24.10.2013 Views

Rehabilitacja zawodowych zaburzeń głosu

Rehabilitacja zawodowych zaburzeń głosu

Rehabilitacja zawodowych zaburzeń głosu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Rozwój <strong>zaburzeń</strong> <strong>głosu</strong> o podłożu zawodowym<br />

III. PROFILAKTYKA I REHABILITACJA ZABURZEŃ<br />

GŁOSU<br />

Najskuteczniejszą formą profilaktyki chorób <strong>zawodowych</strong> <strong>głosu</strong> jest przestrzeganie<br />

zasad higieny oraz kształcenie <strong>głosu</strong> dające gwarancję opanowania prawidłowej emisji<br />

<strong>głosu</strong>. Jak wykazały wielośrodkowe badania przeprowadzone w populacji nauczycieli<br />

w Polsce, większość osób pracujących w zawodzie pedagoga nie jest głosowo<br />

przygotowanych do podjęcia pracy, wymagającej dużego obciążania narządu <strong>głosu</strong><br />

(cyt. nr 16). Każdy nauczyciel powinien zostać poddany procesowi szkolenia <strong>głosu</strong><br />

w celu uzyskania jak najlepszego stopnia technicznego opanowania procesu fonacji.<br />

Docelowym wynikiem nauki posługiwania się własnym głosem powinno być umiejętne<br />

wykorzystanie pracy całego aparatu głosotwórczego, gwarantującego uzyskanie<br />

najlepszego efektu głosowego jak najmniejszym kosztem.<br />

U nauczycieli w trakcie badań profilaktycznych, tzw. okresowych, należy bezwzględnie<br />

wykonać badania laryngologiczne, co najmniej raz na 5 lat (Rozporządzenie<br />

Ministra Zdrowia z dn. 30 maja 1996). Natomiast badanie foniatryczne powinno<br />

być wykonywane ze wskazań laryngologicznych, tzn. w każdej sytuacji, gdy laryngolog<br />

stwierdza odchylenia od stanu prawidłowego. Dotyczy to także przypadków,<br />

w których typowe leczenie laryngologiczne nie przynosi efektów. Ma to szczególne<br />

zastosowanie w dysfoniach czynnościowych.<br />

W leczeniu <strong>zaburzeń</strong> <strong>głosu</strong> pedagogów należy pamiętać o uwarunkowaniach <strong>zawodowych</strong><br />

schorzenia. W ogólnoświatowych trendach dotyczących postępowania<br />

w dysfoniach <strong>zawodowych</strong> dominuje podejście holistyczne (czyli całościowe).<br />

Podkreśla się, że celem kompleksowego leczenia <strong>zawodowych</strong> <strong>zaburzeń</strong> <strong>głosu</strong> jest<br />

przywrócenie takiego stanu narządu <strong>głosu</strong>, który spełniałby potrzeby pacjenta zarówno<br />

socjalne i emocjonalne, jak i zawodowe. Jest to w zgodzie ze standardami<br />

światowymi, w których zwraca się coraz bardziej uwagę na jakość życia osób<br />

z różnymi chorobami. Nowoczesne pojęcie zdrowia, zgodnie z definicją Światowej<br />

organizacji Zdrowia (WHO), jest znacznie szerszym pojęciem niż tradycyjne, gdyż<br />

równie ważne jak aspekty fizjologiczne i biofizyczne choroby, okazują się zmiany<br />

psychiczne i społeczne w życiu pacjenta. Wiąże się to z wprowadzeniem pojęcia<br />

„jakości życia” (Quality of life – QoL) i dążeniem do określenia, w jaki sposób dolegliwości<br />

wynikające z choroby obniżają jakość życia w subiektywnym odczuciu pacjenta.<br />

Z tego powodu cele terapii dysfonii powinny obejmować aspekty zawodowe<br />

i socjalne leczonych osób, oczywiście przy uwzględnieniu ich realnych możliwości.<br />

Do metod terapii <strong>zaburzeń</strong> <strong>głosu</strong> należą:<br />

– rehabilitacja <strong>głosu</strong>,<br />

– mikrochirurgia,<br />

– farmakoterapia,<br />

– psychoterapia,<br />

– fizjoterapia,<br />

– leczenie balneologiczne.<br />

35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!