponosni so, da so redni plačniki, se
natančno držijo dobavnih rokov in na svoj način pomagajo tudi
drugim. »Nikoli ne mečemo denarja skozi okno za najrazličnejša
novoletna darila, raje ga namenimo družinam, ki so v
pomanjkanju, ali invalidom«.
Zanimivo je tudi dejstvo, da v podjetju Pemi programov ne
opuščajo in tako še vedno izdelujejo tudi vbodne plošče za
šivalne stroje, s katerimi se je zgodovina podjetja pravzaprav
začela. Na seznamu proizvodov so še najrazličnejši ventili,
ohišja, osovine, rezkalne glave in še mnogo izdelkov, ki
nastajajo na podlagi risb in vzorcev. Vse izdelke iz različnih
segmentov imajo lično razstavljene ob vhodu v delavnico, ki si
jo lahko ogledate tudi na tokratni naslovnici.
Trenutno prostorske širitve ne načrtujejo, saj se direktor Milan
Perko zaveda, da časi niso rožnati. Nenehno pa je potrebno
posodobljati tehnološki park, ohranjati kvaliteto, točnost in
natančnost in izdelovati vedno zahtevnejše izdelke. Pomembni
so korektni odnosi s poslovnimi partnerji, obenem pa se je
nujno nenehno ozirati za novimi poslovnimi priložnostmi in
izzivi. Verjamejo, da tudi v bodoče to ne bi smelo povzročati
prevelikih problemov, saj v podjetju Pemi vsakdo lahko najde
konkurenčnega in zanesljivega poslovnega partnerja.
Neža Kralj

RAZSTAVA
4. razstava tržiških obrtnikov
Tudi letos je OOZ Tržič v okviru 44. Šuštarske nedelje organizirala 4. Razstavo tržiških obrtnikov na kateri je
sodelovalo 12 članov OOZ Tržič. Od tega 10 članov sekcije predelovalcev in dva člana sekcije tekstilcev .
Razstava je bila odprta od petka, 2.9. do nedelje 4.9.2011. Razstavljavci so v nedeljo prodajali svoje izdelke
na stojnicah (razen dveh).
V nedeljo si je razstavo ogledalo lepo število obiskovalcev. Vsem sodelujočim se zahvaljujemo za
sodelovanje.
Utrinki iz razstave:
Ali obstaja
idealni lik
vodje?
Celostna podoba vodje je izjemno
pomembno sporočilo sodelavcem,
poslovnim partnerjem pa tudi javnosti.
Kako vodjo doživlja okolica, je odvisno prav
od njegovega imidža.
situacije ter navidezno močjo, ki se manifestira
v koleričnih izpadih, metanju peska v oči
in zavijanju problemov v meglo? Bodo
sodelavci vodjo tima upoštevali, ker je v krogu
enakopravnih zgolj kolega?
Mora vodja sodelavce ves čas motivirati ali naj
jih prepusti njihovi lastni iniciativi? Se lahko
konfliktom med sodelavci izogne ali naj se
vključi v reševanje sporov kot pravični razsodnik?
Naj skrbi za dobro vzdušje, prireja veselice, igra
vlogo duhovnika in psihiatra ali naj se dvigne
nad tegobe svojih sodelavcev ter vlada s
svojega piedestala? Ali sploh obstaja idealni tip
vodje? Kateri izmed njih se vam zdi vzoren?
LIK VODJE
Celostna podoba vodje je izjemno pomembno
sporočilo sodelavcem, poslovnim partnerjem
pa tudi javnosti. Sestavljajo jo verbalna (način
sporočanja, prepričevanja, uveljavljanja) in
neverbalna komunikacija (zunanji videz,
govorica telesa, ton glasu) ter osebnostne
lastnosti, ki vplivajo na način vedenja v službi in
izven nje.
