30.09.2013 Views

RAZVOJNA PSIHOLOGIJA

RAZVOJNA PSIHOLOGIJA

RAZVOJNA PSIHOLOGIJA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

probna ispitivanja i korigovanje pitanja. Pitanja u upitniku mogu biti otvorenog, zatvorenog<br />

i kombinovanog tipa.<br />

Kod pitanja otvorenog tipa ispitaniku je ostavljena mogućnost da slobodno odgovori.<br />

Kod njih se dobijaju kvalitetniji podaci o ispitivanoj pojavi ali su složenija za obradu jer su<br />

odgovori raznovrsni i teže se klasifikuju.<br />

Kod pitanja zatvorenog tipa ponuđeni su odgovori i od ispitanika se traži da izabere<br />

jedan koji je najpribližniji njegovom stavu. Prednost ovog tipa upitnika je što je lakši za<br />

statističku obradu ali se njime manje saznaje o ispitivanoj pojavi.<br />

Kombinovana pitanja sadrže ponuđene odgovore ali i mogućnost da ispitanik, ako ne<br />

prihvati ni jednu ponuđenu alternativu, dopiše odgovor.<br />

Iskusni istraživači probna ispitivanja vrše sa upitnikom u kome su pitanja otvorenog<br />

tipa, pa od dobijenih odgovora sastavljaju odgovore za pitanja zatvorenog tipa.<br />

Tehnika upitnika se koristi pri sastavljanju testova ličnosti ili u anketiranju.<br />

Upitnike ne možemo koristiti kod dece, koja ne znaju da čitaju, a takođe i na mlađem<br />

školskom uzrastu, ako deca imaju teškoća sa stvarnim razumevanjem pročitanih pitanja<br />

tj. sa samorefleksijom, jer nedostaje validnost merenog ponašanja i/ili znanja.<br />

Intervju<br />

Intervju je istraživačka tehnika u kojoj se usmerenim razgovorom prikupljaju<br />

informacije u svrhu naučne analize, savetovanja, dijagnoze - od čega i zavisi način<br />

motivisanja subjekta i vođenja razgovora. U prvom slučaju ispitanik treba da pruži uslugu<br />

naučniku da dođe do podataka, u drugom ispitanik traži pomoć, savet. U zavisnosti od<br />

stepena usmeravanja razgovora intervju može biti nestrukturiran i strukturiran.<br />

Nestrukturirani intervju se vodi kao slobodan razgovor, u prisnoj atmosferi. Međutim,<br />

tako dobijeni podaci se teže obrađuju. Ovaj oblik je pogodniji za klinički rad nego za<br />

prikupljanje podataka u naučnom istraživanju.<br />

Strukturirani intervju ima unapred pripremljena pitanja, kodirane alternative odgovora,<br />

pripremljene obrasce za beleženje odgovora. Pogodan je za statističku obradu, ali ne<br />

ostvaruje prisan kontakt sa ispitanikom i njime se doznaje samo ono što je planirano.<br />

Intervju je često korišćena tehnika za prikupljanje podataka u razvojnoj psihologiji: u<br />

studijama razvoja pojmova, istraživanjima stavova i vrednosti, aspiracija i strahovanja -<br />

što mu je i osnovna prednost u poređenju sa posmatranjem kome ovi fenomeni nisu<br />

dostupni. U odnosu na upitnik prednost intervjua je što pruža uvid da li je dete razumelo<br />

pitanje i što intervjuista može bolje da kontroliše sadržaj i redosled pitanja. Kod upitnika<br />

ispitanik može najpre da pročita sva pitanja, pa da zatim odgovori na početna pitanja<br />

budu pod uticajem sadržaja kasnijih pitanja.<br />

Prednost intervjua je što, pored odgovora na pitanja, ispitivač može da registruje i<br />

neverbalne reakcije ispitanika.<br />

U poređenju sa upitnikom intervju zahteva više vremena i manje je ekonomična<br />

tehnika. Za uspešno vođenje intervjua potrebno je solidno poznavanje razvojne<br />

psihologije - karakteristika uzrasta i same tehnike - kako vođenja tako i registrovanja<br />

razgovora i ponašanja. Intervjuista mora da ovlada veštinom uspostavljanja i održavanja<br />

bliske komunikacije sa ispitanikom koja obezbeđuje validne podatke. Međutim, postupci<br />

kojima se pridobija ispitanik za saradnju menjaju se sa uzrastom.<br />

Od kog uzrasta deca mogu uspešno da učestvuju u istraživačkom intervjuu? Razvojni<br />

psiholozi najviše vode računa o dostignutom razvoju dečjeg govora, da dete može<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!