izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ...
izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ... izvedbeni plan kolegija, obrazac.wpd - Filozofski fakultet u Rijeci ...
VI. POPIS TEMA, ljetni semestar 2011 / 2012. Datum/tjedan Tema Prethodna priprema studenata Napomena 05. 03. 2013. Uvod 12. 03. 2013. Predmet i definicija. Povijesni razvoj i povezanost s drugim disciplinama. Teorije organizacijskog ponašanja. 19. 03. 2013. Percepcija i atribucija u organizaciji. Učenje u organizaciji. Individualne razlike: ličnost u organizaciji. 26. 03. 2013. Profesionalni razvoj – karijera. Motivacija za rad: sadržajni modeli motivacije. 02. 04. 2013. Motivacija za rad: procesni modeli motivacije. 09. 04. 2013. Motivacijski programi u organizacijama: metode i primjena. Materijalni i nematerijalni oblici nagrađivanja. 16. 04. 2013. Efikasnost pojedinca u organizaciji: mjerenje radne uspješnosti. Stavovi prema organizaciji i poslu: zadovoljstvo poslom, organizacijska pripadnost i zaokupljenost poslom. 23. 04. 2013. Modeli stresa u radnoj okolini: strategije suočavanja. 30. 04. 2013. Donošenje odluka u organizaciji. Prednosti i nedostaci individualnog i grupnog odlučivanja. 07. 05. 2013. Organizacijska komunikacija: barijere u komunikaciji. Kohezivnost, norme i ciljevi radne grupe. Timski rad: karakteristike uspješnog tima. 14. 05. 2013. Definicije i teorije rukovođenja. Primjena teorija rukovođenja u razvoju rukovoditelja. 21. 05. 2013. Organizacijska struktura i dizajn. Organizacijska promjena i razvoj. 28. 05. 2013. Organizacijski razvoj u praksi: organizacijski konzalting. 04. 06. 2013. Organizacijska klima. Organizacijska kultura. Organizacijska efikasnost.
I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv kolegija Broj ECTS-a Nastavno opterećenje p+v+s Vrijeme I mjesto održavanja nastave ODABRANA POGLAVLJA IZ 2+0+1 Ponedjeljkom, 17,15 – 20,00 EVOLUCIJSKE PSIHOLOGIJE 3 Filozofski fakultet Nositelj kolegija Vrijeme za konzultacije Kabinet Telefon E-mail IGOR KARDUM Asistent ASMIR GRAČANIN Ponedjeljak, 13,00- 364 14,30 265 - 755 kardum@ffri.hr Vrijeme za konzultacije Kabinet Telefon E-mail Ponedjeljak 11,30 – 13,00 365 265 - 768 asmirg@gmail.com Četvrtak 9,00 – 10,30 II. DETALJNI OPIS KOLEGIJA SADRŽAJ KOLEGIJA Sadržaj ovoga kolegija obuhvaća teme vezane uz evolucijsku psihologiju ličnosti. Teme koje će se obrađivati na ovom kolegiju odnose se na evolucijska objašnjenja ličnosti i interindividualnih razlika, temeljne procese u ličnosti te na metodologiju koja se koristi u ovom području. OČEKIVANI ISHODI KOLEGIJA Nakon odslušanog kolegija i položenog ispita studenti će biti u stanju objasniti strukturu i procese u ličnosti sa stajališta suvremene evolucijske teorije, objasniti i opisati najvažnije evolucijske teorije važne za razumijevanje ličnosti i interindividualnih razlika te objasniti, opisati i koristiti metodologiju koja se primjenjuje u ovom području. NAČIN IZVOĐENJA NASTAVE (označiti aktivnost s “x”) Predavanja Seminari Konzultacije Samostalni rad X X X Terenska nastava Laboratorijski rad Mentorski rad Ostalo X X III. SUSTAV OCJENJIVANJA AKTIVNOST KOJA SE OCJENJUJE UDIO AKTIVNOSTI U ECTS BODOVIMA MAX BROJ BODOVA KOLOKVIJ 0.9 30 AKTIVNOST U NASTAVI 0.3 10 ANALIZA ČLANKA 0.9 30 ZAVRŠNI ISPIT 0.9 30 UKUPNO 3 100 * Izvedbenom programu valja priložiti način bodovanja svake pojedinačne aktivnosti koja se ocjenjuje IV. LITERATURA Obvezna literatura: Buss, D. M., (ur). (2005). The handbook of evolutionary psychology. New York: Wiley. Buss, D.M., i Hawley, P.H. (2010). The evolution of personality and individual differences. New York: Oxford University Press. Izborna literatura: + dolje navedeni članci V. DODATNE INFORMACIJE O PREDMETU POHAĐANJE NASTAVE Studenti su dužni biti prisutni na 70% predavanja i vježbi PRIDRŽAVANJE DOGOVORENIM ROKOVIMA U izvršavanju obaveza vezanih uz kolegij studenti se trebaju pridržavati dogovorenih termina. NAČIN INFORMIRANJA STUDENATA Informiranje studenata vršiti će se usmeno na nastavi, putem oglasne ploče, e-maila, na konzultacijama te na mrežnoj adresi www.ffri.hr/~agracanin KONTAKTIRAJE S NASTAVNICIMA Kontaktiranje s nastavnicima studenti će moći ostvariti u terminima konzultacija, putem e-maila, fiksnog telefona
- Page 1 and 2: SVEUČILIŠTE U RIJECI FILOZOFSKI F
- Page 3 and 4: 2. kolokvij 0.5 25 ZAVRŠNI ISPIT 1
- Page 5 and 6: Izborna literatura: • Brown, R. (
- Page 7 and 8: Naziv kolegija Klinička procjena N
- Page 9 and 10: 17. i 18.04. 24. i 25.04. 02.05. 8.
