24.07.2013 Views

OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl

OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl

OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.<br />

ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk<br />

tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,<br />

e-mail: sekretariat@isp.edu.<strong>pl</strong> www: www.isp.edu.<strong>pl</strong><br />

pośredników i liderów klubu pracy<br />

Nowelizacja ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst<br />

jednolity z 2008 r., Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późń. zm.) obowiązująca od dnia 01.02.2009r. z<br />

uwzględnieniem najnowszych rozporządzeń wykonawczych - omówienie najważniejszych zmian, w<br />

tym zmian dotyczących usług i instrumentów rynku pracy.<br />

Nowoczesne metody pracy z trudnym i wymagającym klientem – warsztat dla doradców zawodowych,<br />

pośredników pracy i liderów klubu pracy<br />

Ocena kompetencji i dobór pracowników powiatowego urzędu pracy – elitarne warsztaty dla kadry<br />

kierowniczej decydującej o doborze pracowników<br />

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH – praktyczne zastosowanie ustawy w działaniach Powiatowych<br />

Urzędów Pracy wykład i zajęcia warsztatowe dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

OUTPLACEMENT czyli o trudnej sztuce pomagania bezrobotnym powracać do środowiska<br />

49<br />

zawodowego . Wsparcie mobilności zawodowej pracowników sektorów objętych restrukturyzacją -<br />

warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

Płonąc tak by nie zgasnąć – czyli wszystko o mobbingu i wypaleniu zawodowym -elitarne warsztaty dla 51<br />

doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

Pracodawca jako partner do współpracy czy trudny klient Powiatowych Urzędów Pracy – warsztat dla 52<br />

doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

Psychologiczne aspekty pracy doradcy zawodowego , pośrednika pracy i lidera klubu pracy- elitarne 53<br />

warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

Rozwijanie indywidualnych cech ułatwiających zdobycie zatrudnienia jako skuteczna metoda<br />

54<br />

pobudzania motywacji do podejmowania działań związanych z poszukiwaniem pracy<br />

Skuteczna komunikacja z wykorzystaniem asertywności w strategii obsługi klienta urzędu pracy – 55<br />

warsztat dla doradców zawodowych, pośredników pracy oraz liderów klubu pracy.<br />

Służba przygotowawcza dla pracowników Urzędów Pracy podejmujących po raz pierwszy pracę w 56<br />

administracji samorządowej<br />

Sposób wykorzystania dóbr własności intelektualnych w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej 58<br />

Stosowanie prawa zamówień publicznych przez pracowników powiatowych urzędów pracy w teorii i 59<br />

praktyce<br />

Studium umiejętności menadżerskich dedykowane dla kadry kierowniczej powiatowych urzędów pracy 60<br />

oraz dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy<br />

Unikalna polityka szkoleniowa – jak dobrze zorganizować szkolenie. Warsztat dla pośredników, 61<br />

doradców i liderów klubu pracy.<br />

Warsztat doradcy zawodowego – skuteczne metody prowadzenia zajęć elitarne warsztaty dla doradców, 62<br />

pośredników pracy<br />

Warsztaty z emisji i higieny głosu osób pracujących głosem dla doradców zawodowych i pośredników 63<br />

pracy.<br />

Warsztaty z kom<strong>pl</strong>eksowej obsługi klienta w Gminnym Centrum Informacji dla pracowników<br />

64<br />

publicznych służb zatrudnienia<br />

Warsztaty z nowoczesnej teorii zarządzania elitarny warsztat dla kadry kierowniczej powiatowych 65<br />

urzędów pracy<br />

Współpraca pośrednika pracy, doradcy zawodowego, lidera klubu pracy i specjalisty ds. rozwoju<br />

zawodowego w zakresie aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy na podstawie<br />

standardów usług rynku pracy i ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<br />

Zarządzanie emocjami w pracy przez doradców zawodowych , pośredników pracy, liderów klubów<br />

pracy czyli działanie w warunkach różnorodności osobowościowej i społecznej<br />

Zwrot i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń przez osoby bezrobotne – warsztat dla doradców,<br />

pośredników i liderów klubu pracy.<br />

42<br />

43<br />

44<br />

46<br />

66<br />

67<br />

69<br />

str. 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!