OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.<br />
ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk<br />
tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,<br />
e-mail: sekretariat@isp.edu.<strong>pl</strong> www: www.isp.edu.<strong>pl</strong><br />
Temat Metoda edukacyjna jako skuteczne narzędzie pracy w doradztwie<br />
zawodowym - elitarne warsztaty dla doradców, pośredników i liderów klubu<br />
pracy<br />
Ilość dni szkoleniowych 3 dni<br />
Prowadzący Marzanna Szymczak<br />
Psycholog, doradca zawodowy (licencja I stopnia). Certyfikowany trener kadry<br />
urzędów pracy. Wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze diagnostyki<br />
psychologicznej i doradztwa zawodowego dla osób bezrobotnych i poszukujących<br />
pracy. Ukończyła szkolenia trenerskie z obszaru metodologii prowadzenia zajęć<br />
grupowych, m.in. Metody Edukacyjnej, IPD oraz indywidualnego poradnictwa<br />
zawodowego. Absolwentka studiów pody<strong>pl</strong>omowych z zakresu oceny i rozwoju<br />
pracowników w organizacji oraz doradztwa personalnego. Trener umiejętności<br />
osobistych i społecznych. Prowadzi zajęcia dydaktyczne z obszaru psychologii<br />
bezrobocia i <strong>pl</strong>anowania kariery zawodowej dla studentów SWPS w Sopocie i<br />
słuchaczy studiów pody<strong>pl</strong>omowych w WSZ w Gdańsku w zakresie kształtowania<br />
kompetencji menedżerskich.<br />
Cel szkolenia - wzbogacenie warsztatu pracy doradczej o efektywne techniki doradztwa<br />
grupowego<br />
- poznanie teoretycznych podstaw Metody Edukacyjnej<br />
- ćwiczenie skutecznych metod pracy wykorzystywanych w trakcie spotkań<br />
indywidualnych z klientami i podczas zajęć grupowych<br />
- nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania koncepcji edukacyjnej<br />
w doradztwie indywidualnym i grupowym<br />
Tematyka szkolenia 1. Metoda Edukacyjna - podstawy teoretyczne metody<br />
porównanie koncepcji edukacyjnej z diagnostyczną i informacyjną, główne<br />
założenia metodologiczne, cztery bieguny Metody Edukacyjnej<br />
2. Metody działania doradcy w Metodzie Edukacyjnej<br />
cztery etapy podejmowania decyzji<br />
rola doświadczenia w procesie doradczym<br />
zadania klienta oraz doradcy w ujęciu edukacyjnym<br />
aspekty pedagogiczne metody<br />
3. Rozmowa doradcza w Metodzie Edukacyjnej<br />
punkty odniesienia i granice rozmowy indywidualnej<br />
schemat relacji trójbiegunowej<br />
kryteria analizy potrzeb klienta<br />
warianty rozmów doradczych – propozycje tematów i pytań<br />
4. Metodologia rozmowy doradczej w ramach Metody Edukacyjnej<br />
przygotowanie doradcy zawodowego<br />
ćwiczenia i narzędzia stosowane w trakcie rozmowy<br />
techniki analizy i interpretacji uzyskanych informacji<br />
5. Metody pracy z grupą w podejściu edukacyjnym<br />
zestawienie pracy z grupą i rozmowy indywidualnej<br />
konstruowanie programu zajęć<br />
przygotowanie i prowadzenie zajęć<br />
omawianie i interpretacja zadań<br />
6. Ćwiczenia i narzędzia wykorzystywane w pracy z grupą w Metodzie<br />
Edukacyjnej<br />
dokumentacja stosowana w Metodzie Edukacyjnej<br />
techniki pracy doradczej stosowane w podejściu edukacyjnym – zasady pracy z<br />
grupą wybór ćwiczeń do przeprowadzenia zajęć warsztatowych<br />
interpretacja i omówienie ćwiczeń<br />
7. Podsumowanie – wskazówki praktyczne do stosowania Metody Edukacyjnej w<br />
praktyce doradczej<br />
Metodyka aktywne formy warsztatowe - symulacje, analizy przypadków, praca w grupach,<br />
krótkie wykłady.<br />
Uczestnicy doradcy zawodowi i personalni, pracownicy socjalni, pośrednicy pracy, liderzy<br />
klubu pracy, kolsuntanci HR, pedagodzy.<br />
Cena szkolenia od osoby 1479,00 zł<br />
str. 34
Change language