OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.<br />
ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk<br />
tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,<br />
e-mail: sekretariat@isp.edu.<strong>pl</strong> www: www.isp.edu.<strong>pl</strong><br />
pośredników i liderów klubu pracy<br />
Nowelizacja ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst<br />
jednolity z 2008 r., Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późń. zm.) obowiązująca od dnia 01.02.2009r. z<br />
uwzględnieniem najnowszych rozporządzeń wykonawczych - omówienie najważniejszych zmian, w<br />
tym zmian dotyczących usług i instrumentów rynku pracy.<br />
Nowoczesne metody pracy z trudnym i wymagającym klientem – warsztat dla doradców zawodowych,<br />
pośredników pracy i liderów klubu pracy<br />
Ocena kompetencji i dobór pracowników powiatowego urzędu pracy – elitarne warsztaty dla kadry<br />
kierowniczej decydującej o doborze pracowników<br />
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH – praktyczne zastosowanie ustawy w działaniach Powiatowych<br />
Urzędów Pracy wykład i zajęcia warsztatowe dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
OUTPLACEMENT czyli o trudnej sztuce pomagania bezrobotnym powracać do środowiska<br />
49<br />
zawodowego . Wsparcie mobilności zawodowej pracowników sektorów objętych restrukturyzacją -<br />
warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
Płonąc tak by nie zgasnąć – czyli wszystko o mobbingu i wypaleniu zawodowym -elitarne warsztaty dla 51<br />
doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
Pracodawca jako partner do współpracy czy trudny klient Powiatowych Urzędów Pracy – warsztat dla 52<br />
doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
Psychologiczne aspekty pracy doradcy zawodowego , pośrednika pracy i lidera klubu pracy- elitarne 53<br />
warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
Rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zdobycie zatrudnienia jako skuteczna metoda<br />
54<br />
pobudzania motywacji do podejmowania działań związanych z poszukiwaniem pracy<br />
Skuteczna komunikacja z wykorzystaniem asertywności w strategii obsługi klienta urzędu pracy – 55<br />
warsztat dla doradców zawodowych, pośredników pracy oraz liderów klubu pracy.<br />
Służba przygotowawcza dla pracowników Urzędów Pracy podejmujących po raz pierwszy pracę w 56<br />
administracji samorządowej<br />
Sposób wykorzystania dóbr własności intelektualnych w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej 58<br />
Stosowanie prawa zamówień publicznych przez pracowników powiatowych urzędów pracy w teorii i 59<br />
praktyce<br />
Studium umiejętności menadżerskich dedykowane dla kadry kierowniczej powiatowych urzędów pracy 60<br />
oraz dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />
Unikalna polityka szkoleniowa – jak dobrze zorganizować szkolenie. Warsztat dla pośredników, 61<br />
doradców i liderów klubu pracy.<br />
Warsztat doradcy zawodowego – skuteczne metody prowadzenia zajęć elitarne warsztaty dla doradców, 62<br />
pośredników pracy<br />
Warsztaty z emisji i higieny głosu osób pracujących głosem dla doradców zawodowych i pośredników 63<br />
pracy.<br />
Warsztaty z kom<strong>pl</strong>eksowej obsługi klienta w Gminnym Centrum Informacji dla pracowników<br />
64<br />
publicznych służb zatrudnienia<br />
Warsztaty z nowoczesnej teorii zarządzania elitarny warsztat dla kadry kierowniczej powiatowych 65<br />
urzędów pracy<br />
Współpraca pośrednika pracy, doradcy zawodowego, lidera klubu pracy i specjalisty ds. rozwoju<br />
zawodowego w zakresie aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy na podstawie<br />
standardów usług rynku pracy i ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<br />
Zarządzanie emocjami w pracy przez doradców zawodowych , pośredników pracy, liderów klubów<br />
pracy czyli działanie w warunkach różnorodności osobowościowej i społecznej<br />
Zwrot i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń przez osoby bezrobotne – warsztat dla doradców,<br />
pośredników i liderów klubu pracy.<br />
42<br />
43<br />
44<br />
46<br />
66<br />
67<br />
69<br />
str. 4