19.09.2013 Views

(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored

(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored

(2000-2002): Kogemus kogu eluks! - Euroopa Noored

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ALAPROGRAMM 2 – VABATAHTLIK TEENISTUS<br />

võrdseid taotlusi. <strong>Euroopa</strong> <strong>Noored</strong> Eesti büroo tagasihoituma infostrateegia üheks põhjuseks<br />

on tudengkonna suurem aktiivsus ja pidev teadlikkuse kasv välisriikides õppimise ja töötamise<br />

võimaluste kohta. Valdavaks on kujunenud soov elada mõnda aega välismaal.<br />

Aktiivsemad noored võivad paralleelselt kandideerida ka teistes programmides (nt Erasmus).<br />

On tekkinud oht, et oma taotlustega lämmatavad nad võimalused noorte jaoks, kellel tõenäosus<br />

alternatiivse toetuse saamiseks kusagilt mujalt on väiksem. Näiteks vähemate võimalustega<br />

noored, kes võib-olla pole nii julged, et isegi hea informeerituse korral haaraksid<br />

oma võimalusest kinni. Esmajoones on probleemiks madal enesehinnang. Nad ei tule üldse<br />

selle peale, et keegi neid piisavalt hindaks ja usaldaks.<br />

Kuna alaprogramm toetub kolmele osapoolele: vabatahtlikule, saatvale ja vastuvõtvale organisatsioonile,<br />

eeldab see ka kõigi puhul võrdset panust. Samuti peaks projektist tulenev<br />

kasutegur hõlmama kõiki osapooli. Seega peaks vabatahtlik teenistuja olema teatava lisaväärtuse<br />

andja ka lähiringkonnale, organisatsioonile, kus ta töötab või kohalikule tasandile<br />

üldisemalt, nii teenistuses olles kui koduriiki tagasi pöördudes. Eesti puuduseks alaprogrammi<br />

menetlemisel võib pidada seda, et viimase 10 aasta vältel on kolmandas sektoris tekkinud<br />

siiski vaid mõned mittetulundusühingud, kes võiksid vabatahtlikega ühes rütmis hingata,<br />

pakkuda neile piisavat tegevusvõimalusi, mis oleksid kasulikud nii organisatsioonile kui ka<br />

vabatahtlikule enesele.<br />

Organisatsioonid<br />

Vabatahtlikega tegelevaid organisatsioone on selgelt vähem kui noored sooviksid. Kokku on<br />

<strong>2000</strong>–<strong>2002</strong> aastal osalenud EVT-s nii saatvate kui vastuvõtvate projektide raames 64 noort,<br />

keda saatvaid või vastuvõtvaid erinevaid organisatsioone oli Eestis kokku 32 (mõnel juhul<br />

osalesid samad organisatsioonid alaprogrammis mitmel korral). Nendest 25 olid saatvad<br />

organisatsioonid ja 5 vastuvõtvad, 2 organisatsiooni olid nii saatvad kui vastuvõtvad. EVT<br />

programmis osalenud organisatsioonid olid enamasti mittetulundusühingud. Avalik sektor on<br />

antud vallas enamasti esindatud munitsipaalasutuste näol, sest üldiselt saadetakse vabatahtlikke<br />

teenistusse läbi noortekeskuste (Tallinna Nõmme Noortemaja ja Lasnamäe Avatud<br />

Noortekeskus) ja sotsiaalkeskuste (Kuressaare Linna Päevakeskus, Tallinna Haabersti Sotsiaalkeskus).<br />

Erinevalt MTÜ-dest, pole avaliku sektori (kohalik omavalitsus) asutused korduvalt<br />

saatvaks organisatsiooniks olnud ning programmi võimalust on kasutatud enamasti ühel korral<br />

(v.a vastuvõtjana Nõmme Noortemaja). Saatvaks organisatsiooniks on olnud ka otseselt linnavalitsused<br />

(Paldiski Linnavalitsus) ja vallad (Varbla ja Vastseliina vald).<br />

Korduvaid kogemusi töös vabatahtlikega on läbi EVT saanud/soovinud vaid 5 mittetulundusühingut<br />

(MTÜ LUI saatvana; EstYes ja MTÜ Soomaa Sõprade Selts nii saatva kui vastuvõtvana;<br />

MTÜ Öökull ja Pahkla Camphilli Küla vastuvõtvana) (vt Tabel 1).<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!