Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF
Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF
320 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA odštetu u slučajevima koji uključuju korupciju u policiji; i građanske tužbe koje se odnose na korupciju mogu da dovedu do sprovođenja istrage povodom politike i delovanja policijske službe, a sprovode je unutrašnji ili spoljašnji organi za nadzor. Intervencije u učenju – Preduzimanje planiranih koraka da bi se obezbedilo podizanje svesti i razvijanje mogućnosti u organizaciji, kako bi se uspešno učestvovalo u organizacionim promenama. U mnogim slučajevima, ovo podrazumeva obuku (videti ispod) usmerenu na sticanje znanja, veština i usvajanju stavova od strane zaposlenih. Postoje i drugi načini organizacionog učenja, npr. uvođenjem sistema revizije i nadgledanja kao što su „sistemi ranog upozoravanja’, a u cilju utvrđivanja policajaca koji su pod rizikom. Izgrađivanje kapaciteta – Sposobnost pojedinaca, organizacija i društava da izvršavaju zadatke, rešavaju probleme i postavljaju i ostvaruju ciljeve na održiv način (definicija UNDP-a). Izjava o vrednostima – Deklaracija o vrednostima koja daje smernice organizaciji u pogledu njenih namera da izvršava svoje različite funkcije. Izvršna vlast – Izvršna vlast je odgovorna za uspostavljanje procesa nadzora policije, uključujući i borbu protiv korupcije. Dok konkretne prakse delovanja mogu da variraju od države do države, izvršna vlast obično koristi tri strategije za borbu protiv korupcije u policiji: pokazivanje političke volje za suzbijanje korupcije u policiji; stvaranje institucija za nadzor; procedure upravljanja resursima. Katalizatori – Policajci koji su specijalno obučeni na polju etike i koji se pozivaju da budu savetodavci i mentori ostalim članovima organizacije. Kodeks deontologije – Kodeks deontologije je vodič za bavljenje profesijom (deontologija) ili aktivnošću, na način da se garantuje poštovanje etičkih principa. To je skup prava i obaveza kojima se profesija rukovodi, načina postupanja onih koji je koriste i odnosa između tih ljudi i njihovih klijenata ili građana. Kodeks etike – Izjava o principima na kojima se zasnivaju misija organizacije, vrednosti koje su u osnovi njenog funkcionisanja i njeni opšti principi rukovođenja. To je vodič za očekivano postupanje policijskih službenika (na dužnosti i van nje), za njihovo ponašanje i delovanje, uzajamno i prema okruženju. Daje odgovor na pitanje: „Kako da postupamo na najbolji mogući način?” U pogledu korupcije, kodeks etike ističe značaj postupanja policije u skladu sa integritetom. Deo je kodeksa ponašanja (Za više informacija videti Poglavlje 2.) Kontrola usmerena na otkrivanje – Kontrola usmerena na otkrivanje uključuje politike i mehanizme čiji je cilj da pokušaju da obeshrabre neprimereno postupanje i korupciju sa naglaskom na otkrivanju i kažnjavanju lošeg postupanja. Sprovođenje istrage povodom navodnog lošeg postupanja je jedan oblik kontrole usmerene na otkrivanje, a mera kao što je testiranje integriteta može da se koristi u istragama navodnog lošeg postupanja. Tema istraga pokrivena je u Poglavlju 7. Logička kontrola – Logička kontrola (takođe tehnička kontrola) koristi softver i podatke da bi nadgledala i kontrolisala pristup informacijama i kompjuterskim sistemima. Primeri logičke kontrole su lozinke, netvork fajrvolz (network firewalls), pristup kontrolnim listama i enkripcija podataka.
UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA Mali upravni odbor – Obezbeđuje da šefovi operativnih jedinica učestvuju u donošenju odluka koje se odnose na operativna pitanja. Metode – Istražne metode ili postupci su pravne aktivnosti koje koriste istražitelji kako bi prikupili činjenice ili informacije. Na primer razgovor sa osumnjičenim je istražna metoda, kao i tajno praćenje. Munjevite operacije 262 – Cilj munjevitih operacija je prodiranje u grupe koje se sumnjiče za bavljenje korupcijom ili približavanje korumpiranim pojedincima, prikupljanje dokaza i identifikovanje i hapšenje počinilaca. Najbolje mogu da se opišu kao iskonstruisane akcije policije u kojima pružaju ljudima priliku da počine krivično delo (delo korupcije) sa ciljem hvatanja počinioca „na delu”. Nadzor policije – Mehanizam rukovođenja u kom postoji unutrašnji ili spoljašnji aparat za praćenje i evaluaciju izvođenja i delovanja policije, kao i za davanje preporuka. Neprimereno postupanje u policiji – Devijantno postupanje policajaca koje im direktno ne donosi materijalnu dobit, ali šteti ugledu policije, uključuje i interno neprimereno postupanje. Obaveštajni podaci – Obaveštajni podaci su analizirane informacije i znanja koji omogućavaju proces donošenja odluka u okviru rada policije. Drugim rečima, obaveštajni podatak je informacija stavljena u kontekst. (Obaveštajni podaci se obično ne iznose na sudu, i namenjeni su samo policiji.) Obuka – Proces edukacije koji uključuje prenošenje i sticanje znanja, veština i stavova. Obuka iz oblasti etike – Obuka koja je povezana sa implementacijom etičkih mehanizama u okviru policijske službe. Naglašava razvoj profesionalnog rasuđivanja kod policajaca, koji moraju da shvate i protumače situaciju ispravno u smislu njene etičke dimenzije. Ombudsman – Službeno lice imenovano da istraži tužbe pojedinaca ili birokratske probleme, naročito one koji se odnose na državne službenike. Operativna kontrola – Operativna kontrola sastoji se od odobrenih politika, rutina i standarda koji obezbeđuju da određene policijske operacije i intervencije budu sprovedene uspešno i efikasno u saglasnosti sa pravnim i etičkim okvirima. Organizaciono učenje – Debrifing sistem koji postoji da bi uzeo u obzir iskustva policajaca iz stvarnog života u okviru programa izgrađivanja kapaciteta. Parlament – Parlament igra dve glavne uloge u borbi protiv korupcije: zakonodavnu i nadzornu. Najočigledniji doprinos parlamenta policijskom rukovođenju – a naročito borbi protiv korupcije – je usvajanje zakona koji čine pravni okvir za suzbijanje korupcije u policiji. Druga važna uloga parlamenta je njegovo svojstvo da nadgleda vladu, uključujući i policiju. PESTL – Analiza situacije u kojoj se ispituju političko-pravni (stabilnost vlade, troškovi, oporezivanje, itd), ekonomski (inflacija, kamatne stope, nezaposlenost, itd.), socio-kulturne (demografija, obrazovanje, raspodela 321
- Page 280 and 281: Primer 3: Reforma policije u Nju Sa
- Page 282 and 283: Zakon, moral i ljudska prava Moć,
- Page 284 and 285: 5.5. Evaluacija i procena ishoda u
- Page 286 and 287: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 288 and 289: TABELA SAMOPROCENE Poglavlje 8 Izgr
- Page 290 and 291: Instrumenti9 9 POGLAVLJE Endrju Gol
- Page 292 and 293: 282 2 Zašto je važna tema ovog po
- Page 294 and 295: 284 3 3.1. Procenjivanje Kako koris
- Page 296 and 297: 286 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 298 and 299: 288 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 300 and 301: 290 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 302 and 303: 292 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 304 and 305: 294 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 306 and 307: 296 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 308 and 309: 298 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 310 and 311: 300 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 312 and 313: 302 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 314 and 315: 304 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 316 and 317: 306 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 318 and 319: 308 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 320 and 321: 310 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 322 and 323: 312 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 324 and 325: 314 5 Zaključci i naučene lekcije
- Page 326 and 327: 316 TABELA SAMOPROCENE Poglavlje 9
- Page 329: Glosar UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICI
- Page 333 and 334: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 335 and 336: Dodatni resursi Postoje korisni res
