(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ALAPROGRAMM 2 – VABATAHTLIK TEENISTUS<br />
vabatahtliku töö osas. Üks vabatahtlik aga pidas infosulgu isegi positiivseks väites, et tahtis<br />
võimalikult vähe ette teada. Siin on oluline roll programmi koordineerijate ja vabatahtlike<br />
tihedal koostööl, eriti valdkonnas, mis seotud vabatahtliku informeerimisega tema õigustest.<br />
Näiteks teiste vabatahtlikega Saksamaal kohtudes tõdes alaprogrammis osaleja, et eestlased<br />
olid ühed vähesed, kes võrreldes teistega olid antud küsimustes väga hästi informeeritud.<br />
Teisalt tuleb arvesse võtta, et uude kohta minnes on alati informatsioonist puudus. Puudusena<br />
mainiti samuti vähest koordineeritust ja koostööd saatvate ning vastuvõtvate organisatsioonide<br />
vahel, kelle vastavatele töötajatele soovitati rohkem koolitust.<br />
Kindlasti on kasulik olnud ENEB poolne aktiivsus tagasisideme ja informatsiooni <strong>kogu</strong>misel.<br />
Alaprogrammi sissekirjutatud koolitused on efektiivselt üles ehitatud ning lisaks nendele on<br />
info edastamisel kasutatud mitmeid muid instrumente. Büroo pole siin üritanud teha organisatsioonide<br />
eest tööd ära, vaid üritanud aina rohkem panustada nende eelnevale koolitustele.<br />
<strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> Eesti Büroo tagasiside koolituste baasil<br />
EVT programmi on sisse kirjutatud kolm koolitust, mis tänu büroo heale teostusele on kujunenud<br />
oluliseks infoallikaks programmi koordineerijatele nii programmi ettevalmistamisel kui<br />
selle vältel. Koolitused/kohtumised on siiani olnud mõeldud eelkõige vabatahtlikele. Programm<br />
järgib loogikat, et organisatsioonide tegematajätmised kajastuvad ka vabatahtlike<br />
tagasisidemes, sest see mõjutab otseselt vabatahtlike rahulolu.<br />
Koolitustest oolitustest esimene on ettevalmistav ning eelneb lähteriigis vahetult teenistusele (Predep).<br />
Selle rolliks on nii tehniline (praktilised küsimused) kui sisuline ettevalmistus (kohanemine<br />
võõras kultuuris).<br />
Järgmine koolitus toimub vahetult pärast vabatahtlike kohale jõudmist (On-arrival), mis Eesti<br />
puhul on seotud teise suurema koolitusega (Mid-term), mis toimub sihtriigis. Kui esimene<br />
koolitus on mõeldud välisriiki suunduvatele vabatahtlikele ning oluline on nende ettevalmistamine<br />
ja teavitamine võimalikest ohtudest, siis vahepealsed kaks koolitust puudutavad<br />
noori, kes on tulnud Eestisse. Mid-term (ja On-arrival) koolitus korraldatakse<br />
vahekohtumisena kolme Balti riigi peale kokku. Just vahekohtumistest ammutavadki büroo<br />
töötajad informatsiooni järgnevateks ettevalmistavateks koolitusteks. Mid-term´i puhul on<br />
koolituse aspektile lisaks tegemist analüüsi võimalusega vabatahtlikele endile. Keskendutakse<br />
juba olemasolevatele kogemustele, probleemidele, samuti projektide positiivsetele<br />
aspektidele. Samuti kaalutakse, mida võiks edaspidi paremini teha.<br />
Viimne koolitusvorm, mis on programmis soovitusliku sisuga, annab büroo töötajatele põhjalikuma<br />
tagasiside nende vabatahtlike poolt, kes viibisid välisriigis (Folow-up). Järelkohtumised<br />
pole Eestis täies ulatuses rakendunud, kuid teenistusest naasvate vabatahtlikega<br />
viiakse läbi sügavamaid vestlusi.<br />
43
Change language