性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館＊公開取 ...

附錄
我覺得那是人的問題,我遇到我上面的頭頭,他用性別歧視來看待我,但我覺
得他有點性騷擾,這種性別歧視就是說,那個,張專員,你要升遷的話,你能
言善道、你溝通能力好,你臉蛋又拿的出去,你要不要當我的機要秘書?課長
跟機要秘書,我覺得你還是當我的機要秘書,否則你也沒有課長,你聽這種話
什麼感覺?我就是出來賣臉的是不是?我覺得我很生氣,然後我就往上告,往
上再找機會陳情,我就講一個這樣,因為我太火大了,後來我知道我升科長了,
我公務界做了十年才升科長,我不算快。我公務界升遷不算快,這樣子看起來
一帆風順,你一定什麼什麼,所以我前面先鋪陳了,看起來我一定是快速升遷
女性高階文官,這樣的女性在裡頭少嘛,可是我是做了十年才當科長。這個不
算快,一點都不快,我後面的學弟幾年就當科長,那我怎麼講?中間妳結婚啦、
懷孕、生產啦、你拿博士啦 我現在不裁你以後怎麼裁你呢?反正你會飛上枝頭
做鳳凰,我覺得在官僚界我看過太多官僚惡鬥了,大火大了。我覺得官僚不值
得留戀,沒甚麼好說。我感覺說這種氣氛事實上是讓人窒息的,而且是不自由
的,可是當我離開文官界以後我依然是以我曾經待在文官界為榮,我覺得那對
我人生來說是一個很大的歷練,不管是我日後的說,我擅於溝通表達,我了解
整個政府操作的一個運作的情況,哪怕是我做事可以一個步驟、一個步驟很細
緻的完成都拜我在文官界之賜,長官一次、一次這種磨練跟教導我,甚至我在
性別的對待上面我頗有心得,我可以去拿捏一個分寸跟道理,那這都是我在文
官界的歷練,好!文官界的歷練在我升遷在我遇到最大的那個羞辱,很生氣這
件事情後來我也去突破了,那件事情以外,我還記得我在當公務員的時候我也
覺得那是人的關係,那像我在講的這個例子跟任何政務官不像我剛講的那個,
跟政務官都沒有任何關係,而是文官跟文官內部的,一個女性要升遷多少跟男
性認為你可愛是有關係的,好!後來我也抗議,但抗議後我所得到的下場也蠻
慘的。我就不紅了嘛,不紅了以後我在行政院研討會的時候,那時候長官出差
我們要到國際企業考核,長官出差有一攤二攤含有續攤,我不曉得現在有沒有,
我當年經驗確是有的,然後出差了以後到第一攤地方官員請吃飯,第二攤陪唱
歌,女性公務員也一樣,我氣在女性公務員陪唱歌,唱完以後長官就覺得你很
可愛,後來有發現一件事情我太火大了,有一個地方的榮政官員竟然到我房間
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