Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF
Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF
4 Uključivanje izgrađivanja kapaciteta u određeni kontekst 4 Mogućnosti za razvoj i sprovođenje programa, modela, metodologija i delovanja sa ciljem jačanja sposobnosti policije za borbu protiv korupcije, u velikoj meri zavise od državne ili lokalne situacije; moraju da se uzmu u obzir razlike koje se odnose na kontekst, u smislu onoga šta može da se učini i kako. Na oblike korupcije i slabe strane policijske organizacije mogu da utiču ekonomska situacija, društveni i politički uslovi, određene vrednosti u određenim kontekstima, kao i načini i sredstva za borbu protiv korupcije. Poglavlje 1 definiše ove kontekste i razmatra njihovu povezanost sa korupcijom. Ovaj odeljak daje neke primere u različitim kontekstima. Sprovođenje mera predstavljenih u prethodnim odeljcima, ili uopšteno sve mere koje se preduzimaju u okviru programa jačanja kapaciteta, moraju da se procene i o njima da se odlučuje uzimajući u obzir određene situacije. 4.1. Postkonfliktne zemlje i zemlje u tranziciji Primer 1: Primer stvaranja reda u haosu Nedovoljan iznos plata je snažan faktor u razvoju korupcijskog delovanja policijskih službenika. Postkonfliktne zemlje i zemlje u tranziciji ozbiljno su suočene sa ovim problemom. Jedan policijski službenik iz milicije Sankt Peterburga u Rusiji, na sastanku Zapadnih šefova policije održanom u Švedskoj 1996. godine, veoma iskreno je govorio o tome kako je njegova policijska služba pokušala da ograniči negativne efekte takve situacije. Policajci nisu bili u stanju da svojom platom izdržavaju svoje porodice duže od dvadesetog u mesecu. Ukoliko je supružnik bio zaposlen ili su imali neke druge olakšice kao što je mala kirija ili bašta koja ih je snabdevala povrćem i voćem, mogli su da pokriju svoje troškove, ali mnogi su prolazili kroz velike poteškoće. Oni koji su zaista bili u ozbiljnom problemu mogli su da se obrate svom nadređenom. Nadređeni je rešio situaciju na taj način što im je dozvoljavao da zadrže deo iznosa od naplaćenih kazni. Ovaj pokušaj da se korupcija „načini moralnijom” je interesantan, i pokazuje da policija nije prihvatila korupciju kao životnu stvarnost, već je bila svesna da su policajci zbog svojih niskih plata prinuđeni da pronalaze druge načine za stvaranje prihoda; vrh policije nije zatvarao oči, već je pokušavao da ovaj fenomen drži pod kontrolom. 269
270 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA Primer 2: Kurs etike koji se ne fokusira na tačna pitanja Ovaj primer od pre nekoliko godina, karakteriše situaciju u bivšim sovijetskim republikama koje su tada tek stekle nezavisnost. Etika se predavala na policijskim akademijama i kursevima obnove znanja. Studenti su već imali etiku u toku prethodnog školovanja, ali kursevi koje su pohađali nisu mogli policajcima da daju etički okvir koji im je neophodan u svakodnevnom životu. Opšte pomeranje od autoritarnog modela rada policije ka pristupu koji je usmeren na zajednicu, znači da su policajci ovlašćeni da rešavaju probleme i donose odluke. Ne mogu uvek da se obrate svojim nadređenima i često se suočavaju sa teškim odlukama koje moraju da donesu. Pravila i propisi u određenim situacijama ne mogu da im pomognu. Stoga, moraju da budu u stanju da se oslone na jasno određene vrednosti, koje će im pomoći da definišu svoje delovanje. Stoga, podučavanje etičkim principima mora da bude praktično ako mu je svrha da pomogne policajcima u donošenju odluka. Ovo znači da podučavanje mora da se oslanja na stvarne slučajeve i primere, koji pokazuju probleme sa kojima se susreću policajci u svojim dnevnim aktivnostima. Još jedna bitna stvar je i to što vrednosti koje se uče na tim kursevima moraju da se uključe i u dokumenta kao što je kodeks ponašanja, a koji može da se iskoristi u podučavanju. Podučavenje iz oblasti etike na ovim policijskim akademijama nije bilo u skladu sa ovim zahtevima. Podučavanje iz oblasti etike zamenjeno je podučavanjem filozofije. Svi tutori su bili stariji policajci koji su napustili teren pre mnogo godina i nisu bili povezani sa realnošću policijskog sveta. Nisu postojale kodeksi, ili drugi neophodni instrumenti. Posledica je bila to što su kursevi etike u svojoj suštini bili samo teorija i nisu bili povezani sa onim vrstama problema sa kojima bi se suočili policajci koji izađu sa akademije. Mere u takvim situacijama ne treba da se odnose samo na samu suštinu podučavanja, već i na one koji podučavaju i na neophodne instrumente. 4.2. Razvijene zemlje Dobar primer programa za izgrađivanje kapaciteta u policiji čiji je tačno određeni cilj smanjenje ili potpuno eliminisanje korupcije, je policija u Nju Saut Velsu (eng. New South Wales Police Force - NSWPF) u Australiji. Imenovan je novi poverenik za policiju da sprovede reforme u NSWPF-u; to je bio stariji policajac iz UK-a koji je doveden baš zbog toga što je neko sa strane i što je neko ko će da uvede objektivnost i nepristrasnost u proces. On objašnjava taj proces u primeru 3, ispod.
