24.10.2013 Views

EP2011_blok+UNI 2R zac.indd - Fraus

EP2011_blok+UNI 2R zac.indd - Fraus

EP2011_blok+UNI 2R zac.indd - Fraus

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

člověk a společnost<br />

<br />

Dagmar Janošková, Monika Ondráčková, Anna Čečilová,<br />

Dagmar Čábalová<br />

Občanská výchova 6<br />

Rodinná výchova 6<br />

UČ upr. vydání 978-80-7238-886-8 165 Kč<br />

PU upr. vydání 978-80-7238-892-9 369 Kč<br />

i-učebnice školní multilicence (verze 2011) 6 990 Kč<br />

i-učebnice žákovská licence 99 Kč<br />

i-cvičení SMART Board 1 990 Kč<br />

i-cvičení ACTIVboard 1 990 Kč<br />

e-příprava učitelská licence 490 Kč<br />

e-příprava školní multilicence 1 290 Kč<br />

Dagmar Janošková, Monika Ondráčková, Hana Marková,<br />

Jitka Šebková, Dagmar Čábalová<br />

Občanská výchova 7<br />

Rodinná výchova 7<br />

UČ 80-7238-325-6 165 Kč<br />

PU 80-7238-326-4 399 Kč<br />

i-učebnice školní multilicence (verze 2011) 6 990 Kč<br />

i-učebnice žákovská licence 99 Kč<br />

i-cvičení SMART Board 1 990 Kč<br />

i-cvičení ACTIVboard 1 990 Kč<br />

e-příprava učitelská licence 490 Kč<br />

e-příprava školní multilicence 1 290 Kč<br />

Dagmar Janošková, Monika Ondráčková, Hana Marková,<br />

Jitka Šebková, Dagmar Čábalová<br />

Občanská výchova 8<br />

Rodinná výchova 8<br />

UČ 80-7238-393-0 165 Kč<br />

PU 80-7238-394-9 399 Kč<br />

i-učebnice školní multilicence (verze 2011) 6 990 Kč<br />

i-učebnice žákovská licence 99 Kč<br />

i-cvičení SMART Board 1 990 Kč<br />

i-cvičení ACTIVboard 1 990 Kč<br />

e-příprava učitelská licence 490 Kč<br />

e-příprava školní multilicence 1 290 Kč<br />

Elektronickou přípravu učitele připravujeme na jaro 2011.<br />

Dagmar Janošková, Monika Ondráčková, Hana Marková,<br />

Jitka Šebková, Dagmar Čábalová<br />

Občanská výchova 9<br />

Rodinná výchova 9<br />

UČ 80-7238-528-3 165 Kč<br />

PU 978-80-7238-529-4 399 Kč<br />

i-učebnice školní multilicence (verze 2011) 6 990 Kč<br />

i-učebnice žákovská licence 99 Kč<br />

i-cvičení SMART Board 1 990 Kč<br />

e-příprava učitelská licence 490 Kč<br />

e-příprava školní multilicence 1 290 Kč<br />

Elektronickou přípravu učitele připravujeme na jaro 2011.<br />

Interaktivní učebnice (verze 2011) umožňuje<br />

navěšování vlastních výukových materiálů. Pro<br />

verzi 2010 a nižší je možné dokoupit upgrade za<br />

990 Kč/titul.<br />

Nabízíme Vám speciální obaly na učebnice.<br />

publikace do 100 stran – obal 001 125 Kč<br />

publikace nad 100 stran – obal 002 129 Kč<br />

Prodejné v sadě (25 ks)<br />

SVĚT KOLEM NÁS<br />

Spolupráce mezi zeměmi Evropy<br />

Podobně jako jednotliví lidé hájí i státy ve vzájemných vztazích především své vlastní<br />

zájmy, což může snadno vést ke konfliktům. Proto spolu mnohé státy uzavírají smlouvy<br />

a dohody a spojují se do společenství, která jim umožňují vzájemnou pomoc a podporu.<br />

Jedním z nich je i Evropská unie.<br />

Co všechno o EU víš?<br />

Charakterizuj toto společenství.<br />

Kdy se jeho členem stala ČR?<br />

Svým občanům se EU snaží zajistit trvalý mír, stabilitu a stálý harmonický rozvoj.<br />

Původní čistě ekonomický cíl (vytvoření společného trhu) tak postupem doby doplnily<br />

i společná sociální politika, dohled nad životním prostředím, rozvoj slabších regionů<br />

nebo sladěná zahraniční a bezpečností politika.<br />

To všechno si lidé žijící v jednotlivých státech unie uvědomují jen okrajově. V běžném<br />

