OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl

Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.
ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk
tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,
e-mail: sekretariat@isp.edu.pl www: www.isp.edu.pl
Temat Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych -
warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu pracy
Ilość dni szkoleniowych 1dzień
Prowadzący Anna Witkowska
1991- 1996 Uniwersytet Gdański, Wydz. Nauk Społecznych, mgr psychologii
2008- 2009 Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Sopocie, Akademia
rozwoju umiejętności trenerskich ( studia podyplomowe)od sierpnia Gdańsk
Biuro Integracji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych/ Polskie
Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w
Gdańsku, psycholog. Od stycznia 2005 Gdańska Wyższa Szkoła
Humanistyczna, psycholog/wykładowca
Korzyści Uczestnicy warsztatów poznają specyfikę różnych rodzajów
niepełnosprawności, sposobów komunikacji i poradnictwa dostosowanych do
potrzeb poszczególnych grup osób niepełnosprawnych. Poznają bariery
utrudniające osobom niepełnosprawnym podjęcie pracy.
Praktyczna wiedza i umiejętności ułatwią prowadzenie poradnictwa
zawodowego dla osób niepełnosprawnych.
Tematyka szkolenia I . Wprowadzenie- Przedstawienie się. Pierwszy kontakt z osobą
niepełnosprawną. Etapy procesu pomagania. Bariery psychologiczne. Postawy
utrudniające osobom niepełnosprawnym aktywność zawodową. Bariery
strukturalne/ formalne. Informacje o organizacjach pozarządowych
wspierających zatrudnienie osób niepełnosprawnych.
II. Specyfika poszczególnych niepełnosprawności.
1. Metody poradnictwa dla osób niewidomych i słabo widzących.
· Ćwiczenie 1 „Nie widzę”.
· Jak rozmawiać z osobą niewidomą i słabo widzącą – zasady.
· Ćwiczenie 2 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą niewidomą lub
słabo widzącą”.
· Osoby głuchoniewidome.
2. Metody poradnictwa dla osób głuchoniemych i niedosłyszących.
· Ćwiczenie 3 „Nie słyszę”.
· Jak rozmawiać z osobą nie słyszącą - zasady.
· Ćwiczenie 4 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą nie słyszącą”.
3. Metody poradnictwa dla osób z niepełnosprawnością intelektualną.
· Jak rozmawiać z osobą z niepełnosprawnością intelektualną – zasady.
· Ćwiczenie 5 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą z
niepełnosprawnością intelektualną”.
4. Metody poradnictwa dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
· Co jest ważne w doradztwie zawodowym dla osób z zaburzeniami
psychicznymi.
· Ćwiczenie 7 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą z zaburzeniami
psychicznymi”
5. Metody poradnictwa dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.
· Co jest ważne w doradztwie zawodowym dla osób z niepełnosprawnością
narządu ruchu.
· Ćwiczenie 6 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą z
niepełnosprawnością narządu ruchu”
6.Metody poradnictwa dla osób z chorobami układu oddechowego, krążenia,
pokarmowego, moczowo-płciowego, neurologicznego, epilepsją i innymi
schorzeniami.
· Co jest ważne w doradztwie zawodowym dla osób z chorobami
narządów wewnętrznych.
· Ćwiczenie 8 „Poradnictwo zawodowe – rozmowa z osobą z chorobami
narządów wewnętrznych”
III. Podsumowanie zajęć.
Metodyka Praca w grupach. Drama – odgrywanie scenek.
Uczestnicy Pośrednicy pracy, Doradcy zawodowi , Liderzy klubu pracy
Cena szkolenia od osoby 479,00 zł
str. 36