OFERTA SZKOLENIOWA - img1.oferia.pl

Instytut Szkoleń Profesjonalnych Sp. z .o.o.
ul. Wałowa 17/209, 80-858 Gdańsk
tel/fax (58) 302 68 99, tel. kom. 0 501 22 44 99,
e-mail: sekretariat@isp.edu.pl www: www.isp.edu.pl
Temat Kurs trenerów i szkoleniowców - elitarne warsztaty dla doradców,
pośredników i liderów klubu pracy
Ilość dni szkoleniowych 4 dni
Prowadzący Tomasz Owczarek
Trener, psycholog, absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończył kurs
umiejętności trenerskich, asygnowany przez Polskie Towarzystwo
Psychologiczne oraz roczny kurs z zakresu prowadzenia grup w Studium
Pomocy Psychologicznej i Psychoterapii w Sopocie.
Wykładowca MBA w GFKM oraz studium trenerskiego SWPS w Sopocie. Od
10 lat zajmuje się prowadzeniem szkoleń. Specjalizuje się w prowadzeniu
warsztatów z zakresu prezentacji i wystąpień publicznych obsługi klienta i
sprzedaży oraz treningów motywacyjnych dla kadry kierowniczej. Pełni rolę
coacha, konsultanta i doradcy m.in. w zakresie wystąpień publicznych dla
kadry menedżerskiej polskich firm.
Cel szkolenia · Nabycie kompetencji z zakresu prowadzenia kursów, szkoleń,
treningów, prezentacji oraz wystąpień publicznych, a także doskonalenie
posiadanych umiejętności w tym zakresie.
· Poznanie i zastosowanie nowoczesnych technik, metod i środków
stosowanych przez trenerów i szkoleniowców.
· Praca nad własnym warsztatem trenerskim.
Tematyka szkolenia Komunikacja interpersonalna w szkoleniach
Øęłęó Umiejętności interpersonalne.
Ø Reguły i zasady komunikacyjne w grupie.
Ø Podstawowe rodzaje pytań.
Ø Poziomy słuchania.
Ø Zasady efektywnego słuchania.
Ø Zachowania niewerbalne.
Ø Doskonalenie własnych umiejętności szkoleniowca.
Edukacja dorosłych
ęłęóØ Zasady uczenia dorosłych.
Ø Standardy edukacyjne.
Ø Jakość kształcenia.
Ø Techniki pracy z grupą.
Ø Sylwetka trenera.
Ø Współszkolenie.
Praktyczne wskazówki dla osób prowadzących szkolenia
Ø Liczebność grupy.
Ø Indywidualizm uczestników szkolenia.
Ø Wzbudzanie aktywności w grupie.
Ø Sposoby nauczania.
Ø Przykłady, analizy, case study.
Ø Czas szkolenia.
Ø Dokumentacja szkolenia.
Ø Sprzęt szkoleniowy i infrastruktura szkolenia.
Ø O czym mówić a czego nie mówić.
Zasady prezentacji i prowadzenia warsztatów:
ęłęóØ Przygotowanie prezentacji.
Ø Struktura prezentacji.
Ø Sztuka prezentacji i dyskusji.
Ø Nowoczesne środki profesjonalnej prezentacji.
Ø Autoprezentacja trenera jako eksperta w dziedzinie
w której szkoli.
Ø Aktywność grupy.
Ø Motywacyjne działania szkoleniowca.
Ø Zasady pracy z grupą.
str. 32