Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf
Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf
Prawo o aktach stanu cywilnego - Gandalf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rozdział 1. Przepisy ogólne Art. 6a<br />
<strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> (zastępców), przygotowano projekt ustawy o zmianie prawa<br />
o <strong>aktach</strong> <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> […]” (z uzasadnienia projektu ustawy, druk sejmowy<br />
nr 866).<br />
Istotą zmian w ustawie są dwa założenia:<br />
– usankcjonowanie dokonanych w okresie od 7 sierpnia 2005 r. do dnia wejścia<br />
w życie ustawy zmieniającej, czynności kierowników urzędów <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />
oraz ich zastępców powołanych bez wymogów konkursowych,<br />
– umocowanie pozycji kierowników urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> na podstawie jednoznacznych<br />
przepisów prawa.<br />
5. Nowe uregulowania prawne eliminują dwoistość naboru na stanowisko kierownika<br />
urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong>. Wobec faktu, że kierownik urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />
jest pracownikiem samorządowym, odstąpiono od wymogu podjęcia przez radę<br />
gminy uchwały o powołaniu kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> i jego zastępcy.<br />
Wprowadzono zapis ustalający zasady naboru na stanowisko kierownika urzędu<br />
<strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> i jego zastępcy w zgodzie z ustawą o pracownikach samorządowych.<br />
„Do zatrudnienia kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> ma zastosowanie<br />
art. 3a ustawy o pracownikach samorządowych, co oznacza, że wybór konkretnej<br />
osoby na to stanowisko musi być poprzedzony przeprowadzeniem otwartego konkursu”<br />
(wyrok NSA z 17 października 2007 r., II OSK 1445/07, PPP 2008, nr 10,<br />
s. 100).<br />
6. Art. 6 ust. 5 nakazuje obligatoryjne zatrudnienie innej osoby na stanowisku zastępcy<br />
(zastępców) kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong>, oraz obligatoryjne<br />
zatrudnie nie innej osoby na stanowisku kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />
w gminach powyżej 50 000 mieszkańców (art. 6 ust. 3).<br />
Ponadto zachowano możliwość zatrudnienia kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong><br />
również w gminach, gdzie liczba mieszkańców jest mniejsza niż 50 000 (art. 6<br />
ust. 4).<br />
Zatrudnienie kierowników i ich zastępców ustawodawca powierzył wójtom (burmistrzom<br />
i prezydentom miasta) zgodnie z zasadami określonymi w ustawie<br />
o pracownikach samorządowych.<br />
Art. 6a. ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU KIEROWNIKA URZĘDU<br />
STANU CYWILNEGO<br />
Art. 6a. 1. Na stanowisku kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> oraz zastępcy<br />
kierownika urzędu <strong>stanu</strong> <strong>cywilnego</strong> może być zatrudniona inna osoba,<br />
która:<br />
1) ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta<br />
z pełni praw publicznych;<br />
Elżbieta Pachniewska<br />
33