性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館＊公開取 ...

性別議題在政府人力資源管理之理論與實務
附錄四 焦點團體訪談大綱
一、 對於政府推動性別主流化政策的看法,評價?
二、 那些國外的經驗和作法能夠提供我們來學習?
三、 目前文官體系主要面臨的性別議題有那些?
四、 女性想要升遷至組織高層最主要會面臨那些障礙(對別人
的觀察、及自己的經驗)?
五、 一位行政主管應具備那些特質或條件?女性主管常面臨
的困擾是什麼?
六、 對欲追求升遷發展女性有何期許和建議?
七、 對於促進女性公務人員的升遷發展的政策建議為何?
八、 那些職務或職位,必須對女性設限?
九、 對女性如何提供良好的訓練和培育機制?
十、 如何處理辦公場所戀情及性騷擾的問題?
十一、 機關如何協助公務人員面對工作與家庭的衝突,取得工
作與家庭的平衡?
十二、 其他感想或意見?
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