Kako vodjo doživlja okolica, je odvisno prav od
njegovega imidža. In ker vemo, da se uspešni
vodja ne rodi, ampak oblikuje, je pomembno, da
se zaveda svojih pozitivnih lastnosti, ki krepijo
njegov imidž ravno tako kot tudi svojih slabosti,
ki jih lahko preseže in spremeni. Preden zvrne
vso krivdo za nerazumevanje na svojo okolico,
naj se raje iz zrcalnega vedenja sogovornikov
zave svoje podobe in na tej podlagi
samokritično in samozavestno odreagira. Moč
in oblast pogosta zameglita realno sliko in za
velikega vodjo, ki se predolgo koplje v iluzornem
svetu svoje samopašnosti, so lahko posledice
pogubne.
Vir: www.poslovni-bazar.si
TERME OLIMIE
OZ Tržič ima v štiriposteljnem
apartmaju v Termah Olimia-
Podčetrtek proste naslednje
kapacitete:
OKTOBER
08.10. – 15.10. / 42 €
15.10. – 22.10./ 42€
22.10. – 29.10./ 50 €
NOVEMBER
12.11. – 19.11. / 42 €
19.11. – 26.11. / 42 €
26.11. – 03.12./ 42 €
Marsikateri vodja ve, da ne izpolnjuje svoje
funkcije popolno in se vsaj introvertirano
poglablja v miselno raziskovanje
osebnostnih lastnosti in vedenja idealnega
»šefa«. Je to avtokratski direktor, ki vlada s
strahospoštovanjem? Sodelavci ga ubogajo tiho
in brez upora, pa še računov mu ni potrebno
polagati zaradi sprejetih odločitev in ukrepov.
Mora biti prava avtoriteta ali jo lahko odigra?
Ali sploh kdo opazi razliko med resnično
močjo, znanjem, samozavestjo, obvladovanjem
DECEMBER
03.12. – 10.12. / 42 €
17.12. – 24.12./ 50 €
Za dodatne informacije ali
rezervacijo termina pokličite na
04/592 33 40 ali 031/365 842.
12
13

VSTOP NA TUJE TRGE
Kakšno
pomoč lahko
izkoristite pri
vstopu na tuje
trge
• Podpora veleposlaništev: Ministrstvo za
zunanje zadeve pomaga podjetjem vstopiti
na tuje trge predvsem na 57 diplomatskokonzularnih
predstavništvih v tujini. Na
štirih v Istanbulu, Moskvi, New Delhiju
in Šanghaju ponujajo brezplačni najem
poslovne pisarne za največ tri mesece.
Na številnih veleposlaništvih imajo tudi
ekonomske svetovalce. Pred kratkim so
odprli veleposlaništvi v Albaniji in Braziliji ter
konzulat v Šanghaju, proučujejo pa možnosti
za odprtje predstavništva v eni od zalivskih
držav. Podjetja jih lahko zaprosijo za pomoč
tudi s posebnim obrazcem.
• Promocijske dejavnosti: Za promocijo
podjetij v tujini gospodarsko ministrstvo
(MG) prek JAPTI med drugim sofinancira tudi
sejemske predstavitve in delovanje
14 poslovnih klubov v tujini.
• Slovensko-kosovsko poslovni klub aktivno
sodeluje okoli 150 slovenskih in kosovskih
podjetij na poslovnih konferencah, sejmih in
medpodjetniških srečanjih.
• Slovenski poslovni klub: Mesečni sestanki,
ki se jih udeleži od 150 do 300 podjetnikov iz
Slovenije, Srbije in drugih držav, so uspešen
kanal za sklepanje poslov. Na njej predavajo
državni funkcionarji in člani kluba, ki se tako
lahko predstavijo velikem številu podjetnikov
iz Slovenije in Srbije. Tam so priložnosti za
slovenske trgovce ter podjetja iz metalurgije
in prehrambne industrije. Pri poslovanju v
Srbiji lahko izrabijo svobodno trgovanje z
Rusijo, poceni delovno silo, nizko inflacijo in
poenostavljene predpise o tujih vlaganjih.
• Slovensko-makedonski poslovni
klub vsako leto pripravi Poslovni dan
po Makedoniji, kjer se podjetja na sejmu
predstavijo s svojimi izdelki in storitvami.
Organizirajo konference, kjer se srečujejo
strokovnjaki iz Slovenije in Makedonije.