životě pro ně Evropská unie znamená jiné, mnohem konkrétnější věci. Mohou žít, kde<br />

se jim líbí, studovat v zemi, která má podle nich nejlepší školy, pracovat tam, kde nejlépe<br />

zúročí své schopnosti. Všude přitom<br />

mají stejná práva, povinnosti a možnosti.<br />

S pomocí atlasu vyhledej<br />

a vyjmenuj všechny členské<br />

státy Evropské unie.<br />

Které státy stály u zrodu EU?<br />

Které přistoupily naposledy?<br />

Zakládající státy z r. 1951;<br />

státy, které se staly členy EU r. 1973;<br />

státy, které se staly členy EU r. 1981;<br />

státy, které se staly členy EU r. 1986;<br />

státy, které se staly členy EU r. 1995;<br />

státy, které přistoupily r. 2004.<br />

www.ucebnice.fraus.cz 59<br />

Snaha o sjednocení<br />

Evropy se objevila<br />

i v 15. století, kdy<br />

se český král Jiří<br />

z Poděbrad snažil<br />

sjednotit evropské<br />

státy.<br />

LP čl. 13<br />

Každý má právo<br />

opustit kteroukoli<br />

zemi, i svou vlastní,<br />

a vrátit se do své<br />

země.<br />

Ve kterých státech<br />

Evropské unie se<br />

domluvíš řečí,<br />

kterou se učíš?<br />

Pracovní smlouva<br />

musí obsahovat tři<br />

podstatné náležitosti:<br />

54<br />

• den nástupu do<br />

práce;<br />

• druh práce;<br />

• místo výkonu práce.<br />

Bez nich je smlouva<br />

neplatná.<br />

Podmínky pro<br />

zaměstnávání<br />

mladistvých:<br />

• dosažení 15 let<br />

a ukončení povinné<br />

školní docházky;<br />

• sjednání pracovního<br />

poměru na dobu<br />

neurčitou;<br />

• přítomnost zákonného<br />

zástupce při<br />

uzavírání smlouvy<br />

o pracovním poměru<br />

i jeho ukončení;<br />

• jen práce přiměřená<br />

fyzickému a rozumovému<br />

vývoji;<br />

• zákaz výkonu práce<br />

přesčas a v noci;<br />

• nelze uzavřít doho-<br />

du o hmotné zodpovědnosti.<br />

Za jakých podmínek<br />

může být u nás cizinec<br />

zaměstnán?<br />

Vyhledej a pak vysvětli<br />

rozdíl mezi<br />

hlavním, vedlejším<br />

a souběžným pracovním<br />

poměrem.<br />

Víš, co znamená<br />

zkratka BOZP?<br />

Jak je dodržována<br />

bezpečnost ve vaší<br />

škole? Jak jsou chráněni<br />

žáci i zaměstnanci?<br />

Uveď konkrétní<br />

příklady.<br />

44<br />

V PRACOVNÍM POMĚRU<br />

V zaměstnání<br />

Nástup do zaměstnání začíná uzavřením písemné pracovní smlouvy. Zároveň se zaměstnanec<br />

seznamuje s pracovním řádem (vnitřními směrnicemi) svého pracoviště.<br />

Opatři si vzor pracovní smlouvy.<br />

Vysvětli, které náležitosti pracovní smlouva<br />

obsahuje.<br />

Právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem<br />

upravuje zákoník práce.<br />

Která práva a povinnosti má<br />

zaměstnanec, která zaměstnavatel?<br />

Zkontroluj podle zákoníku práce.<br />

Vysvětli, co je to zkušební lhůta,<br />

kdy a na jak dlouho ji lze sjednat.<br />

Jaký je rozdíl mezi pracovní smlouvou uzavřenou na dobu určitou a pracovní smlouvou<br />

uzavřenou na dobu neurčitou?<br />

Zjisti, jak dlouhá je zákonem stanovená pracovní doba.<br />

Jak dlouho trvá dovolená na zotavenou a která pravidla platí při jejím čerpání?<br />

Pracovní poměr bývá nejčastěji ukončen buď vzájemnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem,<br />

nebo výpovědí ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance.<br />

Který z uvedených výroků je dostatečným důvodem pro podání výpovědi ze strany<br />

zaměstnavatele? Může ti opět pomoci zákoník práce.<br />

Jste v 7. měsíci<br />

těhotenství.<br />

DOSTÁVÁTE VÝPOVĚĎ<br />

Vaše<br />

pracovní místo musíme<br />

z důvodu reorgani<strong>zac</strong>e<br />

podniku zrušit.<br />

Opakovaně<br />

porušujete pracovní<br />

kázeň.<br />

Tento rok<br />

už počtvrté<br />

marodíte.<br />

Doslechl jsem<br />

se, že přemýšlíte<br />

o přestupu k jinému<br />

zaměstnavateli.<br />

Vzhledem ke<br />

zhoršení vašeho zdravotního<br />

stavu nemůžete<br />

již vykonávat dosavadní<br />

práci.<br />

Shrnutí<br />

Zaměstnavatel<br />

Alfa, s. r. o.<br />

a<br />

Zaměstnanec<br />

Adam Zahrádka<br />

uzavírají pracovní smlouvu<br />

– pekař v pekárně Alfa,<br />

Dlouhá 3, Horní Dolní<br />

– nástup 1. 5. 2005.<br />

Zjisti, jak dlouhá je výpovědní lhůta.<br />

Když podáš 8. března výpověď, odkdy<br />

ti začne běžet výpovědní lhůta<br />

a ke kterému dni skončí pracovní<br />

poměr?<br />

Vysvětli, co je porušování pracovní<br />

kázně.<br />

Důležitým pramenem pracovního<br />

práva je zákoník práce. Obsahuje<br />

zákon upravující vznik a ukončení<br />

pracovního poměru a všechny náležitosti<br />

vyplývající z právního<br />

vztahu mezi zaměstnavatelem<br />

a zaměstnancem. Proto by se<br />

s ním měl každý zaměstnanec seznámit<br />

a umět ho používat.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!