Rehabilitacja zawodowych zaburzeń głosu

– Brak wsparcia społecznego ze strony przełożonych i współpracowników
– Przeciążenie pracą
– Niezadowolenie z socjalnych warunków pracy, w tym wynagrodzenia.
3. Brak Sensu Pracy (BSP) (pkt 11, 19, 20)
Podskala ta mierzy obciążenia wynikające z braku efektów lub zbyt długiego oczekiwania
na efekty pracy. Przede wszystkim chodzi tutaj o brak postępów w rozwoju
podopiecznych.
SK+OO+BSP=Wynik Globalny
Normy stenowe dla Wyniku Globalnego (WG) dla kobiet i mężczyzn (suma punktów
dla kolumny drugiej KOZP)
Steny Wyniki
Kobiety
WS
Mężczyźni
WS
1 niskie 20–22 20–23
2 niskie 23–25 24–26
3 niskie 26–27 27
4 niskie 28–32 28–34
5 przeciętne 33–38 35–41
6 przeciętne 39–43 42–48
7 wysokie 44–45 49–61
8 wysokie 46–56 62–66
9 wysokie 57–63 67–69
10 wysokie 64–100 70–100
WS – Wynik surowy w punktach
Normy stenowe dla podskali „Sytuacje Konfliktowe”(SK) (suma punktów dla kolumny
drugiej KOZP)
Steny Wyniki WS
4 niskie 9
5 przeciętne 10
6 przeciętne 11–12
7 wysokie 13–16
8 wysokie 17–21
9 wysokie 22–30
10 wysokie 31–45
Załączniki
75