Pogovarjajo se o nadgradnji poslovnega
sodelovanja obeh držav in rešujejo morebitne
težave pri poslovanju. Vsak mesec pošiljajo
aktualne novice in praktične informacije
na portal JAPTI Izvozno okno, omogočajo
pa tudi neposreden stik dveh podjetij,
ki ju zanima sodelovanje. Slovenskim
podjetnikom najpogosteje pomagajo pri
urejanju dokumentacije, pri seznanjanju s
predpisi o začetku poslovanja v Makedoniji,
pri pridobitvi dovoljenja za delo in iskanju
nastanitve.
Vir: http://www.podjetniski-portal.si-
Moj spletni priročnik
Zavod za
zaposlovanje
posodobil
seznama
delodajalcev
s kršitvami
zakonodaje
Zavod za zaposlovanje RS je na svoji spletni
strani objavil osvežena seznama delodajalcev, ki
so storili prekrške, ki vplivajo na zaposlovanje in
delo tujcev, ter tistih, ki so kršili delovnopravno
zakonodajo in želeli posredovanje na prosta
delovna mesta. Zavod bo seznama osveževal
vsakega 15. v mesecu.
Kot je zavod objavil na svoji spletni strani,
je pri osveženih seznamih upoštevano
stanje na dan 31. avgust 2011. Na seznamu
delodajalcev s prepovedjo zaposlovanja
tujcev - zoper te delodajalce je inšpektorat
za delo pravnomočno zaključil postopke o
prekrških na podlagi zakona o zaposlovanju in
delu tujcev ter zakona o urejanju trga dela - je
605 pravnih oseb in samostojnih podjetnikov.
Na seznamu delodajalcev z negativnimi
referencami, za katere je zavod od začetka
januarja do konca avgusta prejel podatke o
pravnomočno ugotovljenih prekrških s področja
delovnopravne zakonodaje in ki so želeli
posredovanje brezposelnih na prosta delovna
mesta, je 49 pravnih oseb in samostojnih
podjetnikov. Zavod tem delodajalcem leto dni
po prejemu podatka od inšpektorata za delo ni
dolžan posredovati kandidatov na objavljeno
delovno mesto.
Vir: http://www.podjetniski-portal.si-
Moj spletni priročnik
Javni poziv za
sofinanciranje
usposabljanja
in
izobraževanja
Sklad za razvoj kadrov in štipendije v
petek 28.9.2011 objavil javnega povabilo
za sofinanciranje usposabljanja
in izobraževanja zaposlenih
2011/2012. Z javnim povabilom želi
sklad spodbujati delodajalce, da začnejo
sistematično vlagati v zaposlene in s tem
k oddaji ponudb za izvedbo projektov
usposabljanja za njihove zaposlene.
Projekti lahko vključujejo splošna in/ali
posebna usposabljanja.
Ponudbe lahko ponudniki oddajo najpozneje
do 28. 10. 2011. Ponudbe, ki bodo poslane na
sklad po tem roku, bodo vrnjene ponudnikom.
Upravičeni stroški so stroški posameznih
usposabljanj, ki bodo nastali v obdobju od izdaje
obvestila sklada o odobritvi sredstev izbranemu
ponudniku, do vključno 20. 9. 2012 in bodo
plačani do najpozneje 28. 9. 2012.
Strošek DDV ni upravičen strošek in ga nosi
ponudnik sam. Strošek DDV ne sme pomeniti
deleža zasebnih virov ponudnika za upravičene
stroške projekta.
Prav tako sta v okviru tega javnega povabila
neupravičena tudi stroška usposabljanja
za varstvo pri delu, ki ga morajo zaposleni
opraviti zaradi zakonskih določil in individualna
usposabljanja (npr. coaching, individualna
managerska usposabljanja).
Vse dodatne informacije so na voljo pri
osebju sklada in sicer:
Karmen Bailat, 01 434 10 95,
karmen.bailat@sklad-kadri.si,
Terezija Krajcer, 01 434 58 91;
terezija.krajcer@sklad-kadri.si
Razpisna dokumentacijo pa
lahko najdete na
http://www.sklad-kadri.si/si/razpisi-in-objave/
razpis/n/javno-povabilo-za-sofinanciranjeprojektov-programa-usposabljanje-inizobrazevanje-zaposlenih-2011-1/
NOVOLETNI
PLES
OBVESTILO!
