(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
52<br />
ALAPROGRAMM 2 – VABATAHTLIK TEENISTUSALAPROGRAMM<br />
alles kujunemisjärgus või sõltuvalt piirkonnast on neid vähe. Suhe saatva organisatsiooni ja<br />
noore vahel ei peaks olema küll püsiv, kuid siiski mõlemale poolele kasutoov.<br />
Kokkuvõtvalt võib öelda, et kuigi alaprogramm 2 – EVT ei tööta nagu võiks, on alaprogrammi<br />
menetlemise tulemus vastastikuste kogemuste saamisel hindamatu. Programm pole rakendunud<br />
suurema eduga just sellepärast, et eeldused programmi toimimiseks pole Eesti<br />
ühiskonnas üheselt rakendatavad, mistõttu bürool on vaja suurem töö ära teha ka organisatsioonidega.<br />
ENEB on probleemid kaardistanud ning jõukohaselt selles suunas tegutsenud<br />
(mis puudutab näiteks tööd organisatsioonidega). Parim lahendus alaprogrammi tõhustamiseks<br />
on vastavate kogemuste <strong>kogu</strong>mine kõikidelt osapooltelt.<br />
Vabatahtlike eneste poolt välja toodud ettepanekud projekti kvaliteedi parandamiseks puudutasid<br />
enamasti koordineerimist saatvate ja vastuvõtvate organisatsioonide vahel. Puudust<br />
tunti nõust ja jõust (ettepanek kaasata endisi vabatahtlikke, mille ellurakendamist on büroo<br />
poolt alustatud).<br />
Alaprogrammi laiemat mõju saab hinnata alles mõne aja pärast. Kiirete muutuste keskel on<br />
raske täpselt hinnata Vabatahtliku Teenistuse alaprogrammi mõju Eesti vabatahtlikule tööle<br />
laiemalt, kuid see seos on kindlasti märkimisväärne.<br />
Ettepanekud<br />
EVT paremaks menetlemiseks Eestis näeme vajadust tõhustada tööd programmi sisse kirjutatud<br />
saatvate ja vastuvõtvate organisatsioonidega, ehkki ei saa otseselt mõjutada kodanikuühiskonna<br />
väljakujunemise loomulikku kulgu. Aastatel <strong>2000</strong>–<strong>2002</strong> on projektide<br />
koordineerimise raskus langenud vabatahtlikele.<br />
EVT tulemuslikkuse tõusuks oleks vaja tööd teha eelkõige organisatsioonidega ning seda<br />
järgnevates suundades:<br />
- programm peab sisaldama kohustuslikku koolitussüsteemi projektides osalevatele organisatsioonidele.<br />
Teadmiste edastamist vajab valdkond, mis puudutab nende kohustusi projekti<br />
koordineerimisel (viimast on büroo ka juba teinud);<br />
- vajalik on koolitus, mis käsitleb eelkõige vabatahtliku töö mõistet ja võimalikku kasu<br />
organisatsioonile (näiteks teiste maade kogemused). Selgitamist vajavad meetodid sellest,<br />
kuidas maksimaalselt kasutada seda teadmist, millega vabatahtlik sihtriigist tagasi<br />
tuleb;<br />
- vajalik on tihendada koostööd organisatsioonidega, mis puutuvad kokku vähemate võimalustega<br />
noortega, eesmärgiga kaasata neid suuremas mahus alaprogrammi.
Change language