13.10.2013 Views

Obvladovanje kakovosti v razvoju

Obvladovanje kakovosti v razvoju

Obvladovanje kakovosti v razvoju

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

vodila za izboljšave. Kampanjski ukrepi, kot je mesec ali leto izboljšav, navadno<br />

prinesejo kopico predlogov, ki pa nimajo prave vrednosti.<br />

Zelo dobre rezultate dosežemo tudi pri usmerjenih projektih z zelo konkretnimi cilji,<br />

kot so:<br />

znižanje stroškov v procesu x,<br />

znižanje izmeta na stroju y,<br />

povečanje produktivnosti na liniji z,<br />

drugo.<br />

V takšnih primerih vodstvo imenuje strokovno skupino z nalogo, da doseže določen<br />

rezultat v okviru zastavljenih ciljev. Ker imajo njeni člani dovolj široka pooblastila in<br />

delujejo skupinsko, kar pomeni, da kombinirajo znanja različnih usmeritev, pogosto<br />

ugotovijo vrsto možnih izboljšav. Vse seveda niso uporabne, zato je potreben<br />

postopek, s katerim je možno oceniti vrednost predlogov.<br />

Na primeru si oglejmo postopek obvladovanja izboljšav, ki daje proste roke vsem, ki<br />

menijo, da lahko s svojimi zamislimi izboljšajo proizvode ali procese.<br />

8.2 Aktivnosti vodstva, ki omogočajo stalno izboljševanje<br />

Vodstvo mora biti trdno odločeno, da opravi izboljšave procesa. Imenovati mora<br />

interdisciplinarno skupino strokovnjakov, ki imajo dovolj izkušenj in znanja, da lahko<br />

suvereno predlagajo izboljšave procesa in proizvoda. Postopek je uporaben za<br />

proizvodne in storitvene procese. Pri izboljšavah v proizvodnji je zaželeno, da so v<br />

skupini predstavniki proizvodnje, razvoja, tehnologije in službe <strong>kakovosti</strong>. Tako<br />

izbrana ekipa ima vse podatke, ki so pomembni pri zniževanju stroškov in zviševanju<br />

dodane vrednosti. Potreba po zvišanju dodane vrednosti pogosto zahteva spremembo<br />

konstrukcije izdelka.<br />

1. Odločitev vodstva za izboljšavo in imenovanje skupine strokovnjakov.<br />

2. Analizo procesa opravimo na podlagi njegove diagnostične presoje. Na vsakem<br />

delovnem mestu se opazujejo vse dejavnosti, predvsem tiste, ki niso<br />

dokumentirane s tehnološko dokumentacijo. Te aktivnosti so nastale spontano,<br />

vendar so "nujne" za delovanje procesa. Posebno pozornost je treba posvetiti<br />

vmesnim skladiščem (odlagališčem v procesu). Ta niso škodljiva samo zato, ker<br />

pomenijo določena sredstva, prostor in čas, ampak tudi absolutno zlo, ker<br />

prikrivajo težave v procesu in tako onemogočajo izboljšave.<br />

3. Izboljšave v procesu se dosežejo z delom skupine, ki se usmerja na natančno<br />

določeno problemsko področje, identificirano v analizi procesa. Delo poteka po<br />

načelih:<br />

• določiti cilje (KAJ? ZAKAJ?),<br />

• določiti potrebne dejavnosti za dosego ciljev,<br />

• ugotoviti potrebne vire (sredstva, vzdrževanje, šolanje osebja ...).<br />

125

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!