Obveščamo vas, da
novoletnega plesa ne
bomo organizirali, ker
nismo prejeli zadostno
število prijav.
USPOSABLJANJE
14
15

PISARNIŠKI USLUŽBENCI
Pisarniški
uslužbenci v
nevarnosti za
zdravje
Delavci, ki preživijo večino delovnega
časa za svojo pisalno mizo, postavljajo
svoja življenja v nevarnost, so povedali
raziskovalci, ki so na inštitutu v Novi
Zelandiji odkrili, da imajo pisarniški
uslužbenci povečano tveganje, da se jim
razvijejo krvni strdki.
Raziskovalci so ugotovili, da je bilo tretjina
pacientov v bolnišnici z globoko vensko
trombozo (GVT) pisarniških delavcev, ki so ure
in ure preživeli pred računalnikom. Raziskava bo
objavljena v New Zealand Medical Journal.
Tromboza je nastanek krvnega strdka (trombusa)
v žili, kar onemogoči ali ovira pretok krvi po
krvožilnem sistemu. Kadar sedimo in mirujemo,
se upočasni krvni obtok, kri začne zastajati v
venah spodnjih delov nog in stopalih, oteženo je
njeno gibanje po celem telesu. Pri tem položaju
je nevarnost za globoko vensko trombozo, ki
lahko nastane kot posledica dolgotrajnega
sedenja za mizo, med potovanjem,…
Tveganje za nastanek globoke venske tromboze
je še posebej pri ljudeh, ki imajo krvna obolenja
(krčne žile), nosečnicah, pri ljudeh s povišano
telesno težo (zaradi večje obremenitve nog)
in kadilcih. Že petminutno sedenje na stolu
povzroči zatekanje goleni. Noge otečejo,
pojavijo se bolečine.
Strdki lahko nato potujejo do srca, pljuč ali
možganov, povzročajo bolečine v prsih in lahko
privedejo tudi do srčne kapi.
Ko so raziskovalci preučevali 62 ljudi v bolnišnici
s strdki v krvi, so odkrili, da je 34% pacientov
sedelo za mizo dlje časa. Vodja raziskave
profesor Richard Beasley, pravi, da so nekateri
delavci, ki imajo strdke v krvi, presedeli po 14
ur na dan pred računalnikom. »Nekateri izmed
njih so sedeli od tri do štiri ure, ne da bi sploh
vstali od mize,« je še dodal. Profesor Beasley
je povedal, da je problem najpogostejši v
informacijski industriji in v klicnih centrih. Ljudje
sedijo veliko ur pred računalnikom in velikokrat
si ne vzamejo niti časa za normalno kosilo,
ampak čas namenjen malici raje presedijo pred
računalnikom s sendvičem v roki.
GVT prizadene okoli 100.000 ljudi in zaradi te
bolezni v Veliki Britaniji vsako leto umre 1.000
ljudi.
Vir: www.poslovni-bazar.si
PREDSTAVA
NEŽKA SE MOŽI
Obveščamo vas, da bomo za člane
OOZ Tržič, njihove družinske člane in
zaposlene pri obrtnikih v decembru
2011 organizirali ogled predstave –
komedije NEŽKA SE MOŽI.
Govori o ljubezenskem trikotniku, ki ga
sestavljajo samski in s svojo upepeljeno
mamico v žari nenehno razpravljajoč
slavist Matiček (Bojan Emeršič),
neodločna Nežka (Nina Valič) in
avtomehanik (Jurij Zrnec). Kako se bo
odločila Nežka, na dnu preračunljiva, a
v resnici praktična ženska, ki razmišlja o
svoji prihodnosti?
