Rishikimi i Menaxhimit të Burimeve Njerëzore - Ministria e ...

PËRMBAJTJA
1. PËRMBLEDHJE EKZEKUTIVE ........................................................................................................ 3
2. MATRICA E PLANIT TË VEPRIMIT ................................................................................................... 6
3. METODOLOGJIA DHE FUSHA E RISHIKIMIT ................................................................................... 11
4. KORNIZA E POLITIKAVE ............................................................................................................. 11
4.1 – Parimet kryesore të sistemit .............................................................................................. 11
4.2 – Marrëdhënia legjislacioni parësor – legjislacioni dytësor .................................................. 12
4.3 – Shtrirja e shërbimit civil ..................................................................................................... 12
4.4 – Struktura e decentralizuar e menaxhimit .......................................................................... 14
5. SISTEMET KRYESORE ............................................................................................................... 15
5.1 – Organizimi funksional i institucioneve ............................................................................... 15
5.2 – Stafi i deklaruar i tepërt ..................................................................................................... 16
5.3 – Analizimi i punës, gradimi dhe klasifikimi .......................................................................... 17
5.4 – Pagat dhe skemat e tjera të kompensimit ......................................................................... 20
5.5 – Praktika e rekrutimit dhe përzgjedhjes .............................................................................. 23
5.6 – Menaxhimi i performancës dhe karrierës në shërbimin civil ............................................. 25
5.7 – Trajnimi dhe zhvillimi ......................................................................................................... 29
5.8 – Masat disiplinore dhe procedurat e ankimit ...................................................................... 32
5.9 – Menaxhimi i informatave të BNj ........................................................................................ 33
6. KAPACITETI QENDROR .............................................................................................................. 34
6.1 – Departamenti i Administrimit të Shërbimit Civil ............................................................... 34
6.2 – Këshilli i Pavarur Mbikëqyrës i Kosovës: .......................................................................... 39
6.3 – Komisioni për Emërime të Larta Publike (KELP) .............................................................. 40
6.4 – Instituti i Kosovës për Administratë Publike ..................................................................... 41
7. KAPACITETI PERIFERIK .............................................................................................................. 42
7.1 – Llojet dhe madhësia e njësive për menaxhimin e burimeve njerëzore ............................. 42
7.2 – Menaxhimi i Burimeve Njerëzore në Agjencitë Ekzekutive ............................................... 44
7.3 – Aktivitetet tipike të njësive për menaxhimin e burimeve njerëzore ................................... 45
7.4 – Marrëdhëniet me menaxhmentin në kuadër të institucioneve përkatëse ......................... 46
7.5 – Bashkëpunimi mes njësive për menaxhimin e burimeve njerëzore .................................. 46
SHTOJCA 1 ........................................................................................................................................ 47
LISTA E PERSONAVE TË INTERVISTUAR ............................................................................................... 47
INSTITUCIONET QË U JANË PËRGJIGJUR PYETËSORËVE ........................................................................ 47
INSTITUCIONET QË NUK JANË PJESË E RISHIKIMIT POR TË CILAT I JANË PËRGJIGJUR PYETËSORIT ............ 48
INSTITUCIONET QË E KANË MARRË PYETËSORIN POR NUK I JANË PËRGJIGJUR ....................................... 48
SHTOJCA 2 ........................................................................................................................................ 49
PRAKTIKA E REKRUTIMIT DHE PËRZGJEDHJES: .................................................................................... 49
2