25.07.2013 Views

Republika e Kosovës Republika Kosova - Republic of Kosovo ...

Republika e Kosovës Republika Kosova - Republic of Kosovo ...

Republika e Kosovës Republika Kosova - Republic of Kosovo ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Republika</strong> e <strong>Kosovës</strong><br />

<strong>Republika</strong> <strong>Kosova</strong> - <strong>Republic</strong> <strong>of</strong> <strong>Kosovo</strong><br />

Qeveria –Vlada-Government<br />

Ministria e Administratës Publike<br />

Ministarstvo Javne Uprave-Ministry <strong>of</strong> Public Administration<br />

K O N K U R S<br />

Ministarstvo Javne Uprave, na osnovu člana 15 Zakona br. 03/L-149 o Civilnoj<br />

Službi Republike <strong>Kosova</strong> člana 8 Uredbe br. 06/2010 o Procedurama imenovanja<br />

viših upravnih pozicija Civilne Službe Republike <strong>Kosova</strong>, objavljujemo konkurs<br />

za sledeća radna mesta:<br />

Naslov radnog mesta:<br />

I. Opšti Sekretaru:<br />

- Ministarstvo Trgovine i Industrije (1);<br />

- Ministarstvo Poljeprivrede, Šumarstva Ruralnog Razvoja (1);<br />

- Ministarstvo Bezbednosnih Snaga <strong>Kosova</strong> (1);<br />

- Ministarstvo Inostranih Poslova (1).<br />

II. Načelnik Ekzekutiva u:<br />

- Ministarstvo Trgovine i Industrije :<br />

Agenciji za Promovisanje Investicija (1);<br />

Agenciji za naslanjanje manjih i srednjih Produzeća (1);<br />

Agenciji o Registraciji Biznesa (1);<br />

Agenciji o Standardizaciji (1).<br />

Državna Agencija Arhiva <strong>Kosova</strong>/ Kancekarija Premijera (1).<br />

Mesečna Plata: 900.90 € bruto<br />

Zadaci i odgovornosti:<br />

Obavezuje se da daje savete o politici Ministarstva/agenciji; donese odluke<br />

o politici i druge mere Ministarstva/agencije sprovede se efikasno i<br />

efektivno, dužan da sprovede mere Ministarstva/agencije monitoriranja<br />

redovno i da se preduzimaju mere korigovanja u slučaju prepreka,<br />

menadžuje civilne službenike i ostale radnike Ministarstva/agencije,<br />

menadžer financija i ostali izvori Ministarstva/agencije, menadžer teka<br />

informacije Ministarstva/agencije, koordinira odnose u<br />

Ministarstva/agencije sa ostalim zavisnim upravnim organima,itd.


Uslovi zapošljavanja :<br />

U Civilnoj Službi ima pravo da se zaposli državljanin Republike <strong>Kosova</strong><br />

koji ima potrebnu starost, oni koji imaju sposobnosti radnje, poseduju<br />

civilno pravo, poseduju potrebnu stručnu spremu i stručnu sposobnost na<br />

obavljanje zadataka ekzekutiva, upravljanja i sprovodjenje upravnih<br />

funkcija i oni koji poseduju fizičku sposobnost, koja su potrebna za<br />

dotičnu poziciju.<br />

Procedure konkurisanja:<br />

Procedura konkurisanja za Opšteg Sekretara i Načelnika Ekzekutiva je<br />

otvorena i izabere se od strane civilnih službenika koji su klasifikovani za<br />

više upravne i upravne pozicije ili u sličnim pozicijama upravne<br />

institucije javne uprave ili u javnim i privatnim kompanijama, koji su<br />

kandidati dotične pozicije.<br />

Tražena Školska sprema:<br />

Diploma univerziteta (minimum 4godine nakon srednje škole) ili<br />

avancirano u oblastima koja se nadvezuju sa poslovima dotičnog<br />

Ministarstva/agencije .<br />

Sposobnosti, iskustvo i ostali kvaliteti koji su traženi:<br />

Posedovati sposobnosti na odredjivanju i postizanju strateških objektiva<br />

institucije, visokih sposobnosti organizovanja, upravljanja, odlične<br />

sposobnosti komuniciranja i negociranja, dokazane sposobnosti o<br />

analiziranju stanja i ponudi opcija, osnovno znanje o kompjuterskim<br />

programima minimum 5 godine stručnog iskustva, menadžera, povoljno u<br />

višim nivoima i u oblastima koja su nadvezana sa poslovima dotičnih<br />

Ministarstva/agencija, povoljno je poznavanje stranih jezika<br />

Zakonski i podzakonski Akti koji sredjuju zapošljavanje :<br />

Izbor Opštih sekretara i Načelnika Ekzekutiva izvrši se shodno Zakona<br />

br. 03/Z-149 o Civilnoj Službi Republike <strong>Kosova</strong>, Uredba br. 06/2010 o<br />

Proceduri imenovanja u Višim Upravnim Pozicijama Civilne Službe<br />

Republike <strong>Kosova</strong> i Uredbe br. 02/2010 o Proceduri Zapošljavanja u<br />

Civilnoj Službi.<br />

Rok trajanja u imenovanju :<br />

Mandat u poziciji Opšteg Sekretara i Načelnika Ekzekutiva je 3 godine.<br />

Datum zatvaranja konkursa:<br />

Konkurs je otvoren 15 kalendarskih dana od dana objavljivanja.


Podnošenje zahteva:<br />

Aplikacije uzimaju se i dostavljajuse u Ministarstvo Javne Uprave, Kancelarija<br />

Personela, odeljenje br 320, IIIsprat, zgrada DOMA ŠTAMPE, Priština ili preko<br />

elektronske adrese u linku: http://map.ks-gov.net/sr/ U prilogu Aplikacije<br />

dodajese kopije dokumentacije o kvalifikaciji, iskustvo i ostalu potrebnu<br />

dokumentaciju , koja je tražena prema radnom mestu.<br />

“ Civilna Služba <strong>Kosova</strong> ponudi ravnopravnu mogučnost za svakog državljana <strong>Kosova</strong><br />

,dobrodošle su aplikacije od strane svih radnih ljudi bez obzira na pol od strane svih<br />

komuniteta u <strong>Kosovo</strong>.<br />

“Komunitetet ne-večina i njegovi pripadnici imaju pravo na proporcijonalno<br />

prestavljanje u organima civilne službe centralne i lokalne javne uprave,kao što je<br />

predvidjeno prema članu 11, stav 3 Zakona br. 03/L-149 o Civilnoj Službi Republike<br />

<strong>Kosova</strong>”.<br />

Zahtevi dostavljeni nakon zadnjeg datuma ne primajuse. Nekompletna dokumentacija<br />

odbijase.<br />

U slučaju velikog broja pristižnih zahteva, samo izabranim kandidatima na užem<br />

krugu bice kontaktirani. Kandidati koji bih mogli da se izaberu i pozovu u intervju,<br />

obavezno da donesu origjinal dokumentaciju na vidjenje.<br />

Za detalne informacije, možete kontaktirati sa g. Sala Shala na tel: 038-20030620, od 8:00<br />

– 16:00 časova.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!