性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館＊公開取 ...

資料來源:Statistic of Sweden, Gender Statistics,轉引自主計處網站:
www.stat.gov.tw/public/Attachment/7716938971.doc
二、性別指標的建構
第二章 先進國家性別主流化政策
除此之外,各國性別分析的產出多透過分析,而建立若干的平等的觀察指標,
俾利於評估分析。相關指標極為繁複,如將其分類,則約略可分為三個類別的指標,
各有其優缺點,茲分述如下表:
表 2-4 性別分析的指標類型
類型 描述 優點 缺點 例子
檢 查 清 單
(checklist)式的指
標
統 計 基 礎
(statistic –based)
式的指標
特定資料蒐集格式
(specific forms of
data collection)的
指標
詢問實務上是否
存在,回答為
「是」和「否」。
即所謂傳統的指
標,應用可使用
的統計資料衡量
變遷的情況。
需要特殊蒐集資
料的格式(例如
社會調查、焦點
群體、深度訪談
等等);也需要特
殊的、可重覆運
用 的 方 法
(methodology)
方便資料可以縱
貫地比較。
資料來源:Neimanis, A. (2002: 30).
有利於監督政治
意志和承諾的過
程、文件等。
資訊可以穩定而
持續地應用。
資料必須嚴謹地
使用在特定議題
上,亦為蒐集質
性資料的好方
法。
欠缺質性的面
向,有時亦容易
發生轉譯的問
題。
較少提供質化的
途徑,而且經常
需要和其他兩種
類型的指標互補
使用。
經常會有資源密
集使用(如時
間、金錢、人力
資源)的問題。
貴機關是否有性別
主流化實施計畫?
接受諮詢的專家是
否提出報告?
男性和女性意外罹
患愛滋病的比例。
男性和女性失業的
程度。
有多少%的人會認
為女性必須擔負照
顧兒童的責任?
有多少%的報紙徵
才廣告隱藏著歧
視?
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