27.10.2013 Views

Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf

Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf

Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Rozdział 1. Przepisy ogólne Art. 6a<br />

<strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> (zastępców), przygotowano projekt ustawy o zmianie prawa<br />

o <strong>aktach</strong> <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> […]” (z uzasadnienia projektu ustawy, druk sejmowy<br />

nr 866).<br />

Istotą zmian w ustawie są dwa założenia:<br />

– usankcjonowanie dokonanych w okresie od 7 sierpnia 2005 r. do dnia wejścia<br />

w życie ustawy zmieniającej, czynności kierowników urzędów <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />

oraz ich zastępców powołanych bez wymogów konkursowych,<br />

– umocowanie pozycji kierowników urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> na podstawie jednoznacznych<br />

przepisów prawa.<br />

5. Nowe uregulowania prawne eliminują dwoistość naboru na stanowisko kierownika<br />

urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong>. Wobec faktu, że kierownik urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />

jest pracownikiem samorządowym, odstąpiono od wymogu podjęcia przez radę<br />

gminy uchwały o powołaniu kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> i jego zastępcy.<br />

Wprowadzono zapis ustalający zasady naboru na stanowisko kierownika urzędu<br />

<strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> i jego zastępcy w zgodzie z ustawą o pracownikach samorządowych.<br />

„Do zatrudnienia kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> ma zastosowanie<br />

art. 3a ustawy o pracownikach samorządowych, co oznacza, że wybór konkretnej<br />

osoby na to stanowisko musi być poprzedzony przeprowadzeniem otwartego konkursu”<br />

(wyrok NSA z 17 października 2007 r., II OSK 1445/07, PPP 2008, nr 10,<br />

s. 100).<br />

6. Art. 6 ust. 5 nakazuje obligatoryjne zatrudnienie innej osoby na stanowisku zastępcy<br />

(zastępców) kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong>, oraz obligatoryjne<br />

zatrudnie nie innej osoby na stanowisku kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />

w gminach powyżej 50 000 mieszkańców (art. 6 ust. 3).<br />

Ponadto zachowano możliwość zatrudnienia kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />

również w gminach, gdzie liczba mieszkańców jest mniejsza niż 50 000 (art. 6<br />

ust. 4).<br />

Zatrudnienie kierowników i ich zastępców ustawodawca powierzył wójtom (burmistrzom<br />

i prezydentom miasta) zgodnie z zasadami określonymi w ustawie<br />

o pracownikach samorządowych.<br />

Art. 6a. ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU KIEROWNIKA URZĘDU<br />

STANU CYWILNEGO<br />

Art. 6a. 1. Na stanowisku kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> oraz zastępcy<br />

kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> może być zatrudniona inna osoba,<br />

która:<br />

1) ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta<br />

z pełni praw publicznych;<br />

Elżbieta Pachniewska<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!