Predstava traja 1 uro in 20 minut. Redna
cena vstopnice je 16 eur. Za aktivne
člane (ki imajo poravnane obveznosti
za članarino) in upokojene obrtnike je
cena vstopnice 8 eur, razliko pokrije
OOZ. Za družinske člane in delavce pri
obrtnikih je cena vstopnice 16 eur.
Predstava bo v torek, 13.12.2011
ob 20.uri v Festivalni dvorani Bled.
OOZ Tržič bo organizirala brezplačni
avtobusni prevoz do Bleda v kolikor
bo interes. Prevoz z avtobusom velja do
zapolnitve prostih mest.
Za ogled predstave rezervirajte
vstopnico v tajništvu OOZ Tržič na
tel. 031 365 842 ali
e-pošti: aleksandra.kojic@ozs.si.
Frizerji
AKTUALNO
V soboto 24.09.2011 smo se frizerji naše občine zbrali v novih prostorih obrtne zbornice, kamor smo
povabili znanega frizerskega demonstratorja Aleksandra Fenosa. Sam seminar je potekal dobre 3 ure,
kjer smo ob prijetnem druženju spoznavali nove tehnike, step by step na svojevrsten način.
Z gospodom ALEKSANDROM FENOSOM, smo se dogovorili, da nam pošlje novo ponudbo, na osnovi
katere se bomo individualno odločali za šolanje, kot tudi za obisk njegove predstavitve novih tehnik in
zamisli. Predstavitev bo potekala 26.11. in 27.11.2011 na Ptuju.
Obenem se frizerji zahvaljujemo obrtni zbornici Tržič, ker nam je s sofinanciranjem omogočila
ta seminar, kot tudi odstopila prostore v ta namen.
Dne 18.09.2011 je v hotelu LEV v Ljubljani potekal seminar blagovne znamke KEMON .Videli smo novo
modo THE ITALIAN TOUCH ,kjer je blestel znan Italijanski frizer MASSIMO BERTI. Pokazal je modo lahkih
linij, kjer prevladujejo predvsem umirjene barve bakrenih in naravnih odtenkov. Poudarek je na kodrih,
valovih in volumnu,kar spet počasi prihaja v modo.
Z novimi idejami smo zaključili lepo nedeljsko popoldne.
Predsednica frizerske sekcije
Mirjana Brešič
Frizerski studio Mariči,
se nahaja v majhni vasici pod Dobrčo, imenovani Hudi Graben.
Strankam ponujamo različne vrste uslug, od modnega do klasičnega striženja las, barvanje
ter izdelavo pramen z barvami Revlon, pa tudi trajne ondulacije. Za styling uporabljamo
kolekciji Revlon in Tigi.
Nudimo moško, žensko in otroško striženje. Vsakemu bomo znali tudi pravilno svetovati.
Veseli bomo predhodnega naročila,
saj se tako stranke lahko izognejo
nepotrebnemu čakanju.
Pokličete nas lahko na telefonski številki
04 5963 408 ali 041 356 048.
Veseli bomo vašega klica.
Delovni čas:
Pon. zaprto
Tor. 9.00-18.00
Sre. 7.00-15.00
Čet. 12.00-19.00
Pet. 7.00-18.00
Sob. 7.00-12.00
FRIZERJI
16 17

ČLAN - ČLANU
Član – članu
Vaše oglase pričakujemo na mail aleksandra.kojic@ozs.si
Smolej, d.o.o. izdelovanje pohištva in notranje opreme nudi
vsem članom OOZ Tržič 10% popusta pri nakupu mize ali
stolov iz programa Hoffman. Za prospekte pišite na info@
smolej.si ali pokličite na gsm 041/619-302. Več na www.smolej.si
ali jedilnice.smolej.si.
Vici
BATINE
Sosed, zdaj mi je pa že dovolj tega,
kar počenjajo vaši otroci. Stalno
navijajo glasbo tako, da sploh spati
ne morem, včasih pa je slišati iz
vašega stanovanja tak ropot, kot
bi podirali stene! Če bi bili to moji
otroci, bi že zdavnaj dobili krepke
batine!
SUH IN MOKER
"Lojze mi je rekel, da je suh kot
poper pa sem mu posodil deset
tisočakov!"
