STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 21
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 21
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 21
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Strategický plán rozvoje MČ Praha <strong>21</strong> rok 2012 – rok 2022<br />
SWOT analýza<br />
SILNÉ STRÁNKY SLABÉ STRÁNKY<br />
1. Návaznost předškolního vzdělávání na<br />
povinnou školní docházku<br />
2. Kvalitní, ochotný, vstřícný pedagogický<br />
sbor<br />
3. Reprezentace MČ<br />
4. Budovy škol v majetku škol<br />
5. Výměna zkušeností<br />
6. Vzájemná spolupráce škol<br />
7. Dobrý zdravotní stav dětí<br />
1. Neexistence kulturně vzdělávacího centra<br />
(mimoškolní)<br />
2. Nedostatečná spolupráce se státní správou<br />
(Magistrát hl. města Prahy) a samosprávou<br />
(MČ)<br />
3. Podfinancování školství, nesystémový přístup<br />
4. Nedostatek zajišťovacího personálu – chybí<br />
lidi, finance, medializace, asistenti,<br />
psycholog, grantový pracovník<br />
5. Nedostačující kapacita budov (mateřské<br />
školy, základní škola)<br />
6. Omezený prostor v Újezdském zpravodaji<br />
7. MŠ v ZŠ Polesná snižující kapacitu ZŠ<br />
8. Dovážení jídel ze ZŠ do některých MŠ<br />
9. Vysoká energetická náročnost topení MŠ na<br />
Rohožníku<br />
PŘÍLEŽITOSTI HROZBY<br />
1. Zřízení tzv. Střediska volného času<br />
2. Podpora MČ - medializace aktivit,<br />
úspěchů…<br />
3. Řešit pravidla pro uveřejňování informací<br />
v Újezdském zpravodaji<br />
4. Vznik dalších odloučených MŠ<br />
pronájmem u soukromých subjektů<br />
5. Možnost sloučení některých MŠ pod jeden<br />
právní subjekt po potřebné analýze výhod<br />
x nevýhod<br />
6. Zajistit vznik koncepce vzdělávání a<br />
1. Nekoncepční rozvoj obce (výstavba, kde,<br />
kolik)<br />
2. Zvyšující se počet méně adaptabilních<br />
jedinců v ZŠ<br />
3. Nestabilita pedagogického sboru (starší<br />
generace učitelů začíná postupně odcházet<br />
do důchodu; mladší, většinou ženy,<br />
odcházejí brzy po nástupu na mateřskou<br />
dovolenou)<br />
4. Málo financí do školství<br />
5. Nepostačující kapacita škol a školek<br />
stránka 46 z 117