25.08.2013 Views

Ανδρομέδα: Το ενημερωτικό της συγχώνευσης - Euro2day.gr

Ανδρομέδα: Το ενημερωτικό της συγχώνευσης - Euro2day.gr

Ανδρομέδα: Το ενημερωτικό της συγχώνευσης - Euro2day.gr

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8.14. Μακροχρόνιοι Στόχοι και Προοπτικές <strong>της</strong> ALPHA TRUST-ΑΝ∆ΡΟΜΕ∆Α<br />

Α.Ε.Ε.Χ. µετά τη Συγχώνευση<br />

Στόχος <strong>της</strong> Εταιρίας είναι η αύξηση του µεγέθους του χαρτοφυλακίου <strong>της</strong> και η αύξηση <strong>της</strong><br />

περιουσίας των µετόχων <strong>της</strong> µέσω υψηλών µερισµατικών αποδόσεων.<br />

Η Εταιρία επιδιώκει την επίτευξη αποδόσεων κυρίως µέσω επενδύσεων σε µετοχές<br />

εισηγµένων εταιριών µε ευρωπαϊκές προοπτικές.<br />

Η ενοποίηση των χωρών κρατών <strong>της</strong> Ευρωπαϊκής Ένωσης, η σύγκλιση των οικονοµιών<br />

τους, η αναµενόµενη σύγκλιση των ρυθµών ανόδου των ευρωπαϊκών χρηµατιστηριακών<br />

αγορών καθώς και η τάση συνεργασίας ή και ενοποίησης χρηµατιστηρίων <strong>της</strong><br />

Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι παράγοντες που επηρέασαν την Εταιρία στην επιλογή <strong>της</strong><br />

επενδυτικής <strong>της</strong> πολιτικής.<br />

Οι εταιρίες οι οποίες θα επιλέγονται για το χαρτοφυλάκιο θα είναι µεσαίας ή και µικρότερης<br />

κεφαλαιοποίησης (δηλαδή µε χρηµατιστηριακή αξία περίπου 1 δισ. Ευρώ ή µικρότερη),<br />

δυναµικές και µε προοπτικές ανάπτυξης, ώστε να υπάρχουν οι προϋποθέσεις σηµαντικής<br />

αύξησης <strong>της</strong> κεφαλαιοποίησης των εταιριών αυτών µέσω του χρηµατιστηρίου.<br />

Η Εταιρία, µε την αύξηση του µετοχικού <strong>της</strong> κεφαλαίου, ισχυροποιεί την κεφαλαιακή <strong>της</strong><br />

βάση και αποκτά τη δυνατότητα να ενδυναµώσει το χαρτοφυλάκιό <strong>της</strong> εκµεταλλευόµενη<br />

τις ευκαιρίες που διαγράφονται στην Ευρωπαϊκή αγορά και να εδραιώσει τη θέση <strong>της</strong> στην<br />

αγορά αυτή.<br />

8.15. Μερισµατική Πολιτική<br />

Η διανοµή µερίσµατος από τις Εταιρίες Επενδύσεων Χαρτοφυλακίου ρυθµίζεται από το<br />

άρθρου 10 του Ν.1969/1991, σύµφωνα µε το οποίο ισχύουν τα ακόλουθα:<br />

1. Οι εταιρίες επενδύσεων χαρτοφυλακίου διανέµουν στους µετόχους κάθε<br />

διαχειριστική περίοδο, το σύνολο των καθαρών κερδών που πραγµατοποιούν. Με<br />

απόφαση <strong>της</strong> γενικής συνέλευσης οι εταιρίες επενδύσεων χαρτοφυλακίου δύναται<br />

να µη διανείµουν µέρισµα, εφόσον το καταστατικό τους περιέχει σχετική<br />

πρόβλεψη, είτε προς δηµιουργία έκτακτου αφορολόγητου αποθεµατικού λοιπών<br />

εσόδων από κέρδη κεφαλαίου, είτε προς δωρεάν διανοµή µετοχών στους<br />

µετόχους, κατόπιν αυξήσεως του µετοχικού κεφαλαίου, κατά τα ειδικότερα<br />

οριζόµενα στις σχετικές διατάξεις του ν. 2190/1920. Με απόφαση <strong>της</strong> γενικής<br />

συνέλευσης, κέρδη κεφαλαίου µπορούν να φέρονται σε πίστωση ειδικού<br />

αποθεµατικού για την αντιµετώπιση ζηµιών από την πώληση κινητών αξιών σε<br />

τιµή κατώτερη <strong>της</strong> τιµής κτήσεως. Η κράτηση αυτή παύει υποχρεωτικώς µετά την<br />

κάλυψη του τριακόσια τοις εκατό (300%) των ιδίων κεφαλαίων <strong>της</strong> εταιρίας.<br />

2. Με απόφαση <strong>της</strong> γενικής συνέλευσης επιτρέπεται η δηµιουργία τακτικού<br />

αποθεµατικού σύµφωνα µε τις διατάξεις του κ.ν. 2190/1920.<br />

3. Εφόσον στο τέλος µιας διαχειριστικής περιόδου προκύψει ζηµιά από την<br />

αποτίµηση των κινητών αξιών, για την κάλυψή <strong>της</strong> επιτρέπεται ο σχηµατισµός<br />

προβλέψεως µέχρι και του συνόλου <strong>της</strong> ζηµιάς.<br />

4. Εταιρία επενδύσεων χαρτοφυλακίου δεν επιτρέπεται να καταβάλει, κατά τη<br />

διάρκεια µιας διαχειριστικής περιόδου, στα µέλη του διοικητικού συµβουλίου<br />

αµοιβές που υπερβαίνουν το ένα δέκατο των κερδών που διανεµήθηκαν κατ’<br />

αυτήν την περίοδο ή το ένα εικοστό <strong>της</strong> υπεραξίας του χαρτοφυλακίου <strong>της</strong> κατά<br />

την περίοδο αυτή.<br />

69

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!