"Lažnivec! Meni je pa rekel da mu
voda teče v grlo, pa sem mu tudi
posodil deset tisočakov!"
VICI
Šlibar Aleš s.p., Avtoelektrika Šlibar, Zvirče 10, članom
OOZ Tržič nudi 10% popust na storitve.
"Prav imate, sosed! Če bi bili to vaši
otroci, bi jih tudi jaz namlatil!"
MANJŠA PIŽAMA
"Kupil bi srajco številka 42 in
pižamo številka 36."
"Ali je oboje za vas?"
"Seveda!"
AVTO ŠIVIC d.o.o., Loka 80, članom na vgrajene
nadomestne dele in storitve nudi 10% popust
"Zakaj pa potem hočete manjšo
pižamo?"
"Oh, ko bi vi vedeli kako sem doma
majhen!"
Leny d.o.o., Loka 37, Tržič, tel.: 59 55 200 vsem članom in pri
njih zaposlenim delavcem nudi 15% popust v industrijski
prodajalni na Loki 37 pri nakupu hlač ROMA (m/ž), otroških in
mladinskih hlač LENY, hlač po naročilu za kolektive.
Simona Zupan s.p., Pristava, Pristavška cesta 79,
tel.: 5958423 vsem članom OOZ Tržič in pri njih
zaposlenim delavcem nudi
15% popust pri nakupu smučarskih rokavic.
REZULTAT
Za prosto delovno mesto so se potegovali
računovodja, inženir in pravnik. Vsak je moral
odgovoriti na vprašanje kadrovika, koliko je 2 in 2.
"Dva in dva je točno štiri!" je dejal računovodja.
"Dva in dva je približno štiri!" je rekel inženir.
UBOGI OČKA
Očka, kdo je bil v tvojih
otroških letih najbolj
pameten?
"Moji starši."
"Kdo pa je danes
najpametnejši?"
"Danes ste najbolj
pametni otroci."
Iztok Romih s.p., CVR inštalacije nudi članom OOZ Tržič
in njihovim zaposlenim 15% popust na storitve. Za več
informacij pokličite na 041/200-730, pišite na cvr.instalacije@
gmail.com ali poglejte spletno stran www.cvr-instalacije.si
Pravnik pa je ustnice približal kadrovikovemu
ušesu in mu zašepetal:
"Koliko pa hočete, da bi bilo?"
"Ubogi očka. Ti pa res
nikoli nisi bil pameten."
18 19

ENOSTAVEN POLOG
GOTOVINE NA BANKOMATU
Z mednarodno plačilno poslovno kartico BA
Maestro lahko prek izbranih bankomatov 24
ur na dan hitro in preprosto polagate gotovino
na poslovni račun podjetja ter račun
podjetnika ali zasebnika, odprt pri Abanki.
Poslovna
kartica
Skozi postopek pologa vas vodijo navodila, ki
se sproti izpisujejo na ekranu. Polagate lahko
bankovce v vrednosti 10, 20, 50 in 100 evrov.
S sredstvi pologa, ki je na poslovnem računu
viden takoj, lahko razpolagate še isti dan.
Seznam bankomatov Abanke, ki omogočajo
tovrstne pologe, je objavljen na spletnem naslovu
www.abanka.si.
Prednosti mednarodne poslovne kartice
BA Maestro:
• omogoča preprosto plačevanje blaga in
storitev doma in v tujini na prodajnih mestih
z oznako Maestro,
• uporabljate jo lahko za polog ali dvig gotovine
na določenih bankomatih Abanke
oziroma za dvig gotovine pri kateri koli
banki ali bankomatu z oznako Maestro,
• kartico prejmete brezplačno in zanjo ne
plačujete članarine.
Za več informacij lahko povprašate vsak
delovnik med 9. in 12. ter med 14. in 17. uro v
poslovalnici Abanke v Tržiču, Cankarjeva 1a.
Kontaktna oseba je Andrejka Potočnik,
telefon (04) 598 17 12, elektronska pošta
andrejka.potocnik@abanka.si.
www.abanka.si l info@abanka.si l Abafon 080 1 360