- Page 228 and 229: 220 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 230 and 231: 222 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 232 and 233: 224 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 234 and 235: 226 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 236 and 237: 228 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 238 and 239: 230 4 4.1. Postkonfliktne zemlje 4.
- Page 240 and 241: 232 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 242 and 243: 234 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 244 and 245: 236 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 246 and 247: 238 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 248 and 249: 240 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 250 and 251: 242 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 252 and 253: 1 Uvod u Poglavlje 8 Ovo poglavlje
- Page 254 and 255: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 256 and 257: Izgrađivanje kapaciteta zahteva po
- Page 258 and 259: Izgrađivanje kapaciteta mora da se
- Page 260 and 261: Prvo treba da se stvori čvrsta osn
- Page 262 and 263: matrica za procenu rizika POSLEDICE
- Page 264 and 265: Faza 2: Dokumentacija UPUTSTVA ZA O
- Page 266 and 267: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 268 and 269: Uokvireni tekst br. 4: Primena debr
- Page 270 and 271: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 272 and 273: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 274 and 275: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 276 and 277: 3.1.4. Lično i profesionalno usavr
- Page 280 and 281: Primer 3: Reforma policije u Nju Sa
- Page 282 and 283: Zakon, moral i ljudska prava Moć,
- Page 284 and 285: 5.5. Evaluacija i procena ishoda u
- Page 286 and 287: UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG I
- Page 288 and 289: TABELA SAMOPROCENE Poglavlje 8 Izgr
- Page 290 and 291: Instrumenti9 9 POGLAVLJE Endrju Gol
- Page 292 and 293: 282 2 Zašto je važna tema ovog po
- Page 294 and 295: 284 3 3.1. Procenjivanje Kako koris
- Page 296 and 297: 286 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 298 and 299: 288 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 300 and 301: 290 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 302 and 303: 292 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 304 and 305: 294 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 306 and 307: 296 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 308 and 309: 298 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 310 and 311: 300 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 312 and 313: 302 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 314 and 315: 304 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 316 and 317: 306 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 318 and 319: 308 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 320 and 321: 310 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 322 and 323: 312 UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSK
- Page 324 and 325: 314 5 Zaključci i naučene lekcije
- Page 326 and 327: 316 TABELA SAMOPROCENE Poglavlje 9
270<br />
UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA<br />
Primer 2: Kurs etike koji se ne fokusira na tačna pitanja<br />
Ovaj primer od pre nekoliko godina, karakteriše situaciju u bivšim sovijetskim republikama koje su<br />
tada tek stekle ne<strong>za</strong>visnost. Etika se predavala na policijskim akademijama i kursevima obnove znanja.<br />
Studenti su već imali etiku u toku prethodnog školovanja, ali kursevi koje su pohađali nisu mogli<br />
policajcima da daju etički okvir koji im je neophodan u svakodnevnom životu.<br />
Opšte pomeranje od autoritarnog modela rada policije ka pristupu koji je usmeren na <strong>za</strong>jednicu, znači<br />
da su policajci ovlašćeni da rešavaju probleme i donose odluke. Ne mogu uvek da se obrate svojim<br />
nadređenima i često se suočavaju sa teškim odlukama koje moraju da donesu. Pravila i propisi u<br />
određenim situacijama ne mogu da im pomognu. Stoga, moraju da budu u stanju da se oslone na<br />
jasno određene vrednosti, koje će im pomoći da definišu svoje delovanje.<br />
Stoga, podučavanje etičkim principima mora da bude praktično ako mu je svrha da pomogne<br />
policajcima u donošenju odluka. Ovo znači da podučavanje mora da se oslanja na stvarne slučajeve i<br />
primere, koji pokazuju probleme sa kojima se susreću policajci u svojim dnevnim aktivnostima. Još<br />
jedna bitna stvar je i to što vrednosti koje se uče na tim kursevima moraju da se uključe i u dokumenta<br />
kao što je kodeks ponašanja, a koji može da se iskoristi u podučavanju.<br />
Podučavenje iz oblasti etike na ovim policijskim akademijama nije bilo u skladu sa ovim <strong>za</strong>htevima.<br />
Podučavanje iz oblasti etike <strong>za</strong>menjeno je podučavanjem filozofije.<br />
Svi tutori su bili stariji policajci koji su napustili teren pre mnogo godina i nisu bili pove<strong>za</strong>ni sa<br />
realnošću <strong>policijskog</strong> sveta.<br />
Nisu postojale kodeksi, ili drugi neophodni instrumenti.<br />
Posledica je bila to što su kursevi etike u svojoj suštini bili samo teorija i nisu bili pove<strong>za</strong>ni sa onim<br />
vrstama problema sa kojima bi se suočili policajci koji i<strong>za</strong>đu sa akademije. Mere u takvim situacijama<br />
ne treba da se odnose samo na samu suštinu podučavanja, već i na one koji podučavaju i na<br />
neophodne instrumente.<br />
4.2. Razvijene zemlje<br />
Dobar primer programa <strong>za</strong> izgrađivanje kapaciteta u policiji čiji je tačno određeni cilj smanjenje ili potpuno<br />
eliminisanje korupcije, je policija u Nju Saut Velsu (eng. New South Wales Police Force - NSWPF) u Australiji.<br />
Imenovan je novi poverenik <strong>za</strong> policiju da sprovede reforme u NSWPF-u; to je bio stariji policajac iz UK-a koji je<br />
doveden baš zbog toga što je neko sa strane i što je neko ko će da uvede objektivnost i nepristrasnost u proces.<br />
On objašnjava taj proces u primeru 3, ispod.