PODOBY REGIONÁLNEHO A MIESTNEHO ROZVOJA - TUKE

Kapitola 6. Ľudský a sociálny kapitál v regionálnom rozvoji
motivácia zdieľať informácie a znalosti, tímový duch a cieľavedomosť.
Vzniká otázka aký je vzájomný súvis medzi ľudským kapitálom a rozvojom ľudských
zdrojov. V teórii ľudského kapitálu sa uvádza ţe vzdelávanie a tréning vybavujú ľudské
zdroje vedomosťami, znalosťami a postojmi, ktoré ich robia produktívnejšími v prospech
organizácií, komunity a spoločnosti (vrátane regiónu). Pre rozvoj ľudských zdrojov je preto
rozhodujúci postulát z teórie ľudského kapitálu: Investície do ľudského kapitálu
prostredníctvom vzdelávania a tréningu majú priamy vplyv na ekonomický zisk (Schultz,
1961). Zvýšenie ekonomickej výkonnosti sa realizuje prostredníctvom vzťahu medzi
rozvojom ľudských zdrojov a investíciou do ľudského kapitálu (Becker, 1994).
V ostatných rokoch teória konkurencieschopnosti ide ešte ďalej v smere k úlohe ľudského
kapitálu a zavádza pojem konkurencieschopnosti zaloţenej na kreativite v spojení so
vzdelávaním ako podmienky vzniku a šírenia inovácií (Urbančíková, 2006). Jej význam
spočíva vo vytváraní vysokej pridanej hodnoty ako výsledku kreatívneho procesu. Na rozdiel
od výskumu a vývoja opierajúceho sa skôr o kvalifikovanú pracovnú silu a infraštruktúru,
infraštruktúrou, základom kreativity je spojenie ľudského kapitálu s konkrétnym prostredím.
Kreatívny sektor je tvorený jednak kreatívnym priemyslom a sluţbami fungujúcimi na
princípe zisku ale aj neziskovým umením. Práve táto kombinácia vedie k tvorbe vysokej
pridanej hodnoty v odboroch ako architektúra, dizajn a zábava. To potom limituje
posudzovanie konkurenčnej výhody na základe inovačného profilu firiem, regiónov či krajín
(Florida, 2002; Beneš, 2005).
To ako región poníma ľudské zdroje pomôţe stanoviť a pochopiť rozsah moţností, ktoré majú
v rukách organizácie v regióne. Pochopenie týchto moţností bude napomáhať pri rozhodovaní
ako rozvíjať región orientovaný smerom ku vzdelávaniu. Je potrebné uvedomiť si, ţe
vzdelávanie, práca a inovácie sú vzájomné úzko späté (Brown a Duguid, 1991).
6.2 Učiace sa regióny
Rýchle zmeny v oblasti technológii a existencia mobilného kapitálu sú činitele, ktoré výrazne
ovplyvňujú súčasnú ekonomiku. Dochádza k nárastu konkurencie. Produkty, ktoré sa
vyrábajú v krajinách s nízkymi výrobnými nákladmi je moţné exportovať na vyspelé trhy
a regióny s nízkymi výrobnými nákladmi profitujú z tohto procesu. Logicky vznikajú obavy
organizácií v štátoch s vyspelými ekonomikami o ich preţitie. To, čo zvyklo byť lokálne sa
249