Uputstva za očuvanje policijskog integriteta - DCAF

2
Zašto je unutrašnja kontrola važna
za borbu protiv korupcije?
2.1. Unutrašnja kontrola jača rukovodilačke strukture
Ustanoviti sisteme ranog upozorenja koji rukovodstvu omogućavaju da identifikuje i spreči kršenja
pravila i vrednosti usvojenih u policijskoj službi, suzbijajući tako širenje korupcije u organizaciji.
Sprečiti zapošljavanja i unapređivanja lica sumnjivog kvaliteta.
2.2. Unutrašnja kontrola poboljšava ugled policije
Insistirati na delotvornom pružanju usluga, kako javnost ne bi stekla utisak da je policija korumpirana,
nego “samo” neefikasna. Sporost delovanja uzrokovana manjkom delotvornosti može na javnu
percepciju uticati na isti način kao i kada korumpirani policajac namerno odlaže postupak u nadi da će
mu biti ponuđen mito.
Pokazati da se na korupciju gleda ozbiljno i da kršenja zakona neće biti tolerisana.
Razviti politiku transparentnosti i izveštavati javnost o slučajevima korupcije (i drugim vrstama prekršaja)
u policijskim redovima, kao i o reakciji službe na ove prekršaje i merama preduzetim kako se slična dela
ne bi ponavljala.
2.3. Unutrašnja kontrola policijsku organizaciju čini odgovornom
Ustanoviti komandnu odgovornost, kako bi rukovodioci mogli biti prozvani ukoliko prekrše neko etičko
pravilo propisano zakonom i internim kodeksom propisnog postupanja.
2.4. Unutrašnja kontrola podstiče poštovanje etike
Sprovoditi etičke standarde i osigurati da policajci poštuju vrednosti i mere prihvaćene u organizaciji.
Mere unutrašnje kontrole obezbeđuju da svi zaposleni u policijskoj službi i svi s kojima policijska služba
dolazi u dodir imaju jednak tretman, bez obzira na rasu i pol. Unutrašnja kontrola reaguje i ukoliko se
među policajcima razvije cinizam usled činjenice da se prihvaćene vrednosti i norme poštuju
samo na papiru.
157