- Page 337 and 338: Stejt Department SAD-a, Izveštaj o
- Page 339 and 340: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 341 and 342: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 343 and 344: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 345 and 346: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 347 and 348: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 349 and 350: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 351 and 352: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 353 and 354: Dž. R. Viver: „Vrline u organiza
- Page 355 and 356: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 357 and 358: UN-ova konvencija o borbi protiv ko
- Page 359 and 360: O autorima UPUTSTVA ZA OČUVANJE PO
- Page 361 and 362: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 363 and 364: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 365 and 366: američkih država, Aneks preporuke
- Page 367 and 368: 6. poglavlje: UPUTSTVA ZA OČUVANJE
- Page 369 and 370: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 371 and 372: 148 Inicijativa Komonvelta za ljuds
- Page 373 and 374: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 375 and 376: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 377 and 378: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 379: Geneva Centre for the Democratic Co
UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA<br />
Mali upravni odbor – Obezbeđuje da šefovi operativnih jedinica učestvuju u donošenju odluka koje se odnose<br />
na operativna pitanja.<br />
Metode – Istražne metode ili postupci su pravne aktivnosti koje koriste istražitelji kako bi prikupili činjenice ili<br />
informacije. Na primer razgovor sa osumnjičenim je istražna metoda, kao i tajno praćenje.<br />
Munjevite operacije 262 – Cilj munjevitih operacija je prodiranje u grupe koje se sumnjiče <strong>za</strong> bavljenje<br />
korupcijom ili približavanje korumpiranim pojedincima, prikupljanje doka<strong>za</strong> i identifikovanje i hapšenje<br />
počinilaca. Najbolje mogu da se opišu kao iskonstruisane akcije policije u kojima pružaju ljudima priliku<br />
da počine krivično delo (delo korupcije) sa ciljem hvatanja počinioca „na delu”.<br />
Nadzor policije – Mehani<strong>za</strong>m rukovođenja u kom postoji unutrašnji ili spoljašnji aparat <strong>za</strong> praćenje i evaluaciju<br />
izvođenja i delovanja policije, kao i <strong>za</strong> davanje preporuka.<br />
Neprimereno postupanje u policiji – Devijantno postupanje policajaca koje im direktno ne donosi<br />
materijalnu dobit, ali šteti ugledu policije, uključuje i interno neprimereno postupanje.<br />
Obaveštajni podaci – Obaveštajni podaci su analizirane informacije i znanja koji omogućavaju proces<br />
donošenja odluka u okviru rada policije. Drugim rečima, obaveštajni podatak je informacija stavljena u kontekst.<br />
(Obaveštajni podaci se obično ne iznose na sudu, i namenjeni su samo policiji.)<br />
Obuka – Proces edukacije koji uključuje prenošenje i sticanje znanja, veština i stavova.<br />
Obuka iz oblasti etike – Obuka koja je pove<strong>za</strong>na sa implementacijom etičkih mehani<strong>za</strong>ma u okviru policijske<br />
službe. Naglašava razvoj profesionalnog rasuđivanja kod policajaca, koji moraju da shvate i protumače situaciju<br />
ispravno u smislu njene etičke dimenzije.<br />
Ombudsman – Službeno lice imenovano da istraži tužbe pojedinaca ili birokratske probleme, naročito one koji<br />
se odnose na državne službenike.<br />
Operativna kontrola – Operativna kontrola sastoji se od odobrenih politika, rutina i standarda koji obezbeđuju<br />
da određene policijske operacije i intervencije budu sprovedene uspešno i efikasno u saglasnosti sa pravnim<br />
i etičkim okvirima.<br />
Organi<strong>za</strong>ciono učenje – Debrifing sistem koji postoji da bi uzeo u obzir iskustva policajaca iz stvarnog života<br />
u okviru programa izgrađivanja kapaciteta.<br />
Parlament – Parlament igra dve glavne uloge u borbi protiv korupcije: <strong>za</strong>konodavnu i nadzornu. Najočigledniji<br />
doprinos parlamenta policijskom rukovođenju – a naročito borbi protiv korupcije – je usvajanje <strong>za</strong>kona koji čine<br />
pravni okvir <strong>za</strong> suzbijanje korupcije u policiji. Druga važna uloga parlamenta je njegovo svojstvo da nadgleda<br />
vladu, uključujući i policiju.<br />
PESTL – Anali<strong>za</strong> situacije u kojoj se ispituju političko-pravni (stabilnost vlade, troškovi, oporezivanje, itd),<br />
ekonomski (inflacija, kamatne stope, ne<strong>za</strong>poslenost, itd.), socio-kulturne (demografija, obrazovanje, raspodela<br />
321