(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BÜROO BÜROO JA JA NOORSOO NOORSOOTÖÖ NOORSOO TÖÖ EESTIS<br />
EESTIS<br />
noorte maksimaalne osalus projektides – erinevate partnerite aktiivne panus;<br />
kultuuridevahelise suhtlemise soodustamine;<br />
mitte-formaalse õppimiskogemuse võimaldamine.<br />
Erinevate alaprogrammide eesmärkideni jõudmist ja mõju hinnates on praktiliselt võimatu<br />
olnud vältida sisulist kordamist – ühtset eesmärki/ühtseid väärtusi kannavad peaaegu kõik<br />
erinevad alaprogrammid. Büroo viimase aasta tegevus on sihtgruppide (üles)leidmisel ning<br />
samuti projektide rahastamisel lähtunud kõikide alaprogrammide raames esmajoones põhimõttest,<br />
et toetatud saaks projektid, mille on esitanud noortegrupp/organisatsioon, kellel<br />
on vähem alternatiivseid võimalusi toetuse saamiseks või kes on esmataotlejad. Tegemist<br />
on eelkõige mitteformaalsete gruppidega, mis ametlikult ei kuulu organisatsioonide juurde<br />
ega ole end registreerinud. Kuna Eestis toetatakse noori põhiliselt läbi organisatsioonide, siis<br />
on selle sihtgrupi eelistamine ka õigustatud. Nii noorsooalgatuste kui noorsoovahetuste puhul<br />
on projektide valikul üheks prioriteediks olnud toetada varasema rahvusvahelise koostöö<br />
kogemuseta noortegruppe, et haarata programmi tegevustesse võimalikult lai hulk noori.<br />
Samuti eelisatakse projekte, mis kaasavad vähemate võimalustega noori. . Noortega tegelevate<br />
organisatsioonide kaudu ning noorsootöötajate abiga on üritatud haarata ka erinevaid<br />
riskigruppe (alaealiste komisjonides arvel olevad ja/või narkosõltuvusega noored). Senised<br />
kogemused on olnud positiivsed, mille varal üritavad büroo töötajad noorsooalgatuste programmi<br />
haarata uusi sihtgruppe. Vähemate võimalustega noorte kaasamise põhimõtted ja<br />
spetsiifilisi erisusi kajastav metoodika on siiski praegusel hetkel paljuski väljatöötamisel ning<br />
seda hinnata on veel vara.<br />
Üheks põhilisemaks valikukriteeriumiks ja projekti kvaliteedi näitajaks on olnud alaprogrammides<br />
noorte maksimaalne osalus projektides. Maksimaalne osalus projektides tähendab lisaks<br />
meeskonnatööle ka erinevate kaasatud partnerite (organisatsioonide) panust. Ka EVT<br />
puhul eeldatakse lisaks noore initsiatiivile projekti kestel saatvate ja vastuvõtvate organisatsioonide<br />
aktiivsust. Vabatahtliku Teenistuse raames on organisatsioonide kaasatus alaprogrammi<br />
kõige nõrgemaks lüliks ning eeldab töös organisatsioonidega büroopoolset<br />
mitmekordset panust. Eriti rahvusvaheliste noorsoovahetuste puhul eeldatakse kõikide partnergruppide<br />
võrdväärset panust ja koostööd nii projekti ettevalmistamisel, läbiviimisel kui<br />
ka pärastisel analüüsimisel.<br />
Programmi üks peamisi eesmärke – kultuuridevahelise suhtlemise soodustamine noorte seas<br />
– väljendub alaprogrammiti erineva nurga alt ning omab ka erinevat mõju noorele, kes on<br />
programmis osalenud. Näiteks vabatahtlik omandab lisaks pikemaajalisele välisriigis elamise<br />
kogemusele teadmisi ka vastava riigi töökultuurist jms, noorsoovahetustes on kultuuridevaheline<br />
suhtlemine tähendanud tihedat koostööd ja üksteisega arvestamist. Kultuuridevaheline<br />
õppimine on mõlemal juhul aidanud noort end asetada kõrvaltvaataja rolli – noor tajub,<br />
kuidas maailm võib teda näha ning see on oluline samm edasi. Noorsooalgatustes aga tähistab<br />
kultuuridevaheline mõõde pigem ühiskonnas endas eksisteerivate erinevate gruppide-subkultuuride<br />
kokkupuutepunkte.<br />
71
Change language