ŠUMARSKI LIST 11-12/1967

ŠUMARSKI
LIST
SAVEZ INŽENJERA I TEHNIČARA ŠUMARSTVA I
DRVNE INDUSTRIJE HRVATSKE
GODIŠTE 91 STUDENI—PROSINAC GODINA 19C7
STIMULATIVNA UNUTRAŠNJA RASPODJELA DOHOTKA
NA RADNE JEDINICE U ŠUMSKO-PRIVREDNOJ ORGANIZACIJI*
Prof. đr ing. BRANKO KRALJIĆ
UVOD
Raspodjela ukupnog prihoda prema financijsko-privrednom sistemu koji je
na snazi u Jugoslaviji — ima sve prerogative da bude visoko stimulativna
za radni kolektiv.
To se vidi odatle, što radni kolektiv može ostvariti to veće osobne dohotke:
— što ostvaruje veći ukupni prihod; to može ostvariti većom i umjesnijom
realizacijom i proizvodnjom (količina, asortiman, kakvoća, prilagođenost potrebama
potrošača — proizvoda, odnosno usluga) a to znači većom proizvodnošću
rada koja se očituje putem obujma efekta rada;
•—• što ostvaruje manje troškove poslovanja; to može ostvariti tako da umješno
i sa zalaganjem što povoljnije ostvaruje potrebne mu kupnje materijala i
energije i nabavke osnovnih sredstava te što ekonomičnije troši materijalna
sredstva i što efikasnije veže osnovna i obrtna sredstva uz proizvodnju — a to
znači većom proizvodnošću minulog rada koja se očituje ekonomijom trošenja i
većom rentabilnošću odnosno ekonomskom efektivnošću koja se očituje još i
ekonomijom vezivanja neutrošenih sredstava uz proizvodnju;
— što ostvaruje manje trošenje žive radne snage; to može ostvariti tako
da umješno i sa zalaganjem, pa i putem podizanja organskog sastava sredstava
(šumske komunikacije, oprema, biološke investicije), što ekonomičnije troši i
veže živu radnu snagu, pa zadatak proizvodnje izvrši sa što manjim radnim kolekivom
u manje radnih sati — a to znači većom proizvodnošću živog rada.
No, radni kolektiv može ostvariti veći dohodak, pa i veće osobne dohotke,
i djelovanjem niza drugih vanjskih uzroka koji se prema njemu
očituju kao da su karaktera »više sile« ... To djelovanje treba odstraniti od
neposrednog utjecaja na osobne dohotke radnog kolektiva — kako bi on u našim
uvjetima bio stimuliran za ispravan rad . . .
Pored toga, načelo unutrašnje raspodjele dohotka, pa i osobnog dohotka —
»prema radu« traži da su osobni dohoci što uže povezani sa ostvarenim, od
društva priznatim (realiziranim i unovčenim) »radom« . . . S time u vezi dolazi
* Ovaj napis obuhvaća drugi dio rada »Obračun po radnim jedinicama u šumsko-privrednim
organizacijama u SR Hrvatskoj« koji je autor obradio na traženje
Republičkog sekretarijata za privredu SR Hrvatske.
433