- Page 11 and 12: IV. LITERATURA Obvezna literatura:
- Page 13 and 14: Prilog 1 Način bodovanja aktivnost
- Page 15: III. SUSTAV OCJENJIVANJA AKTIVNOST
- Page 19 and 20: Del Giudice, M., Angeleri, R., i Ma
- Page 21 and 22: SUDJELOVANJE KROZ SAMOSTALAN RAD 0.
- Page 23 and 24: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 25 and 26: Popis tema predavanja i vježbi: Da
- Page 27 and 28: Samostalni zadatak - vodstvo 0.1 3
- Page 29 and 30: IV. LITERATURA 18 18 19 19 20 20 Ob
- Page 31 and 32: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 33 and 34: Del Giudice, M., Angeleri, R., i Ma
- Page 35 and 36: POHAĐANJE NASTAVE, SEMINARA 0.3 EC
- Page 37 and 38: Naziv kolegija Praksa iz kliničke
- Page 39 and 40: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 41 and 42: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 43 and 44: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 45 and 46: Popis tema predavanja i vježbi: Da
- Page 47 and 48: IV. LITERATURA Obvezna literatura:
- Page 49 and 50: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
- Page 51 and 52: I. OSNOVNI PODACI O KOLEGIJU Naziv
VI. POPIS TEMA, ljetni semestar 2011 / 2012.<br />
Datum/tjedan Tema Prethodna priprema studenata Napomena<br />
05. 03. 2013. Uvod<br />
12. 03. 2013. Predmet i definicija.<br />
Povijesni razvoj i povezanost s drugim<br />
disciplinama.<br />
Teorije organizacijskog ponašanja.<br />
19. 03. 2013. Percepcija i atribucija u organizaciji.<br />
Učenje u organizaciji.<br />
Individualne razlike: ličnost u organizaciji.<br />
26. 03. 2013. Profesionalni razvoj – karijera.<br />
Motivacija za rad: sadržajni modeli motivacije.<br />
02. 04. 2013. Motivacija za rad: procesni modeli motivacije.<br />
09. 04. 2013. Motivacijski programi u organizacijama:<br />
metode i primjena.<br />
Materijalni i nematerijalni oblici nagrađivanja.<br />
16. 04. 2013. Efikasnost pojedinca u organizaciji: mjerenje<br />
radne uspješnosti.<br />
Stavovi prema organizaciji i poslu:<br />
zadovoljstvo poslom, organizacijska<br />
pripadnost i zaokupljenost poslom.<br />
23. 04. 2013. Modeli stresa u radnoj okolini: strategije<br />
suočavanja.<br />
30. 04. 2013. Donošenje odluka u organizaciji.<br />
Prednosti i nedostaci individualnog i grupnog<br />
odlučivanja.<br />
07. 05. 2013. Organizacijska komunikacija: barijere u<br />
komunikaciji.<br />
Kohezivnost, norme i ciljevi radne grupe.<br />
Timski rad: karakteristike uspješnog tima.<br />
14. 05. 2013. Definicije i teorije rukovođenja. Primjena<br />
teorija rukovođenja u razvoju rukovoditelja.<br />
21. 05. 2013. Organizacijska struktura i dizajn.<br />
Organizacijska promjena i razvoj.<br />
28. 05. 2013. Organizacijski razvoj u praksi: organizacijski<br />
konzalting.<br />
04. 06. 2013. Organizacijska klima.<br />
Organizacijska kultura.<br />
Organizacijska efikasnost.
Change language