Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF

172
UPUTSTVA ZA OČUVANJE POLICIJSKOG INTEGRITETA
Izazov 3: Potrebne veštine
Za ocenjivanje rezultata potrebne su određene veštine. Stoga treba obratiti posebnu pažnju na objašnjavnje
sistema i obuku onih koji će biti odgovorni za njegov uspeh (posebno ako je reč o resornim rukovodiocima). Na
rukovodilačkom nivou veoma su bitne komunikacione veštine, kako bi se članovima organizacije objasnilo zašto
je kontrolni sistem važan, i kako bi se zadobila njihova podrška. Oni moraju razumeti da je cilj sistema pružanje
boljih usluga i olakšavanje policijskog posla.
Izazov 4: Upotreba rezultata kontrole
Već je pomenuto da kontrola mora olakšati sprovođenje korektivnih mera na različitim nivoima: u tekućim
operacijama, kroz moguće izmene ciljeva i/ili reforme čiji je cilj promena strategije, u organizaciji, procesima i
drugim ključnim mehanizmima. Ovo se može postići jedino ako se uspostave adekvatne analitičke i
informativne procedure.
3.3.1. Opasnost od prekomerne kontrole
Važno je objasniti nedostatke prekomerne kontrole i opasnost koje od nje prete. Preterana kontrola policijske
službe ima svoju cenu, baš kao i nedovoljna. Jedna od očiglednih opasnosti od jačanja unutrašnje kontrole je
tendencija ka prevelikoj centralizaciji, kada se kontrola i nadzor zadržavaju previsoko u organizaciji, daleko od
običnih policajaca, umesto da se, oslanjanjem na pisana pravila i nadzorne aktivnosti, proverava propisnost rada.
Bitno je pomenuti i da implementacija kontrolnih mera može poslati pogrešne signale policijskoj službi.
Kontrolne mere mogu se smatrati znakom nepoverenja, nespremnosti da se policajcima dopusti preuzimanje
lične odgovornosti. Jedan od načina da se nesporazum ove vrste izbegne je da se ulože napori u objašnjavanje
policajcima zašto se sprovode određene kontrolne aktivnosti, i da se podstiče klima u kojoj se kontrola smatra
‘najboljim prijateljem poštenog policajca’. Konačno, postoji i opasnost od poklanjanja prevelike pažnje
procedurama na uštrb učinka. Svi ovi izazovi mogu negativno uticati na motivaciju i inicijativu policajaca.
Na svakoj je policijskoj službi da bude svesna nabrojanih posledica i spremna da izmeni i popravi kontrolni
sistem, jer motivisani policajci čine motor svake policijske reforme.