Obvladovanje kakovosti v razvoju
Obvladovanje kakovosti v razvoju
Obvladovanje kakovosti v razvoju
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• predstavljena mora biti vsem zaposlenim tako, da vsak razume svoje<br />
obveznosti do nje,<br />
• stalno se mora pregledovati njena primernost.<br />
3. KORAK RAZVITI CILJE, STRATEGIJO IN PLANE<br />
Odgovori na vprašanja v prvem koraku pomenijo oceno zadovoljstva odjemalcev,<br />
konkurenčnega položaja, stroškov neskladnosti, zadovoljstva sodelavcev in povratno<br />
informacijo dobaviteljev. Razhajanje, ki ga pokaže razprava, je lahko izhodišče za<br />
določanje ciljev, ki jih želimo doseči z izboljšavami. Cilji morajo biti konkretni:<br />
• presoja sistema <strong>kakovosti</strong> v procesu xxx, yyy ...,<br />
• oblikovanje politike <strong>kakovosti</strong>,<br />
• izdelava terminskega plana za razvoj sistema vodenja <strong>kakovosti</strong>,<br />
• izdelava postopkov za ...,<br />
• znižanje ______________ stroškov za 20 odstotkov,<br />
• skrajšanje časa izvedbe _____________ nalog za 35 odstotkov,<br />
• drugo.<br />
Da lahko dosežemo te cilje, mora biti strategija izboljšav sestavljena tako, da<br />
vključuje vse faze cikla <strong>kakovosti</strong>:<br />
• zavedanje celotnega kolektiva (Kje smo?, Kam želimo priti?, Kako bomo prišli<br />
tja? [intenzivna komunikacija med hierarhičnimi ravnmi]),<br />
• postavitev infrastrukture (odgovornosti in pooblastila, kompetence, komunikacije,<br />
oblikovanje podatkovnih baz, šolanje ...),<br />
• izvajanje (postopki, s katerimi se izboljša poslovni proces),<br />
• nenehne izboljšave (presoje, ocenjevanje napredka [vodstveni pregled], korektivne<br />
in preventivne aktivnosti, priznavanje in nagrajevanje uspehov ...).<br />
25