(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored

70 BÜROO BÜROO JA JA NOORSOO NOORSOOTÖÖ NOORSOO NOORSOO TÖÖ EESTIS
EESTIS
Ühe eeldusena programmi Euroopa Noored edukuseks on kindlasti rahvusliku büroo poolt
rakendatud tegevusstrateegiad programmi menetlemise algusest peale. Büroo on teinud rohkem,
kui ta pidanuks eeltööna ja ka programmi menetlemise käigus tegema. ENEB pole kandnud
üksnes programmi vahendaja rolli, vaid ka kogu programmi ümber toimuva aktiivse
mõjutaja ja suunaja rolli. Tegutsemisvabadusele on kaasa aidanud erinevad soodustavad
tegurid, nagu näiteks büroo juriidiline kuuluvus ning suhtlemise korraldus erinevate institutsioonidega.
Töötajad osalevad aktiivselt noorsootöö kontseptsioonide väljatöötamisel,
koolitustegevustes, puutudes seeläbi kokku noorte ja noorsootöötajate igapäevaste probleemidega.
Büroo ning Eesti väiksed mastaabid annavad võimaluse näha programmi prioriteetide
taga ka reaalset elu rohujuuretasandist riikliku noorsoopoliitika väljatöötamiseni.
Riiklikuks tunnustuseks programmi ENEB tööle on büroo kaasamine dialoogi noorsoopoliitiliste
küsimuste lahendamisel – eriti rahvusvahelise noorsootöö ja noorte omaalgatuslike
projektide valdkonnas. Kuna büroo töötajad osalesid Eesti esimesel Noorsootöö foorumil
noorsootöö kontseptsiooni ja ajakava väljatöötamisel, on väärtused, millest päevast päeva
juhindub programmi Euroopa Noored rakendamine Eestis, jõudnud ka Eesti noorsootöö alusdokumentidesse.
Noorsootöö tegijate koolitus ja nende kompetentsuse tõstmine ei ole büroo otsene tööülesanne,
kuid vajadusega kindlustada süsteemne lähenemine on see siiski osutunud vältimatuks
(nt põhitöö kõrvalt loengukursused Tallinna Pedagoogilises Seminaris kutsekõrghariduse
õppekava alusel). Programmi väärtused on avardanud noorsootöö valdkonnas töötavate inimeste
arusaamu noorte võimetest, omaalgatusest ning rahvusvahelise suhtlemise väärtustest.
Kuna programmi põhieesmärk on ikkagi noorte omaalgatuse toetamine ja noorte aktiivsuse
tõstmine, on ENEB infotegevus ja koolitused suunatud mitte noorsootöötajale-projektijuhile,
vaid noortegrupile. Näiteks kultuurilisel ja praktilisel ettevalmistuskoolitusel noorsoovahetuses
osalevatele noortegruppidele ei osale üksnes grupi esindajad, vaid grupp tervikuna,
et tekitada ühtset vaimu ja kollektiivset kogemust, samuti vastutustunnet, mida omavahel
jagada.
Suurt rolli on mänginud programmi tulemuslikus menetlemises ka büroo töötajate isiksused,
kõrge motivatsioon ja püüd saavutada iga projektiga maksimum.
Olulisemad lähtekohad projektide valikul
Märksõnad, Märksõnad, millest millest on on on kantud kantud kantud programmi programmi programmi Euroopa Euroopa Noored Noored rahastamispõhimõtted:
rahastamispõhimõtted:
esitajaks noortegrupp/organisatsioon, kellel on vähem alternatiivseid võimalusi toetuse
saamiseks või kes on esmataotlejad (mitteformaalsed grupid);
varasema rahvusvahelise koostöö kogemuseta noortegruppide toetamine;
vähemate võimalustega noorte kaasamine;