性別議題在政府人力資源管理之理論與實務 - 臺灣大學圖書館＊公開取 ...
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附錄三 受訪者基本資料<br />
編號 服務單位 職務 職等 年資 年齡 性別 學歷<br />
A ⅩⅩ大學<br />
公共事務<br />
管理學系<br />
副教授 四年級 男 博士<br />
B ⅩⅩ院秘<br />
書室<br />
參議 11 19 五年級 女 碩士<br />
C ⅩⅩ大學 副教授兼<br />
四年級 女 博士<br />
公共事務<br />
管理學系<br />
人事主任<br />
D ⅩⅩ署 參事 12 27 四年級 女 碩士<br />
E ⅩⅩ委員<br />
會<br />
主任 11 19 五年級 女 碩士<br />
F ⅩⅩ大學<br />
教育心理<br />
與諮商學<br />
系<br />
四年級 男 博士<br />
G ⅩⅩ部 副處長 11 25 四年級 女 大學<br />
H ⅩⅩ大學<br />
政治學系<br />
副教授 五年級 女 博士<br />
I 某人力發<br />
展中心<br />
組長 11 20 四年級 男 博士<br />
J ⅩⅩ部 專門委員 11 32 四年級 女 大學<br />
K ⅩⅩ部 參事 12 27 四年級 女 碩士<br />
L ⅩⅩ院 專門委員 12 25 四年級 男 博士<br />
M ⅩⅩ部 主任 9 28 四年級 女 碩士<br />
N 青輔會 副處長 11 30 四年級 女 大學<br />
O ⅩⅩ大學<br />
公共事務<br />
學系<br />
助理教授 五年級 男 博士<br />
P ⅩⅩ大學<br />
行政管理<br />
學系<br />
助理教授 五年級 女 博士<br />
資料來源:研究團隊自行整理<br />
附錄<br />
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