strategjia e trajnimit të nëpunësve civilë të kosovës 2011-2013

IKAP duhet të përcaktojë objektivat e tij specifike që do t’i mundësojnë atij të marrë
përsipër rolin udhëheqës në zhvillimin e trajnimeve horizontale mbi integrimin evropian.
Në këtë kontekst, IKAP duhet të bashkëpunojë ngushtë me MIE dhe ministtritë e linjës
dhe agjensionet për identifikimin e nevojave, zhvillimin e moduleve të trajnimit dhe
realizimin e tyre. Njëkohësisht, IKAP duhet të forcojë kapacitetin e tij për realizimin e
trajnimeve në çështjet e integrimit evropian.
Masa 2.2. Zhvillimi i një pakete trajnimi në çeshtjet e integrimit evropian dhe përcaktimi i
prioriteteve lidhur me realizimin e saj.
Bazuar në nevojat për trajnim të identifikuara për nëpunësit civil, IKAP në bashkëpunim të ngushtë
me MIE do të zhvillojë një paketë të plotë trajnimi për trajnimet horizonale në çështjet e integrimit
evropian. Në këtë kontekst, programi ekzistues i trajnimit do të rishikohet, korrektimet dhe
plotësimet e nevojshme do të bëhen duke rezultuar në module cilësore të trajnimit. Trajnimet
horizonale prioritare përfshijnë:
Njohuri mbi BE dhe institucionet e tij;
Njohuri mbi fondet strukturore të BE;
Programimi dhe monitorimi i projekteve të BE.
Përsa i përket trajnimeve specifike në çështjet e integrimit evropian, institucionet do të identifikojnë
nevojat e tyre dhe do të bashkëpunojnë ngushtë me MIE dhe organizatat e huaja dhe të vendit që
kanë ekspertizë në fushat përkatëse. Trajnimi në harmonizimin e legjislacionit me acqui është një
fushë prioritare e programit të trajnimit ne integrim evropian. Theksi do të vihet gjithashtu në kurset
e trajnimit që përgatisin për të menaxhuar me sukses procesin e negocimit, implementimin e
politikave sektoriale të BE-së, me qëllim për të arritur një kuptim më të mirë të natyrës dhe
koncepteve të politikave të BE-së. Në këtë kontekst, projektet e ndryshme të përqëndruara në
integrimin evropian do të bashkëpunojnë ngushtë me MIE për të siguruar që trajnimet janë freskuar
dhe monitoruar siç duhet.
3.3.3. Objektiva strategjike 3. Përmirësimi i vazhdueshëm i efiçencës dhe cilësisë së aktiviteteve të
trajnimit për nëpunësit civil.
Masa 3.1. Dizenjimi dhe realizimi i aktiviteteve të trajnimit bazuar në vlerësimet periodike të
nevojave për trajnim sipas metodologjisë së VNT të SHCK.
Cilësia e programeve të trajnimit kushtëzohet nga masa e plotësimit të nevojave që kanë nëpunësit
civil gjë e cila maksimizohet kur programet e trajnimit bazohen në vlerësimin sistematik të nevojave
për trajnim. Mënyra se si do të bëhet VNT është përcaktuar qartë dhe në detaje në Manualin e
Metodologjisë së VNT në SHCK. Në këtë seksion janë dhënë kërkesat kryesore të metodologjisë.
VNT do të bëhet në tre nivele: strategjik, organizativ, dhe individual.
Niveli strategjik: Në mënyrë që të krijojnë bazat për ndërtimin e një plani të gjerë
strategjik për ngritjen e kapaciteteve në nivelin qeveritar, duke u përqëndruar në
Strategjitë Kombëtare, institucionet qëndrore si Zyra e Kryeministrit, Ministria e
Integrimit, Ministria e Ekonomisë dhe Financave dhe Ministria e Administratës
Publike/DASHC, duhet të diskutojnë proceset dhe politikat më të rëndësishme që
9