13.10.2013 Views

izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ...

izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ...

izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VI. POPIS TEMA PREDAVANJA, zimski semestar 2012 / 2013.<br />

Datum/tjedan Tema Prethodna priprema studenata Napomena<br />

4.03. UVOD U UPRAVLJANJE LJUDSKIM<br />

POTENCIJALIMA Strategija, Planiranje, HRM<br />

informacijski sustav<br />

11.03. nastavak teme<br />

18.03. UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA<br />

KROZ PRIBAVLJANJE I ODABIR KADROVA<br />

Analiza posla, Strategije pribavljanja,<br />

Selekcijska procedura, (Re)dizajniranje posla<br />

25.03. nastavak teme<br />

8.04. UPRAVLJANJE RADNOM USPJEŠNOŠĆU<br />

Definiranje kriterija radne uspješnosti,<br />

Mjerenje i prikupljanje podataka, Povezivanje<br />

sa sustavom nagrađivanja<br />

15.04. nastavak teme<br />

22.04. OSPOSOBLJAVANJE, RAZVOJ I UPRAVLJANJE<br />

KARIJEROM Osposobljavanje djelatnika,<br />

Individualni razvoj u radnoj okolini,<br />

obrazovanja djelatnika, Razvoj i upravljanje<br />

karijerom<br />

29.04. nastavak teme<br />

6.05. OSTALE TEME IZ PODRUČJA UPRAVLJANJA<br />

LJUDSKIM POTENCIJALIMA Upravljanje u<br />

promjenjenim okolnostima, Aspekti<br />

upravljanja koji se odnose na zdravlje i<br />

sigurnost zaposlenika, Upravljanje iz<br />

multinacionalne perspektive<br />

13.05. nastavak teme<br />

20.05. nastavak teme<br />

27.05. EVALUACIJA UPRAVLJANJA LJUDSKIM<br />

POTENCIJALIMA Razvoj mjera za procjenu<br />

efikasnosti sustava upravljanja ljudskim<br />

potencijalom<br />

3.06. PRAVNI, PROFESIONALNI I ETIČKI PROBLEMI<br />

VEZANI UZ UPRAVLJANJE LJUDSKIM<br />

POTENCIJALIMA<br />

10.06. Integracija prezentiranog gradiva

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!